قوانین جاری ›

قانون اصلاح قانون تعیین حقوق ماهانه پرسنلی که به ترفیع درجه نائل می‌شوند


۵ بخش جاری
تاریخ تصویب
۱۳۶۴/۰۶/۲۴
مرجع تصویب
مجلس شورای اسلامی
مرجع ابلاغ
رئیس جمهور
شمارهٔ ابلاغ
53608
تاریخ ابلاغ
۱۳۶۴/۰۷/۰۹
شمارهٔ روزنامهٔ رسمی
11830
تاریخ روزنامهٔ رسمی
۱۳۶۴/۰۷/۱۸
تاریخ اجرا
۱۳۶۴/۰۷/۰۹
آخرین وضعیت
معتبر
شناسهٔ qavanin: 7501870474607550592 · مشاهدهٔ اصل در qavanin.ir ↗
فهرست مطالب
از تاریخ تصویب این قانون مجموع حقوق و مزایای ماهانه پرسنلی که به علت ابراز رشادت در عملیات جنگی و یا شایستگی در امور‌خدمتی و یا بسبب طی مراحل تحصیلی لازم به ترفیع درجه نائل شده و یا می‌شوند در هیچ موردی نباید از مجموع حقوق و مزایای ماهانه آنان در‌درجه قبلی کمتر باشد. در صورتیکه مبلغ مجموع حقوق و مزایای پرسنل پس از ترفیع، از مجموع حقوق و مزایائی که در درجه قبلی دریافت میداشته‌اند کمتر باشد مابه‌التفاوت بابت تطبیق حقوق و مزایا تا زمانی که مبلغ حقوق و مزایای این‌گونه پرسنل با جمع مبلغ حقوق و مزایائی که قبل از ترفیع دریافت میکرده‌اند، برابر یا از آن بیشتر نشده باشد پرداخت خواهد شد. تفاوت تطبیق فوق مشمول کسور بازنشستگی است و از هر لحاظ جزء حقوق پرسنل‌محسوب می‌شود.
هر گاه پرسنل در آخرین درجه‌ای که برابر مقررات مربوط بوی تعلق می‌گیرد بشهادت نائل شده و اعطای درجه بالاتر ممکن نباشد و یا مجموع حقوق و مزایای مستمر درجه اعطائی کمتر و یا معادل مجموع حقوق و مزایای مستمر درجه قبلی شهید باشد در این موارد حقوق مستمری عائله تحت تکلف عبارت خواهد بود، از اصل و بیست درصد حقوق درجه قبلی شهید باضافه مزایای مستمر درجه قبلی یا اعطائی و حق بیمه هر کدام‌که بیشتر باشد.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و یک تبصره در جلسه روز یکشنبه بیست و چهارم شهریور ماه یکهزار و سیصد و شصت و چهار مجلس شورای‌اسلامی تصویب و در تاریخ 1364/6/28 به تایید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی