مستخدمی که طبق مقررات لایحه قانونی پاکسازی و ایجاد محیط مساعد برای رشد نهادهای انقلاب در وزارتخانهها و دانشگاهها و بانکها و موسسات و شرکتهای دولتی و لایحه الحاقی آن از خدمت منفصل و از دریافت حقوق اشتغال یا بازنشستگی محرو م شده است در صورتیکه وجوه یا سپرده بازنشستگی مقرر در لایحه قانونی مزبور را دریافت نکرده باشد بترتیب زیر از حقوق بازنشستگی براساس مقررات مربوط بهره مند میشود:
مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی در مورد بازنشستگانی که منفصل شدهاند حقوق بازنشستگی است که قبل از انفصال دریافت میداشتهاند.
در مورد شاغلینی که منفصل میشوند حقوق بازنشستگی براساس مقررات مربوط و با احتساب سنوات خدمت آنها در تاریخ انفصال تعیین و محاسبه میشود و در صورتیکه سنوات خدمت این قبیل افراد کمتر از پانزده سال باشد پانزده سال تمام محاسبه خواهد شد.
به مستخدمی که منفصل میشود چهل درصد حقوق بازنشستگی که به ترتیب مذکور در بندهای 1 یا 2 تعیین شده یا میشود پرداخت خواهد شد.
در صورتیکه مستخدم مرد دارای همسر باشد و یا مستخدم زن شوهر علیل و از کار افتاده تحت تکفل خود داشته باشد بیست درصد حقوق بازنشستگی مذکور در بندهای 1 یا 2 به وی علاوه پرداخت میشود.
چنانچه مستخدم منفصل دارای فرزند باشد بازای هر فرزند که واجد شرایط دریافت حقوق وظیفه طبق مقررات مربوط م باشند حداکثر تا دو فرزند ده درصد حقوق بازنشستگی مذکور در بندهای 1 یا 2 علاوه به وی پرداخت میشود.
در صورتیکه مستخدم نتواند به ترتیب مقرر در بندهای 4 و 5 از سهم حقوق بازنشستگی همسر و یا فرزندان استفاده کند ولی پدر یا مادر یا خواهر تحت تکفل داشته باشد میتواند بازاء هریک از آنها بیست درصد حقوق بازنشستگی خود را علاو ه دریافت کند، ولی در هیچ حال از هشتاد درصد حقوق بازنشستگی و از پنجاه هزارریال خالص که بترتیب مذکور در بندهای 1 یا 2 برای او مبنای محاسبه قرار گرفته است تجاوز نخواهد کرد.
حقوق بازنشستگی موضوع این لایحه قانونی هیچگاه از حداقلهای حقوق بازنشستگی مقرر (18000ریال) طبق قوانین و مقررات مختلف کمتر نخواهد بود.
تاریخ اجرای این قانون درباره هر مستخدم از زمان قطع حقوق بازنشستگی یا اشتغال است.
به مستخدمینی که بموجب رای هیئت پاکسازی پرونده آنان برای رسیدگی به دادگاه انقلاب ارسال شده است حقوق بازنشستگی موضوع این قانون پس از موافقت دادگاه انقلاب ذیربط قابل پرداخت خواهد بود.
از تاریخ تصویب این لایحه قانونی آراء هیئتهای بدوی پاکسازی مستقیما به مستخدم ابلاغ خواهد شد تا در صورتیکه مستخدم به رای صادره معترض باشد ظرف یکماه از تاریخ ابلاغ رای اعتراض خود را به هیئت تجدیدنظر پاکسازی تسلیم و تقاضای رسیدگی مجدد نماید آراء هیئت تجدیدنظر پاکسازی پس از تایید وزیر مربوط یا مقاماتی که بموجب قانون اختیار اجرای آنرا دارند بمورد اجرا درخواهد آمد و این حکم شامل آراء هیئتهای تجدیدنظر پاکسازی که تاکنون صادر شده نیز خواهد بود.
در مورد احکامی که تاکنون براساس آراء هیئتهای بدوی پاکسازی در مورد مستخدمین صادر شده است در صورتیکه ظرف مدت یکماه از تاریخ تصویب این لایحه قانونی نسبت به آنها توسط مستخدم تقاضای تجدیدنظر شود بترتیب مذکور در بند 10 این لایحه قانونی عمل خواهد شد و در صورتیکه در مهلت تعیین شده نسبت به آنها تقاضای تجدیدنظر نشود قطعی محسوب خواهد شد.
در مواردیکه در اجرای مفاد بند 10 این لایحه قانونی رای هیئت بدوی پاکسازی در مورد مستخدم لغو میگردد و ضع استخدامی مستخدم بحال اول برمیگردد و اثر حکم در مورد وی از تاریخ صدور کان لم یکن میشود.
برقراری حقوق بازنشستگی در چارچوب مقررات و نسبت به افراد موضوع این لایحه قانونی مستلزم احراز نیاز مادی مستخدم توسط وزیر یا رئیس دستگاه اجرائی مربوط و موافقت مشارالیه در اینمورد خواهد بود.
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران