شرایط عمومی استخدام و طبقهبندی افسران و کارمندان
کسانیکه مطابق شرایط و مقررات اینقانون مشغول خدمت بشوند افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی نامیده میشود.
تبصره 1اصلاحی ۱۳۵۲/۰۹/۰۵
از تاریخ اول مهر ماه 1350 پذیرش داوطلبان در مراکز آموزشی بدون رعایت شرط سنی مذکور در این ماده مجاز است لیکن انتخاب داوطلبان باید بترتیبی انجام شود که پس از خاتمه تحصیل و هنگام نیل بدرجه حداقل دارای 18 سال تمام باشند.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۵۵/۰۳/۱۹
حداقل سن برای داوطلبان ورود به مراکز آموزش تخصصی فنی با داشتن گواهینامه سوم متوسطه یا دوره ابتدائی پانزده سال تمام و برای دواطلبان ورود بمراکز آموزش موزیک و ارکسترهای نظامی با داشتن گواهینامه سوم متوسطه یا دوره راهنمائی 13 سال تمام میباشد و اینگونه داوطلبان پس از خاتمه تحصیل و هنگام نیل بدرجه مشمول محدودیت سنی مندرج در تبصره 1 این ماده نخواهند بود.
افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی بشرح زیر میباشند. الف - نظامیان ب - همردیفان و غیرنظامیان
نظامیان بدو طبقه تقسیم میگردند. الف - افسران ب - درجه داران و افراد
همردیفان و غیرنظامیان الف - همردیفان کارمندانی هستند که با حقوقی معادل حقوق افسران و درجه داران یا افراد استخدام شده و از لحاظ مقررات استخدامی تابع قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی میباشند. ب - غیرنظامیان کارمندانی هستند که مطابق قوانین استخدام کشوری و یا مقررات اختصاصی استخدامی مربوطه در نیروهای مسلح شاهنشاهی انجام وظیفه میکنند.
تبصره 1الحاقی ۱۳۵۰/۰۴/۰۲
مقررات اختصاصی استخدامی مربوط بکارمندان غیر نظامی ارتش شاهنشاهی از طرف وزارت جنگ تهیه و با تائید سازمان امور اداری واستخدامی کشور بتصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۵۰/۰۴/۰۲
کارمندان مندرج در بند «الف» و «ب» مادامیکه در نیروهای مسلح شاهنشاهی مشغول انجام وظیفه هستند از لحاظ مقررات کیفری و انضباطی تابع قوانین و آئین نامههای ارتشی میباشند.
هر نوع تغییری که در وضع استخدام قراردادهای سایر وزارتخانهها طبق قانون استخدام کشوری معمول و اجراء گردد همان مقررات درباره قراردادهای فعلی ارتش بموقع اجرا گذارده خواهد شد.
نیل بمقام افسری در نیروهای مسلح شاهنشاهی مطلقا موکول بطی دوره دانشکده یا آموزشگاه افسری رسته مربوطه در داخله یا خارجه میباشد که حداقل دوره دانشکده دو سال و آموزشگاه یکسال خواهد بود.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۵/۰۳/۳۱
در صورتیکه مدت دوره آموزشگاه افسری مانند آموزشگاه افسری هوانیروز (هواپیمائی نیروی زمینی) بیش از یکسال باشد، دانشجویان درمدت آموزش مازاد بر یکسال از حقوق ماهانه معادل حقوق درجه ستوان سومی استفاده خواهند نمود و مدت آموزش مازاد بر یکسال آنان نیز (بدوناحتساب مدت مردودیت و تجدیدی) پس از نیل به درجه ستوان سومی از لحاظ ترفیع جزء قدمت خدمت در درجه آنان محسوب خواهد گردید. اینتبصره از تاریخ 2534.1.1 قابل اجرا میباشد.
ماده 8اصلاحی ۱۳۴۷/۱۰/۱۷
نیروهای مسلح شاهنشاهی ایران به مجموعه ارتش شاهنشاهی - ژاندارمری کل کشور و شهربانی کل کشور اطلاق میشود. نیروهای سهگانه ارتش شاهنشاهی ایران (زمینی - هوائی - دریائی) و ژاندارمری کل کشور و شهربانی کل کشور بتناسب احتیاجی که دارند ازرستههای مختلف تشکیل گردیده و تعیین رسته افسران و درجهداران و افراد و طرز تغییر آنها طبق آئیننامههائی خواهد بود که بوسیله وزارت جنگ(در مورد ارتش شاهنشاهی) و وزارتین جنگ و کشور (در مورد ژاندارمری کل کشور و شهربانی کل کشور) تنظیم و بتصویب کمیسیونهای نظام مجلسین در مورد ارتش شاهنشاهی و کمیسیونهای نظام و کشور مجلسین در مورد ژاندارمری و شهربانی کل کشور خواهد رسید.
ماده 9اصلاحی ۱۳۴۵/۰۹/۱۳
استخدام کارمند بعنوان همردیف اعم از افسر و درجهدار و افراد ممنوع است.
وضع خدمتی افسران و کارمندان
حاضر بخدمت . وضع افسر و کارمندی است که در مشاغل سازمانی مشغول انجام وظیفه میباشد.
تبصرهاصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
افسران و کارمندانیکه تحت پیگرد واقع و بعلت صدور کیفر خواست جنائی بدون کار میشوند اگر طبق رای قطعی دادگاه صالح برائت حاصل نمایند مدت بدون کاری مزبور به انتساب تبدیل خواهد شد همچنین در صورتیکه بزه انتسابی طبق رای قطعی دادگاه از درجه جنحه تشخیص داده شود مدت بدون کاری از فاصله صدور کیفر خواست تا زمان صدور حکم دادگاه به انتساب تبدیل خواهد شد.
منتظر خدمت. وضع افسر و کارمندی است که بعلت خطا یا قصور مکرر و یا مسامحه طبق مقررات مواد 116 و 117 موقتا از کار برکنارشود.
ماده 13)اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
بدون کار وضع افسر و یا کارمندیست که بعلل زیر موقتا از کار بر کنار گردد:
بند 1اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۲۸
در صورت صدور کیفر خواست باتهام ارتکاب جنایت عمدی از تاریخ اعلام دادسرا به قسمت مربوط به متهم اعم از اینکه کیفر خواست ازدادسرای عمومی و یا دادسرای اختصاصی صادر شده باشد.
تبصره 1اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۲۸
هر گاه متهم به تعلیق یا بدون کاری خود اعتراض کند دادگاه صالح اعم از عمومی یا اختصاصی با رعایت تبصره 3 ماده 19 قانون مجازاتعمومی رسیدگی کرده حکم مقتضی صادر مینماید. در صورت صدور حکم برفع تعلیق یا بدون کاری از تاریخ صدور حکم متهم از بدون کاری یا تعلیق خارج خواهد گردید.
تبصره 2الحاقی ۱۳۵۶/۰۲/۲۸
کلیه دادسراهای عمومی و اختصاصی مکلفند حسب مورد صدور کیفر خواست یا تصمیم دادگاه مبنی بر رفع تعلیق یا بدون کاری را به اداره دادرسی نیروهای مسلح شاهنشاهی و قسمت مربوط به متهم اعلام دارند.
2اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
در صورت محکومیت قطعی بحبس در مواردیکه طبق قانون دادرسی و کیفر ارتش مستلزم اخراج نباشد برای تمام مدت حبس که مورد حکم واقع گردیده اعم از اینکه حبس مزبور قبل از قطعیت حکم باشد یا بعد از آن.
تبصرهاصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
محکومین به حبس با خدمت و همچنین محکومین به حبس عادی در مواردیکه برابر مقررات ماده 421 قانون دادرسی و کیفر ارتش زندان آنان به حبس با خدمت تبدیل گردد مشمول مقررات این بند نخواهند بود.
3اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
در صورتیکه در اثر عدم پرداخت محکوم به یا بدهی منجر بصدور اجرائیه زندانی گردد برای مدت حبس.
4 - در صورتیکه تنبیه انتظار خدمت موثر واقع نشده و طبق مواد 116 و 117 این قانون بدون کار گردد.
معلول. وضع افسر و کارمندی است که بعلت قیود خدمتی دچار سانحه یا بیماری شده که معالجه ان بیشتر از یکسال تمام طول کشیده و طبق تشخیص کمیسیون عالی پزشکی نظامی قادر بانجام خدمت نباشد.
برکناری افسران و کارمندان از خدمت
بازنشستگی. وضع افسران و کارمندانی است که طبق مقررات فصل ششم این قانون بازنشسته شوند.
باصلاحی ۱۳۴۶/۰۵/۲۵
انتقال: وضع افسر و کارمندی است که در صورت تمایل آن پس از تصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه بزرگ ارتشتاران بیکی ازوزارتخانهها - موسسات دولتی و یا موسسات وابسته بدولت منتقل شوند.
این قبیل افسران و کارمندان اگر بخواهند معاودت نمایند در صورتی که بوجود آنان احتیاج باشد با درجه و قدمت خدمت درجهای که در تاریخ انتقال دارا بودهاند بخدمت پذیرفته خواهند شد مشروط بر اینکه مدت انتقال آنان بیش از سه سال نباشد و در مدت خدمت در وزارتخانهها و بنگاههای نامبرده منتظر خدمت یا معلق یا مستعفی یا اخراج نشده باشند.
تبصره 3الحاقی ۱۳۵۰/۰۷/۲۱
انتقال افسران و کارمندان ارتش شاهنشاهی به ژاندارمری کل کشور و شهربانی کل کشور بنابر نیازمندیهای سازمانی پس از تصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه انجام میشود.
ججایگزین ۱۳۵۲/۱۰/۱۷
استعفاء - کسانیکه نیروهای مسلح شاهنشاهی برای تحصیل آنها هزینهای پرداخت کرده باشد در صورت وجود یکی از شرایط زیر میتوانند استعفا دهند. 1 - پرداخت دو برابر هزینه تحصیل. 2 - انجام خدمت پس از خاتمه تحصیل معادل سه برابر مدت تحصیل که در هر صورت از ده سال تجاوز نخواهد کرد. کسانی که ضمن خدمت بهزینه نیروهای مسلح شاهنشاهی دوره تخصصی را طی نمودهاند باید دو برابر مدت تخصصی را خدمت کنند و در صورتیکه مشمول قسمت اول این جزء نیز باشند باشند این مدت بخدمت مقرر در قسمت اول این جزء اضافه میشود. استعفای افسران بوسیله سازمان مربوط پیشنهاد میشود و قبول آن موکول بتصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه خواهد بود.
تبصره 1الحاقی ۱۳۵۲/۱۰/۱۷
منظور از هزینه تحصیل موضوع بند ج این ماده اعم است از حقوق و مزایا و هزینههای زیست و پوشاک و همچنین سایر هزینههائی که نیروهای مسلح شاهنشاهی بنحوی از انحاء برای تحصیل اشخاص موضوع این بند مصرف نموده و مبالغی که بازاء تحصیل آنها نقد پرداخت کردهاست.
تبصره 2الحاقی ۱۳۵۲/۱۰/۱۷
در مورد صاحبان حرف پزشکی یکسال خدمت در مناطق گرمسیر یا نامساعد برابر 18 ماه خدمت در سایر مناطق محسوب میشود مناطقمذکور بموجب آئیننامهای که بتصویب وزارت جنگ میرسد تعیین خواهد شد.
تبصره 3الحاقی ۱۳۵۲/۱۰/۱۷
تقاضای استعفای درجهداران منوط به داشتن حداقل پنجسال خدمت و موکول بتصویب مقامات مذکور در ماده 19 میباشد.
تبصره 4الحاقی ۱۳۵۲/۱۰/۱۷
در زمان جنگ یا بحرانهای سیاسی و وضع غیر عادی که بیم آغاز مخاصمات میرود استعفا مطلقا پذیرفته نخواهد شد.
تبصره 5الحاقی ۱۳۵۲/۱۰/۱۷
افسران و کارمندانی که از خدمت مستعفی شدهاند در صورت تقاضای شخصی هرگاه حائز شرایط زیر مورد احتیاج باشند فقط برای یکمرتبه با یک درجه پائینتر ممکن است بخدمت معاودت نمایند. 1 - در مدت برکناری محکومیت موثر بعلت ارتکاب جنحه یا جنایت نداشته باشند. 2 - مدت برکناری آنان بیش از سه سال نباشد.
داصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
اخراج - در پنج مورد زیر افسران و کارمندان از خدمت اخراج میشوند:
1اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
اگر طبق مقررات قانون دادرسی و کیفر ارتش محکومیتی پیدا نماید که مستلزم اخراج باشد.
2اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
در صورتیکه مبادرت باعمال خلاف حیثیت و شئون نظامی و یا مصالح ارتش بنماید (با رعایت مواد 113 - 115 - 118 این قانون).
4اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
در صورت ترک تابعیت.
5الحاقی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
قصور عمدی در اجرای دستورات خدمتی و وظائف مربوط در صورتیکه تنبیهات پیشبینی شده در آئیننامه انضباطی و انتظار خدمت و بدونکاری بترتیب موثر واقع نشده باشد (با رعایت مواد 113 و 115 و 118).
تبصرهالحاقی ۱۳۵۱/۰۳/۱۵
:در مواردیکه قصورعمدی درانجام وظایف و اجرای دستورات خدمتی بنحوی باشد که فرمانده یا رئیس قسمت مربوط با توجه به مصالح نیروهای مسلح شاهنشاهی برای تاثیر بموقع تنبیه، اخراج افسریا کارمند خاطی را از خدمت ضروری تشخیص دهد میتواند بدون در نظر گرفتن ترتیبات مندرج در جزء 5 بند (د) ماده 15 نسبت به اخراج افسر یا کارمند خاطی با رعایت مواد 113 و 115 و 118 اقدام نماید.
هالحاقی ۱۳۵۶/۱۰/۲۶
- معافیت از خدمت. در صورتیکه ادامه خدمت مشمولان این قانون به تشخیص هیئتها و کمیسیون مندرج در مواد 113 و 118 این قانون منطبق با مصالح نیروهای مسلحشاهنشاهی نبوده و مورد از مصادیق بند د این ماده نباشد از خدمت معاف گردیده و با آنان بترتیب زیر رفتار میشود: 1 - در صورتیکه 20 سال خدمت یا بیشتر داشته باشند حقوقی معادل حقوق بازنشستگان از صندوق بازنشستگی مربوط بآنان پرداخت میگردد و ازنظر امور رفاهی و درمانی همچنین مستمری وراث نیز مشمول مقررات مربوط به بازنشستگان خواهند بود. 2 - در صورتیکه کمتر از بیست سال خدمت داشته باشند حسب مورد از مبلغی معادل وجوهی که در باز خرید سوابق خدمتی به افسران و درجهدارانپرداخت میشود بطور یکجا استفاده خواهند نمود.
۱ رأی مرتبط
ترفیعات
شرایط عمومی ترفیعات
ترفیع افسران و ارتقاء رتبه همردیفان پس از طی مراحل این قانون منوط بتصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه خواهد بود.
برای نیل بمقام افسری و همچنین ترفیع از درجه سرهنگی ببالا فرمان همایونی صادر خواهد شد.
ترفیع افسران و ارتقاء رتبه همردیفان پس از درج در فرمان همگانی ارتش ابلاغ خواهد شد.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۶/۰۳/۲۹
ترفیع افسران ژاندارمری کل کشور و ارتقاء رتبه همردیفان آنان در فرمان اختصاصی ژاندارمری کل کشور درج و ابلاغ میشود. اینمقررات شامل افسران ژاندارمری و همردیفان آنان که از تاریخ تصویب قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی ترفیع یا ارتقاء یافتهاند نیز میگردد.
ماده 19اصلاحی ۱۳۴۸/۰۳/۱۵
ترفیع درجه داران و ارتقاء رتبه همردیفان با رعایت مقررات این قانون در حدود تعداد مجاز بشرح زیر خواهد بود الف - تا درجه گروهبان یکمی داخل در اختیار مقامات سرلشکری (سرلشگری). ب - درجه استواری در اختیار مقامات سپهبدی.
ترفیعات درجه داران و ارتقاء رتبه همردیفان در ژاندارمری در اختیار فرمانده ژاندارمری میباشد.
ماده 20اصلاحی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹
ترفیع افسران و کارمندان ارتش با رعایت شرایط مقرر در این قانون و برابر طرحهای مصوبه ارتش در هر موقع سال اعطاء میگردد.
ماده 21اصلاحی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
ترتیب و تطبیق درجات در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران بشرح زیر است: در نیروی زمینی و هوائی در نیروی دریائی در نیروی زمینی و هوائی در نیروی دریائی سرباز ناوی ستوان 3 ناوبان سوم سرباز یکم ناوی یکم ستوان 2 ناوبان دوم سرجوخه سرناوی ستوان 1 ناوبان یکم گروهبان سوم مهناوی 3 سروان ناوسروان گروهبان دوم مهناوی 2 سرگرد ناخدا سوم گروهبان یکم مهناوی 1 سرهنگ 2 ناخدا دوم استوار دوم ناواستوار2 سرهنگ ناخدا یکم استوار یکم ناواستوار1 سرتیپ دریادار ستوانیار سوم ناوبانیار 3 سرلشگر دریابان ستوانیار دوم ناوبانیار 2 سپهبد دریاسالار ستوانیار یکم ناوبانیار1
تبصره 1اصلاحی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
افسریاران شاغل و بازنشسته از حقوق و مزایای درجه ستوانیار دومی استفاده مینمایند.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
ترتیب درجات در ژاندارمری کل کشور مانند درجات نیروی زمینی خواهد بود باستثناء سرباز و سرباز یکم که در ژاندارمری ژاندارم یکم نامیده میشود.
تبصره 3الحاقی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
استواریکم هائی میتوانند بدرجه ستوانیاری ارتقاء یابند که دارای محل سازمانی و پایه مهارت لازم باشند.
کسانی که با داشتن حداقل گواهینامه دوره کامل متوسطه دوره دانشکده افسری را بپایان رسانده بدرجه ستوان دومی و کسانی که باداشتن حداقل گواهینامه دوره کامل متوسطه آموزشگاه افسری را بپایان برسانده بدرجه ستوان سومی نائل خواهند شد.
تبصرهاصلاحی ۱۳۶۲/۱۲/۰۲
با دانشجویان رشته خلبانی دانشکده افسری نیروی هوائی از نظر نیل به درجه افسری مانند سایر دانشجویان دانشکدههای افسری ارتش رفتار شده و در صورت عدم امکان ادامه تحصیل در این رشته با آنان بترتیب زیر رفتار میگردد: الف - هر گاه به تشخیص دانشکده قادر به تحصیل در رشته خلبانی نبوده و لکن بتواند در یکی دیگر از تخصصهای آن نیرو تحصیل نمایند جهت طیآموزش مزبور معرفی و در آن رشته به تحصیل ادامه خواهند داد. ب - چنانچه به عللی خارج از اراده قادر به تحصیل در هیچیک از تخصصهای آن نیرو نباشند پس از پرداخت هزینهای که برای آنان صرف شده است ازارتش اخراج میگردند. ج - در صورتیکه به عللی که در حیطه اراده آنان باشد شایسته تحصیل در هیچیک از تخصصهای آن نیرو نباشند پس از پرداخت دو برابر هزینهای که برای آنان صرف شده است، از ارتش اخراج میگردند و پس از اخراج نیز هیچیک از ارگانها و نهادها مجاز به استخدام آنان در رابطه با آموزشهائی که دردانشکده طی کردهاند نمیباشند: د - تشخیص ارادی یا غیر ارادی بودن علل مذکور در بندهای ب و ج بر عهده کمیسیونی مرکب از اعضاء زیر میباشند: الف - معاون پرسنلی نیروی هوائی یا نماینده تامالاختیار وی. ب - رئیس عقیدتی سیاسی نیروی هوائی یا نماینده تامالاختیار وی. ج - رئیس بازرسی نیروی هوائی یا نماینده تامالاختیار وی. د - رئیس دانشکده افسری نیروی هوائی. ه- مسئول حفاظت اطلاعات دانشکده
چنانچه دانشجویان دورههای تخصصی پس از نیل به مقام افسری در سالهای تحصیلی بعد دو سال متوالی در یک کلاس مردود شوند بیکی از دورههای تخصصی سایر رشتهها معرفی و پس از اینکه دوره جدید را با موفقیت بپایان رسانیدند برسته جدید اختصاص یافته و ترفیعات بعدی آنان تابع مقررات مندرجه در این قانون خواهد بود و چنانچه مایل بادامه خدمت در ارتش نشوند با پرداخت هزینه تحصیلی که ارتش برای آنان متحمل شده از خدمت معاف میگردند.
ماده 25اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳
فارغ التحصبلان ( فارغ التحصیلان) دورههای تخصصی و فنی داخله یا خارجه چنانچه قبل از انجام خدمت زیر پرچم تقاضای استخدام نمایند در صورتیکه بوجود آنان احتیاج باشد پس از طی دوره مخصوص نظامی در رسته مربوطه با درجه ستوان سومی یا ستوان دومی یا ستوان یکمی (بترتیب بر حسب اینکه دارای گواهینامه دوره کامل متوسطه یا دانشنامه لیسانس یا دکترا باشند) پذیرفته خواهند شد. ستوان سومها از مزایای فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء و ستوان دومها و ستوان یکمها از مزایای فارغ التحصیلان دانشکده افسری استفاده خواهند نمود.
افسران دانشجوی دورههای مختلف در هر یک از سنوات تحصیلی در صورتیکه از عهده امتحانات مربوطه بر نیایند مدت سالهای تجدیدی آنان از لحاظ ترفیع محسوب نخواهد شد.
کسانی که در جریان تحصیلات در دانشکدههای تخصصی و فنی یکی از دانشگاههای داخلی و خارجه داوطلب استخدام بشوند در صورت احتیاج و حائز بودن شرائط مقرره در این قانون ممکن است در دانشکده افسری (رسته مربوطه) استخدام شوند و در این صورت مشمول مقررات این فصل بوده و مدت تحصیلات قبلی آنان در دانشگاه جز مدت خدمتشان محسوب خواهد شد.
این قبیل اشخاص قبل از پوشیدن لباس نظامی بایستی آموزشهای لازم نظامی را در حدود برنامه رسته مربوطه فرا گیرند.
تبصره 2الحاقی ۱۳۵۳/۱۲/۱۹
کسانیکه قبل از تصویب قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مشغول خدمت شدهاند مدت تحصیلات قبلی آنان در دانشگاه از لحاظ بازنشستگی جزو سالهای خدمت آنها محسوب خواهد شد مشروط بر اینکه کسور بازنشستگی مدت مزبور را به ماخذ صدی ده حقوقی که قانونا دریافت میدارند تادیه نمایند.
فارغ التحصیلان هنرستان عالی موسیقی کشور که خدمت زیرپرچم را انجام داده باشند در صورت احتیاج نیروهای مسلح شاهنشاهی و حائز بودن شرایط مقرره در این قانون با درجه ستوان دومی رسته مربوطه استخدام و ترفیعات بعدی آنان تابع مقررات این قانون خواهد بود.
چنانچه فارغ التحصیلان مزبور زیر خدمت پرچم را انجام نداده باشند پس از طی دوره مخصوص نظامی با درجه ستوان دومی استخدام خواهند شد.
درجه داران ارتش که دارای گواهینامه سوم متوسطه بوده و بتوانند از عهده طی دوره آموزشگاه افسریاری برآیند بدرجه افسریاری نائل میگردند. در صورتیکه افسریاران موفق به اخذ گواهینامه دوره کامل متوسطه شوند بدرجه ستوان سومی نائل و از مزایای فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء استفاده خواهند کرد.
ماده 30اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳
افسران وظیفهایکه در حین خدمت زیر پرچم داوطلب خدمت در نیروهای مسلح شاهنشاهی گردند در صورت احتیاج و واجد بودنشرایط با حفظ سوابق درجهایکه دارند بخدمت پذیرفته شده و از نظر استخدامی و ترفیعات لیسانسیهها مانند فارغالتحصیلان دانشکده افسری ودپپلمهها(دیپلمهها) مانند فارغالتحصبلان(فارغالتحصیلان) آموزشگاه افسری جزء خواهد بود.
ماده 31اصلاحی ۱۳۴۶/۱۱/۲۳
جمع کل تعداد افسران و درجهداران و همچنین نسبت درجههای آنان از اول سال 1347 بر مبنای احتیاجات ارتش شاهنشاهی برابرجدولهای سازمانی و تجهیزات تصویب شده و به نسبتی که بوسیله وزارت جنگ تعیین خواهد شد مشخص میگردد.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹
افسرانیکه وضع خدمتی آنان منطبق با بند (و) ماده 11 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مصوب 30/4/36 میباشد جزو جمع کل و تعداد افسران مصرحه در این ماده محاسبه نشده و در آمارها علاوه بر جمع کل و تعداد مزبور منظور خواهد شد.
حداقل توقف در درجات برای ترفیع افسران و درجه داران و افراد بشرح زیر خواهد بود:
الفاصلاحی ۱۳۵۴/۰۳/۱۴
افسران: درجه حداقل توقف 1 - از ستوان سومی بستوان دومی 3 سال حداقل توقف 2 - از ستوان دومی بستوان یکمی 3 سال 3 - ستوان یکمی به سروانی 4 سال 4 - از سروانی بسرگردی 6 سال 5 - از سرگردی بسرهنک (بسرهنگ) دومی 5 سال 6 - از سرهنک (سرهنگ) دومی بسرهنگی دو سال 7 - از سرهنگی بسرتیپی 3 سال
تبصرهاصلاحی ۱۳۳۷/۱۲/۱۲
مدت توقف در درجات سرتیپی و بالاتر و همچنین برای افسران خلبان نیروی هوائی از سرهنگی و بالاتر منوط باراده سنیه شاهانه است. ترفیع افسران خلبان شکاری در هر موقع سال و در تمام درجات بدون رعایت حداقل مدت توقف در درجه مربوطه نیز منوط باراده سنیه شاهانهخواهد بود.
بجایگزین ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
حداقل مدت توقف در درجات سربازی تا ستوانیار یکمی بشرح زیر خواهد بود: از سربازی به سرباز یکمی 6 ماه از سرباز یکمی به سرجوخگی 6 ماه از سرجوخگی به گروهبانسومی 1 سال از گروهبانسومی به گروهباندومی 3 سال از گروهباندومی به گروهبانیکمی 3 سال از گروهبانیکمی به استوار دومی 4 سال از استوار دومی به استوار یکمی 4 سال از استوار یکمی به ستوانیار سومی 4 سال از ستوانیار سومی به ستوانیار دومی 4 سال از ستوانیار دومی به ستوانیار یکمی 4 سال
تبصرهالحاقی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
حداقل توقف در درجات از سرجوخگی تا گروهباندومی (داخل) در ژاندارمری در صورتیکه آموزشگاه دیده نباشند یک برابر و نیم مدتهای مذکور در این ماده خواهد بود.
ماده 33اصلاحی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹
اعطای ترفیع در زمان جنگ بافسران و کارمندانیکه در عملیات رزمی شرکت دارند تابع مقررات زمان صلح نبوده و بر حسب ضرورت بنا باراده سنیه شاهانه خواهد بود.
شرایط ترفیع کادر ثابت
برای نیل بترفیع کلیه افسران و کارمندان بایستی حداقل نصف مدت مقرره در مواد 32 و 42 این قانون را در درجات اخیر در شغل سازمانی در نیرویهای مسلح شاهنشاهی خدمت نموده باشند.
تبصره 1اصلاحی ۱۳۴۶/۰۳/۲۹
مدت انتظار خدمت و بدون کاری در درجات جزو مدت خدمت برای ترفیع محسوب نشده و همچنین در حین انتظار خدمت وبدون کاری ترفیع بدرجات بالاتر ممنوع میباشد.
تمام مدت انتساب در زمان تحصیل و اسارت جزو مدت خدمت برای ترفیع محسوب خواهد شد.
تبصره 3الحاقی ۱۳۴۶/۱۱/۲۳
افسران و همچنین کارمندان مشمول مقررات قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مامور بخدمت در سایر وزارتخانهها و موسساتدولتی در صورتیکه در رشته تخصصی خود خدمت کرده یا بکنند خدمت آنان بمنزله خدمت در شغل سازمانی مذکور در این ماده تلقی میگردد.
نیل بدرجه سرگردی علاوه بر حائز بودن شرایط مذکور در اینقانون موکول بطی دوره مقدماتی رسته مربوطه یا دوره مشابه آن (در صورت دایر بودن) میباشد.
نیل بدرجه سرهنگی علاوه بر حائز بودن شرایط مقرره در اینقانون موکول بطی دوره رسته مربوطه یا دوره مشابه آن (در صورت دایر بودن) میباشد.
ماده 37اصلاحی ۱۳۵۲/۱۲/۰۶
نیل بدرجه سرتیپی علاوه بر حائز بودن شرایط مقرره در این قانون موکول است بطی دوره دانشگاه جنک(جنگ) ایران یا دوره دانشگاههای جنک(جنگ) کشورهای خارجه که از لحاظ مدت و برنامه تحصیل مشابه دوره دانشگاه جنک(جنگ)ایران باشد.
تبصرهاصلاحی ۱۳۵۲/۱۲/۰۶
دانشنامه دکتری برای افسران پزشک، دندانپزشک، دامپزشک و فنی که از دانشگاههای ایران یا کشورهای خارج فارغ التحصیل شده وهمچنین برای افسرانی که دکتر در حقوق بوده و در مشاغل قضائی خدمت مینمایند در ردیف گواهینامه دوره دانشگاه جنگ خواهد بود.
در غیر شرایط تحصیلی مذکور در ماده 37 نیل بدرجه سرتیپی در موارد استثنائی منوط باراده سنیه شاهانه است.
سرجوخه هائی میتوانند بدرجه گروهبان سومی نائل شوند که علاوه بر حائز بودن شرایط مندرج در این قانون آموزشگاه گروهبانی را طی نمایند.
غیرنظامیانی که از عهده آزمایش ورودی آموزشگاه گروهبانی برآمده و دوره آن را با موفقیت به پایان رسانند نیز بدرجه گروهبان سومی نائل خواهند شد.
سرباز یکم هائی میتوانند بدرجه سرجوخگی نائل شوند که آموزشگاه سرجوخگی را طی نموده یا ابراز لیاقت نموده باشند.
افسران و کارمندانیکه تحت پیگرد واقع شوند ترفیع آنان بشرح زیر خواهد بود:
الفجایگزین ۱۳۴۷/۰۳/۱۵
مادام که تحت پیکرد[پیگرد] هستند ترفیع آنها از تاریخهای مشروح زیر معلق میگردد: 1 - در صورت تعقیب در دادگاههای نظامی باتهام ارتکاب جرائم پیشبینی شده در قانون دادرسی و کیفر ارتش و یا بزههائی که بموجب سایر قوانین رسیدگی بآنها ذاتا در صلاحیت دادگاههای نظامی است از تاریخ صدور امر تعقیب (موضوع ماده 138 قانون دادرسی و کیفر ارتش). 2 - در سایر موارد در صورتیکه بزه انتسابی از درجه جنایت و یا جنحههای مصرح در ماده 19 اصلاحی قانون مجازات عمومی باشد از تاریخ اعلام صدور کیفرخواست از طرف دادسرا بقسمت مربوط بمتهم و در غیر اینصورت تعقیب اثری از لحاظ ترفیع نخواهد داشت.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
کلیه دادسراها مکلفند در موارد مذکور در بند (2) بالا بلافاصله پس از صدور کیفرخواست مراتب را باداره دادرسی ارتش و قسمت مربوط بمتهم اعلام دارند.
اگر پرونده آنان منتهی بصدور قرار منع پیگرد یا رای قطعی برائت گردد چنانچه در صورت ترفیع بگیرها منظور شده و به پیشگاه اعلیحضرت همایون شاهنشاه گزارش شده باشد از تاریخ استحقاق به ترفیع خود نائل و تمام حقوق و مزایای مربوطه را از تاریخ استحقاق دریافت میدارند.
ترفیع بعدی آنان تابع مقررات عمومی اینقانون خواهد بود.
ماده 43اصلاحی ۱۳۴۴/۱۰/۲۰
چنانچه فارغالتحصیلان آموزشگاه افسری جزء موفق بطی دوره دانشکده افسری بشوند یا نائل بدریافت گواهینامه لیسانس فنی یاقضائی در یکی از دانشکدههای داخلی یا خارجی گردند بشرط خدمت در رسته مربوطه از مزایای قانونی فارغالتحصیلان دانشکده افسری استفادهخواهند کرد.
افسرانیکه فارغ التحصیل دورههای ویژه یکساله و آموزشگاههای ستوانی 3 ساله و یا 2 ساله سابق بوده و همچنین افسران اداره تسلیحات ارتش که تحصیلات آنان لااقل در حدود تحصیلات آموزشگاه ستوانی 2 ساله سابق باشد چنانچه موفق بدریافت گواهینامه دوره کامل متوسطه شوند از مزایای قانونی فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء بهره مند خواهند شد و در صورتی که موفق بدریافت گواهینامه مزبور نشوند حداکثر تا درجه سرهنگ دومی (داخل) بترفیع نائل خواهند شد و حداقل مدت توقف آنان برای ترفیع در تمام درجات یک برابر و نیم مدت فارغ التحصیلان دانشکده افسری خواهد بود.
پزشکان و پزشکیاران و دامپزشکان و دامپزشکیاران داروسازان و دندان پزشکان مجاز فعلی که تحصیلات آنان لااقل در حدود تحصیلات آموزشگاه ستوانی دو ساله سابق باشد تابع مقررات این ماده خواهند بود.
همردیفان و افسران اداری فعلی در صورتی که حداقل دارای گواهینامه دوره کامل متوسطه باشند حداکثر تا درجه همردیف سرهنگی و یا سرهنگ اداری ترفیع یافته و مدت توقف آنان در درجات مانند فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء خواهد بود و در صورتی که دارای دانشنامه لیسانس باشند حداکثر تا درجه همردیف سرتیپی یا سرتیپ اداری ارتقاء خواهند یافت و چنانچه فاقد گواهینامه دوره کامل متوسطه باشند حداکثر تا درجه سرهنگ دومی ترفیع یافته و توقف آنان در درجات یک برابر و نیم مدت فارغ التحصیلان دانشکده افسری خواهد بود.
در صورتی که افسران مذکور قسمت اخیر این ماده فعلا درجاتشان بالاتر از سرهنگ دومی باشد در همان درجه باقی و ترفیع حاصل نخواهند نمود.
مدت زندانی محاکماتی کلیه افسران و کارمندان از لحاظ ترفیع جزو خدمت آنان در درجه مربوطه محسوب نخواهد شد.
شرایط استخدام و ترفیع کادر وظیفه
ماده 47اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳
افسران وظیفه ایکه خدمت زیرپرچم خود را انجام داده و مایل باستخدام در نیروهای مسلح شاهنشاهی و ژاندارمری باشند درصورت احتیاج و واجد بودن شرایط مندرجه در این قانون ممکنست بخدمت پذیرفته شوند در این صورت پس از طی دورههای اطلاعات مخصوص رسته مربوطه دیپلمهها با درجه ستوان سومی و با مزایای فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء و لیسانسیهها و دکترها بترتیب با درجه ستوان دومی و ستوان یکمی با مزایای فارغ التحصیلان دانشکده افسری استخدام خواهند شد.
تبصرهاصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳
چنانچه افسران احتیاط و ذخیره در طی مراحل خدمتی بترفیع درجه نائل شده باشند استخدام آنان با آخرین درجهای که دارا میباشند انجام و از لحاظ ترفیع قدمت خدمت درجه آنان از تاریخی محسوب میشود که استخدام رسمی آنان در فرمان همگانی ارتشی درج گردد
افسران وظیفه ایکه خدمت زیر پرچم خود را بپایان رساندهاند در هر یک از مراحل احتیاط و ذخیره که برابر مقررات ماده 123 قانون خدمت نظام وظیفه جهت تجدید تعلیمات احضار و از عهده امتحانات مربوطه برآیند پس از طی هر یک از مراحل احضار بشرح زیر بیک درجه ترفیع نائل خواهند شد: 1) در پایان چهار سال دوره احتیاط. 2) در خاتمه شش سال اول دوره ذخیره اول. 3) در انقضاء هشت سال دوم دوره ذخیره اول. 4) در خاتمه پنجسال دوره ذخیره دوم.
افراد و درجه دارانی که خدمت زیر پرچم خود را پایان رسانیده و داخل در ادوار احتیاط و ذخیره اول و دوم هستند در احضار تعلیماتی در صورت داشتن حسن شهرت و ابراز لیاقت و دادن امتحانات لازم ممکن است حداکثر تا درجه استوار یکمی وظیفه ارتقاء یابند.
در صورتیکه سربازان وظیفه در حین خدمت زیر پرچم موفق بطی یکی از آموزشگاههای سرجوخگی و یا گروهبانی گردند بدرجه سرجوخگی و گروهبانی وظیفه نائل میشوند.
حقوق و مزایای افسران و کارمندان
حقوق
مبنای حقوق ماهانه از اول سال 1337 - دو هزار ریال تعیین میشود (حقوق ماهانه سرباز داوطلب) و برای سالهای بعد وزارت جنگ با توجه بحداقل هزینه زندگی برای یکنفر سرباز با محاسبه کرایه خانه و سوخت و پوشاک و خوراک مبنی را در نظر گرفته و جهت تصویب به هیئت دولت پیشنهاد مینمایند و مقررات این قانون در مورد میزان حقوق و کسور بازنشستگی و مزایا از تاریخ فروردین ماه 1337 در مورد افسران و کارمندان حاضر بخدمت و بازنشستگان و مستمری بگیران و موظفین بموقع اجرا گذارده خواهد شد.
افسران و کارمندان از لحاظ تعیین میزان حقوق ماهانه دو طبقه تقسیم میشوند: الف - طبقه یک افراد و درجه داران و همردیف آنان. ب - طبقه دو افسران و همردیفان.
حقوق ماهانه افسران و کارمندان بشرح زیر تعیین میگردد.
حقوق درجات طبقه یک از سرباز یکم ببالا مساوی است با حقوق درجه ماقبل بعلاوه ده درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در درجه ماقبل (مندرج در ماده 32) حقوق درجات طبقه دوم مساوی است بحقوق درجه ماقبل بعلاوه بیست درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در درجه ماقبل (مندرج در ماده 32)
حقوق درجه افسریار مساوی است با حقوق درجه استوار یکم بعلاوه ده درصد حقوق مبنی (مندرج در ماده 51)
حقوق درجه ستوان سوم مساوی است با حقوق درجه افسریار بعلاوه بیست درصد حقوق مبنی (مندرج در ماده 51)
حداقل توقف در درجات امراء برای محاسبه حقوق چهار سال محسوب خواهد شد.
علاوه بر حقوق مندرج در بند الف این ماده بحقوق افسران و کارمندان ارتش در هر طبقه که باشند در برابر هر یک سال خدمتی که انجام داده یا میدهند (مدت خدمت بالاتر از 30 سال محسوب نمیشود) برای طبقه یکم صدی پنج و برای طبقه دوم صدی ده حقوق مبنی مندرجه در ماده 51 بنام حقوق سنواتی اضافه خواهد شد.
افسرانیکه مدتی خدمت درجهداری داشتهاند برای آن مدت از صدی پنج حقوق مبنی مندرجه در ماده 51 استفاده خواهند کرد.
مبنای محاسبه سنوات خدمت منظور در بند «ب» این ماده اول مهرماه هر سال محسوب خواهد شد.
حقوق کارمندان غیرنظامی حقوقی است که در قانون استخدام کشوری و با (یا) مقررات استخدامی مربوطه بآنان تعلق میگیرد.
کسانی که در عرض سال یکی از تنبیهات زیر درباره آنان اجرا شود از اضافه حقوق مندرج در بند (ب) ماده 53 سال بعد محروم خواهند بود. الف - بدون کاری بیش از دو ماه. ب - انتظار خدمت بیش از سه ماه. ج - محکومیت بحبس طبق رای قطعی دادگاه.
حقوق افسران و کارمندانی که بدون کار میشوند یک دوم و افسران و کارمندانی که منتظر خدمت میگردند دو سوم آخرین حقوق زمان اشتغال آنان خواهد بود.
ماده 56اصلاحی ۱۳۴۸/۰۲/۰۸
حقوق و مزایای ماهانه درجهداران و نفرات وظیفه بشرح زیر خواهد بود: سرباز وظیفه 50 ریال سرباز یکم وظیفه 75 ریال سرجوخه وظیفه 150 ریال گروهبان 3 وظیفه دویست ریال گروهبان 2 وظیفه سیصد ریال گروهبان 1 وظیفه چهارصد ریال
حقوق و مزایای افسران و استواران وظیفه مانند افسران و استواران همدرجه کادر ثابت خواهد بود.
ماده 58اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۱
دانشآموزان دبیرستانهای نظام و آموزشگاههای درجهداری و دانشجویان آموزشگاههای افسری جزء و دانشکده افسری بشرح زیرحقوق دریافت خواهند داشت: الف - دانشآموزان سالهای 4 و 5 و 6 دبیرستانهای نظام معادل پانزده درصد مبنی(مبنا) (مندرج در ماده 51) ب - دانشآموزان آموزشگاههای درجهداری معادل نصف مبنی(مبنا) مندرج در ماده 51 ج) دانشجویان سالهای 1 و 2 دانشکده افسری و آموزشگاههای افسری جزء دوسوم مبنی(مبنا) (مندرج در ماده 51) د - دانشجویان سال نهائی دانشکده افسری معادل یک برابر و نیم مبنی(مبنا) (مندرج در ماده 51)
تبصرهالحاقی ۱۳۵۲/۰۵/۰۹
حقوق ماهانه دانشجویانی که در دانشکدههای افسری بمنظور خدمت در ارتش شاهنشاهی تحصیل مینمایند از تاریخ اول مهر ماه سال1351 بشرح زیر قابل پرداخت خواهد بود: الف - در سال یکم معادل دو برابر حقوق مبنی. ب - در سال دوم معادل دو برابر و یک چهارم حقوق مبنی. ج - در سال سوم معادل دو برابر و یک دوم حقوق مبنی. منظور از حقوق مبنای مذکور در این قانون مندرج در ماده 53 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی با تغییرات بعدی آن میباشد.
افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی که برای تحصیل بیکی از آموزشگاهها یا دانشکدههای افسری معرفی میگردند در مدت تحصیل از حقوق و مزایای درجه مربوطه استفاده خواهند کرد.
فوق العادهها
فوق العاده و هزینه سفر و سایر مزایا در داخل و خارج کشور و همچنین حق تاهل و حق اولاد بمیزان مندرجه در قوانین و مقررات استخدامی کشوری در آئین نامههای مربوطه وزارت جنگ تعیین خواهد شد.
فوق العاده افسران و درجه داران کادر ثابت گارد مستقل شاهنشاهی طبق آئین نامهای خواهد بود که بتصویب کمیسیون بودجه مجلس شورای ملی خواهد رسید.
میزان حقوق مقام محلهای سازمانی که در نیروهای مسلح شاهنشاهی و ژاندارمری حق استفاده از آن را دارند در آئین نامهای که بتصویب کمیسیون بودجه مجلس شورای ملی خواهد رسید تعیین میگردد.
ماده 63اصلاحی ۱۳۵۵/۰۳/۳۱
خوراک افسران و کارمندانی که بنابر مقتضیات خدمتی بعنوان مانور یا عملیات جنگی یا شرکت در اردوگاه بمدت بیش از 24 ساعت ازپادگانهای مربوط خارج میشوند همچنین خوراک پرسنل نیروی دریائی شاهنشاهی که روی ناوها خدمت میکنند یا مرتبا بعللی با ناوها مسافرتمینمایند تامین میگردد.
ماده 64اصلاحی ۱۳۴۹/۰۳/۱۷
در صورتیکه ضرورت و مقتضیات خدمتی ادامه خدمت افسران و کارمندان را در ساعاتی ایجاب نماید که مستلزم صرف غذا باشد خوراکآنان تامین خواهد شد.
بکلیه افسران و کارمندان نظامی و همردیفان در سال یکدست لباس خدمت تابستانی و در هر دو سال یکدست لباس کامل زمستانی تحویل خواهد شد و به افسران و کارمندان فنی در سال یکدست لباس کار علاوه داده خواهد شد.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۷
بدرجهداران و افراد شهربانی کل کشور هر سال یکدست لباس زمستانی و یکدست لباس تابستانی و هر دو سال یک پالتو داده میشود.
ماده 66اصلاحی ۱۳۶۰/۱۰/۱۰
فوقالعاده سختی خدمت کادر پرنده نیروی هوائی (اعم از خلبان و فنی) و هرچنین(همچنین) چتربازان طبق آئیننامهای خواهد بود که بتصویبکمیسیون بودجه مجلس شورای ملی خواهد رسید.
فوق العاده سختی خدمت کادر دریانورد (اعم از فنی و غیرفنی و آب بازان) نیروی دریائی طبق آئیننامهای خواهد بود که بتصویب کمیسیون بودجه مجلس شورای ملی خواهد رسید.
ماده 67 مکررالحاقی ۱۳۴۵/۰۹/۱۳
فوقالعاده سختی خدمت افسران و درجه داران و افراد کادر ثابت گردانهای جبهه بموجب آئیننامهای خواهد بود که بتصویبکمیسیونهای مربوط مجلسین خواهد رسید.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۵/۰۹/۱۳
مقررات این ماده از اول سال 1345 بشرط تامین اعتبار در بودجه وزارت جنگ قابل اجرا است.
در مواقع جنگ مقررات مربوط بفوق العاده و مزایا بر حسب تشخیص بزرگ ارتشتاران تغییر خواهد نمود
بازنشستگی و وظیفه و مستمری افسران و کارمندان
ماده 69. افسران و کارمندانیکه لااقل دارای بیست سال سابقه خدمت بوده و بحد نصاب سنین مندرج در زیر میرسند اجبارا بازنشسته میگردند: الف - افسران و همردیفان: ارتشبدها در سن 66 سپهبدها در سن 62 سرلشگرها در سن 60 سرتیپها در سن 58 سرهنگها در سن 55 سرهنک (سرهنگ) دومها و سرگردها در سن 53 ستوانها و سروانها در سن 50 ب - افراد و درجه داران و همردیفان در سن 48
تبصرهالحاقی ۱۳۵۶/۱۰/۰۷
وزارت جنگ و ژاندارمری کشور شاهنشاهی و شهربانی کشور شاهنشاهی میتوانند بمنظور متعادل ساختن سازمانهای مربوط افسران وهمردیفانی که بحد نصاب سوابق خدمت و یا سنین مندرج زیر میرسند بازنشسته نمایند. ستوانها 44 سال سن یا 20 سال خدمت سروان 46 سال سن یا 23 سال خدمت سرگرد 48 سال سن یا 25 سال خدمت سرهنگ دوم 50 سال سن یا 27 سال خدمت سرهنگ 52 سال سن یا 30 سال خدمت
۱ رأی مرتبط
ماده 70اصلاحی ۱۳۵۶/۱۰/۰۷
وزارت جنگ و ژاندارمری کل کشور میتوانند بمنظور متعادل ساختن سازمانهای مربوطه افسران و همردیف افسرانی را که مدت خدمت آنها حداقل بیست و پنج سال تمام باشد بازنشسته نمایند.
تبصره 1اصلاحی ۱۳۵۶/۱۰/۰۷
افسران و همردیفانی که برابر مقررات این قانون بازنشسته میشوند حقوق بازنشستگی خود را بمیزان آخرین حقوق زمان خدمت بدون برداشت کسور بازنشستگی دریافت خواهند داشت.
تبصره 2الحاقی ۱۳۴۰/۰۶/۰۱
چنانچه مدت خدمت این قبیل افسران و همردیفان به سی سال تمام نرسیده باشد حقوق بازنشستگی آنها نسبت بمدت خدمت انجام شده از صندوق بازنشستگی ارتش و ژاندارمری و بقیه تا میزان مذکور در تبصره یک همه ساله در بودجه وزارتجنگ و وزارت کشور منظور و بانان پرداخت خواهد شد.
تبصره 3الحاقی ۱۳۴۰/۰۶/۰۱
مقررات قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مصوب سیام تیر ماه 1336 د ر حدودیکه مغایر این تصویبنامه نباشد در مورد این قبیل افسران و همردیفان لازم الرعایه خواهد بود.
تبصره 4الحاقی ۱۳۴۰/۰۶/۰۱
این تصویبنامه از تاریخ تصویب بموقع اجرا گذارده میشود. وزارت جنگ و وزارت کشور و وزارت دارائی مامور اجرای میباشند و وزارت جنگ مکلف است پس از افتتاح مجلس شورای ملی موافق مجوز قانونی این ماده واحده را تحصیل نمایند.
افسران و کارمندانیکه بیش از بیست سال سابقه خدمت دارند میتوانند صرفنظر از سنین مندرج در ماده 69 تقاضای بازنشستگی نموده و در صورت تصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه بازنشسته شوند.
چنانچه ماه تولد یا ماه و تاریخ ورود بخدمت کارمندان از روی مدارک رسمی مشخص نباشد اول مهرماه محسوب خواهد شد.
برای کسانیکه قبل از 19 سالگی بخدمت نیروهای مسلح شاهنشاهی داخل شدهاند تاریخ شروع بخدمت از آغاز نوزده سالگی خواهد بود.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۰/۰۳/۳۱
مدت خدمت کسانیکه قبل از تاریخ تصویب این قانون با سن کمتر از 18 سال تمام بخدمت نیروهای مسلح شاهنشاهی پذیرفته شدهاند جزوسوابق خدمت رسمی آنان محسوب و از شمول مقررات این ماده مستثنی میباشند.
میزان حقوق بازنشستگی عبارتست از یک سیام آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال (مجموع حقوق مذکور در بند (الف و ب) ماده 53)ضرب در سنین خدمت که در هر حال از آخرین حقوق دریافتی نباید تجاوز کند.
مراتب بازنشستگی - مستمری و معلولیت افسران و کارمندان در فرمان همگانی ارتشی درج خواهد شد.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۶/۰۳/۲۹
در مورد افسران و کارمندان ژاندارمری کل کشور مراتب در فرمان اختصاصی ژاندارمری کل کشور درج میشود. این ترتیب شاملافسران و کارمندان ژاندارمری که از اول اردیبهشت ماه 1345 مشمول مفاد ماده 75 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی گردیدهاند نیز میشود.
ماده 76جایگزین ۱۳۵۳/۱۲/۱۹
سابقه خدمت رسمی متوالی یا متناوب افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی در وزارتخانهها و موسسات دولتی بشرط انتقال کسور بازنشستگی پرداختی و یا واریز آن بصندوق بازنشستگی مربوط از لحاظ بازنشستگی جزو سابقه خدمت آنان محسوب خواهد شد و صندوق بازنشستگی دریافتکننده کسور پرداختی مشمولین این ماده مکلف است کسور دریافتی را بصندوق بازنشستگی برقرارکننده حقوق بازنشستگی واریز نماید.
تبصره 1الحاقی ۱۳۵۳/۱۲/۱۹
سوابق خدمت غیر رسمی افسران و کارمندان موضوع این ماده در وزارتخانهها و موسسات دولتی بشرط تادیه کسور بازنشستگی مدتخدمت غیر رسمی بماخذ صدی ده آخرین حقوق زمان اشتغال فقط از لحاظ صندوق بازنشستگی جزو سنین خدمت رسمی آنان محسوب میشود.
تبصره 2الحاقی ۱۳۵۳/۱۲/۱۹
استفاده از حقوق صندوق بازنشستگی مدت خدمت غیر رسمی در مورد مشمولین این ماده از تاریخ پرداخت کسور بازنشستگی مقرر در قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی خواهد بود.
ماده 77اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳
مدت تحصیل درجهداری و افسری و دانشکدههای نظامی (اعم از داخله یا خارجه) قبل از نیل بدرجات نظامی از لحاظ بازنشستگی جزو (جزء) خدمت محسوب خواهد شد.
تبصرهاصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳
کسانی که در دانشگاههای غیر نظامی (اعم از داخله یا خارجه) تحصیل کرده و بکنند در صورت قبول خدمت در کادر ثابت نیروهای مسلح شاهنشاهی و پرداخت کسور بازنشستگی مدت تحصیل بمیزانی که در مورد محصلین نظامی عمل میشود مشمول مقررات این ماده خواهند بود. کسانی که از تاریخ تصویب قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی 30/4/1336 تا قبل از لازمالاجرا شدن این قانون از آموزشگاهها و دانشکدههاینظامی مزبور فارغالتحصیل شدهاند نیز مشمول این قانون خواهند بود.
مدت خدمت وظیفه اشخاصیکه داوطلب خدمت میشوند از لحاظ بازنشستگی جزو قدمت خدمت آنان محسوب خواهد شد.
ماده 79اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
بافسران و کارمندانیکه بازنشسته میشوند یا بوراث آنهائیکه فوت مینمایند بمیزان مدتیکه در جریان سنوات خدمت حقمرخصی داشته و استفاده نکرده باشند حداکثر معادل چهار ماه آخرین حقوق پرداخت خواهد شد.
ماده 80 . میزان حقوق مستمری وراث افسران و کارمندانیکه فوت میکنند عبارتست از دوسوم حقوق بازنشستگی اعم از اینکه بسن قانونی بازنشستگی رسیده یا نرسیده باشند.
حقوق بازنشستگی و مستمری و وظیفه بازنشستگی از صندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت خواهد شد که درآمد آن بشرح زیر میباشد: الف - یکدهم حقوق ماهیانه کلیه افسران و کارمندان کادر ثابت و وظیفه (اعم از شاغل و منتظرخدمت و منتسب و بدون کار) و دانشجویان دانشکده و آموزشگاههای نظامی که از حقوق ماهانه آنان کسر میشود بعلاوه معادل این مبلغ که از بودجه وزارت جنگ و ژاندارمری تامین و پرداخت خواهد شد. ب - حقوق ماه اول خدمت کلیه کارمندان کادر ثابت و وظیفه و دانشجویان دانشکده و آموزشگاههای نظامی. ج - تفاوت اضافه حقوق درجات و اضافه حقوق سنواتی ماه اول افسران و کارمندان در هر حال و تفاوت افزایش حقوق ماه اول که در نتیجه تغییر اشل حقوق افسران و کارمندان حاصل میشود. د - سود قابل تقسیم معاملات ببانک سپه پس از وضع هزینههای اداری.
تبصرهالحاقی ۱۳۶۳/۱۰/۰۶
مادام که حقوق بازنشستگی مشمولین این قانون به ماخذ یک سیام آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت و حداکثر تا میزان آخرین حقوق زمان اشتغال پرداخت میگردد از حقوق ماهانه پرسنلی که با داشتن سی سال سابقه خدمت بعلت نیازمندیهای سازمانی در خدمت ابقاء و یا پس ازبازنشستگی مجددا بخدمت اعاده میشوند کسور بازنشستگی (اعم از سهم پرسنل و دولت) دریافت نخواهد شد.
افسران و کارمندانیکه در عملیات رزمی طوری صدمه ببینند که قادر بادامه خدمت نباشند حقوقی بنام حقوق وظیفه که میزان آن معادل با آخرین حقوق آنان خواهد بود مادام العمر از بودجه وزارت جنگ و ژاندارمری دریافت و پس از فوت همان مبلغ بنام مستمری متساویا بوراث تقسیم میشود.
افسران و کارمندانی که بعلت قیود خدمتی (غیر از عملیات رزمی) طوری معلول گردند که قادر بادامه خدمت نباشند بشرح زیر بآنان رفتار خواهد شد. 1 - در صورتیکه خدمت آنان کمتر از 20 سال باشد دوسوم آخرین حقوقشان بعنوان حقوق وظیفه از بودجه وزارت جنگ تا رسیدن بحدنصاب بیست سال پرداخت و کسور بازنشستگی آن بمیزان مندرج در این قانون بصندوق بازنشستگی ریخته خواهد شد و پس از آن همان حقوق بدون کسور بازنشستگی از صندوق بازنشستگی بانک سپه مادام العمر پرداخت خواهد شد و بعد از فوت نیز دوسوم این مبلغ بنام مستمری متساویا درباره وراث برقرار میگردد. 2 - در صورتیکه خدمت آنان بیش از بیست سال باشد بازنشسته خواهند شد.
پس از فوت افسر یا کارمند بازنشسته دو سوم حقوق بازنشستگی بطور تساوی بوراث او بعنوان مستمری پرداخت خواهد شد.
ماده 85اصلاحی ۱۳۴۴/۱۱/۲۶
افسران و درجهداران و همردیفانی که در جنک(جنگ) و عملیات رزمی شهید شوند از یک روز قبل از شهادت بیک درجه بالاتر مفتخر شده ومستمری وراث آنان عبارت خواهد بود از حقوق درجه اعطائی که از بودجه وزارت جنک(جنگ) و ژاندارمری پرداخت خواهد شد.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۶/۱۰/۱۳
پرسنل نظامی منتقل از نیروهای مسلح شاهنشاهی بسازمان اطلاعات و امنیت کشور در صورت شهید شدن در خدمت آن سازمان از یک روزقبل از شهادت بیک درجه بالاتر از آخرین درجه نظامی که قبل از انتقال بسازمان مزبور داشتهاند مفتخر میشوند و مستمری وارث آنان برابر قوانین ومقررات سازمان اطلاعات و امنیت کشور پرداخت خواهد شد.
افسران و درجهداران و همردیفانی که در راه انجام وظیفه فوت نمایند تمام حقوق آنها و در صورتیکه بعلت قیود خدمتی فوت نمایند دوسوم حقوق بعنوان مستمری بوراث آنان پرداخت خواهد شد. هرگاه سابقه خدمت آنان کمتر از 20 سال باشد مبلغ مذکور از بودجه وزارت جنگ یا ژاندارمری و در صورتیکه بیشتر از بیست سال سابقه خدمت داشته باشند از صندوق بازنشستگی پرداخت خواهد شد.
ماده 87اصلاحی ۱۳۵۳/۰۴/۰۳
افسران و کارمندانیکه بعللی غیر از قیود خدمتی بیمار یا دچار حادثه شوند و بعد از یکسال معالجه طبق تشخیص شورایعالیپزشکی نظامی غیر قابل علاج تشخیص و قادر بادامه خدمت نباشند اعم از اینکه سابقه خدمتشان بیش از 20 سال یا کمتر از آن باشد در ردیفبازنشستگان منظور خواهند شد.
تبصره 1الحاقی ۱۳۵۳/۰۴/۰۳
مدت درمان مذکور در این ماده جهت بهبود یافتگان فقط برای یکبار دیگر قابل استفاده خواهد بود و در صورت عود همان بیماری این مدت تمدید نمیگردد و این قبیل بیماران بلافاصله بازنشسته خواهند شد.
تبصره2اصلاحی ۱۳۵۳/۰۴/۰۳
افسران و کارمندان مسلول مشمول مقررات ماده واحده مربوط بحمایت کارمندان مسلول و پیشگیری بیماری سل مصوب 18/11/1333میباشند.
ماده 88اصلاحی ۱۳۵۶/۰۴/۲۳
وراثی که حق دریافت مستمری دارند بقرار ذیل میباشند: الف - عیال متوفی تا زمانی که شوهر اختیار نکرده و همچنین شوهر در صورتیکه علیل و از کار افتاده و عملا تحت کفالت عیال متوفای خود بودهباشد. ب - اولاد ذکور تا موقعی که بسن 22 سال تمام نرسیده باشد.
اولاد علیل که مبتلا به نقص عضو یا بیماری غیرقابل علاج باشد و قادر بکسب معاش در تمام مدت عمر نباشد حق استفاده از مستمری را مادام الحیات خواهد داشت. ج - اولاد اناث مادامی که شوهر اختیار نکرده د - پدر و مادر که در کفالت متوفی بودهاند. ه - برادر علیل و یا صغیری که در کفالت متوفی بوده و در صورت اخیر تا موقعی که بسن بیست و دو سال تمام نرسیده باشد. و - خواهری که در کفالت متوفی بوده تا موقعیکه شوهر اختیار نکرده. ز - نوه هائی که پدر و مادرشان فوت و تحت کفالت متوفی بودهاند پسر تا موقعیکه بسن 22 سال تمام نرسیده و دختر تا زمانی که شوهر اختیار نکرده.
پسری که مشغول تحصیل باشد تا خاتمه 25 سال سن استحقاق دریافت مستمری خواهد داشت.
هر یک از مستمری بگیران اگر مبتلا به بیماری غیرقابل علاج و نقص عضوی شوند که از کسب معاش در تمام عمر عاجز گردند مستمری آنان مادام الحیات پرداخت خواهد شد.
ماده 90اصلاحی ۱۳۵۶/۰۵/۱۲
چنانچه افسران وظیفه زیر پرچم و احتیاط و ذخیره بعلل قیود خدمتی معلول شوند اگر قبل از ورود بخدمت وظیفه کارمند دولتبودهاند طبق مقررات این قانون از محل خدمت مربوطه حقوق وظیفه دریافت خواهند کرد و در غیر اینصورت مانند کارمندان کادر ثابت درباره آنانرفتار و حقوق وظیفه آنان از بودجه وزارت جنک(جنگ) پرداخت خواهد شد.
ماده 91اصلاحی ۱۳۵۶/۰۵/۱۲
کسانیکه در حین انجام خدمت وظیفه عمومی در هر یک از دورههای زیر پرچم احتیاط و ذخیره بسبب انجام وظیفه و یا شرکت درعملیات رزمی و قیود خدمتی شهید و یا فوت شده و یا بشوند با وراث مستمری بگیر آنها برابر مقررات مربوط به پرسنل کادر ثابت همدرجه رفتارمشود و مستمری مربوط از بودجه وزارت جنگ پرداخت میگردد.
تبصره 1الحاقی ۱۳۵۶/۰۵/۱۲
در صورتیکه مشمولین این ماده و ماده 90 قبل از ورود به خدمت وظیفه عمومی یا احضار بدورههای احتیاط و ذخیره از کارمندان دولتیا سازمانهای تابع یا وابسته بدولت بوده و آخرین حقوق دریافتی آنان از سازمان مربوط از میزان حقوقی که برابر قانون استخدام نیروهای مسلحشاهنشاهی بآنان تعلق میگیرد بیشتر باشد حقوق وظیفه مستمری وراث آنان، بر اساس حقوق بیشتر از بودجه وزارت جنگ پرداخت خواهد شد.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۶۰/۰۹/۰۴
مقررات این ماده و ماده 90 از تاریخ یکم فروردین ماه 2536 قابل اجرا است.
ماده 92اصلاحی ۱۳۵۳/۰۵/۰۱
مستمری مقرری بین کسانیکه حق دریافت مستمری دارند بطور تساوی تقسیم خواهد شد و ملاک تشخیص و تعیین اشخاصی که برابر ماده 88 تحت کفالت میباشند تعرفههای خدمتی یا اظهارنامه سالانهای است که افسران و کارمندان در زمان اشتغال یا بازنشستگی تنظیم کرده یا خواهند کرد. در صورت اعتراض از طرف کسانیکه خود را محق بدریافت مستمری میدانند رسیدگی بعهده هیئتهائی خواهد بود که حسب مورد در ارتش شاهنشاهی، ژاندارمری کشور، شهربانی کشور از اشخاص بصیر و مطلع تشکیل میگردد و نظر این هیئتها قطعی است. ترتیب تشکیل رسیدگی هیئتهای مذکور بموجب آئیننامهای خواهد بود که بتصویب وزارت جنگ میرسد.
خدمت سربازی وظیفه وراث مانع پرداخت مستمری بآنان نخواهد شد.
هر یک از ورثه که از دریافت وظیفه محروم میگردند سهم آنان بسهم سایر وراث افزوده خواهد شد.
هرگاه شخصی به دو یا چند علت حق دریافت حقوق از صندوق بازنشستگی داشته باشد فقط میزان حقوقی که بیشتر است باو تعلق خواهد گرفت.
ماده 96اصلاحی ۱۳۴۷/۰۳/۱۵
وزارت جنگ و سایر وزارتخانهها و موسسات دولتی یا وابسته بدولت مجازند در صورت احتیاج افسران و درجهداران بازنشسته مشمولقانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی و همردیفان آنان را با موافقت وزارت جنگ بطور موقت و با حفظ وضع بازنشستگی بکار گمارده وعلاوه بر حقوق بازنشستگی که دریافت میدارند حقالزحمه مناسبی نیز بآنان پرداخت نماید. وزارتخانهها و موسساتیکه مجاز بکار گماردن افسران و درجهداران بازنشسته میباشند و همچنین شرایط دعوت و میزان حقالزحمه آنان طبقآئیننامهای که بتصویب کمیسیونهای نظام و استخدام مجلسین میرسد تعیین خواهد شد.
تبصره 2الحاقی ۱۳۵۸/۱۰/۱۵
حداکثر مدت 5 سال اشتغال بکار افسران و درجه داران و همردیفان آنها تا درجه سروانی (داخل) در سازمانهای مذکور به شرط تا دیه کسور بازنشستگی بما خذ صدی ده آخرین حقوق درجه مربوطه از لحاظ بازنشستگی جزء سنین خدمت آنان محسوب و حقوق بازنشستگی تجدیدنظر شده از تاریخ تا دیه کسور فوق پرداخت خواهد شد.
ماده 97اصلاحی ۱۳۴۶/۰۵/۲۵
کسانیکه بر طبق مقررات این قانون بوزارتخانههای دیگر و موسسات دولتی و یا موسسات وابسته بدولت منتقل شده یا بشوند کسوربازنشستگی آنها نیز بصندوق بازنشستگی لاحق منتقل میشود و در صورتیکه معاودت نمایند تمام کسور بازنشستگی تا تاریخ معاودت آنان بصندوق بازنشستگی ارتش شاهنشاهی ایران برگشت خواهد شد.
ماده 98اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
افسران بازنشسته فقط در موارد زیر میتوانند از لباس نظامی استفاده کنند: 1 - در موارد مخصوص بنا باراده اعلیحضرت همایون شاهنشاه بزرگ ارتشتاران. 2 - در دعوتهای رسمی ارتش شاهنشاهی.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
دارندگان نشان ذوالفقار در همه حال حق پوشیدن لباس نظامی را دارند.
مدت زندانی محاکماتی افسران و کارمندان از نظر بازنشستگی جزو ایام خدمت منظور نخواهد شد.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۴/۰۳/۱۴
حبس با خدمت موضوع ماده 421 قانون دادرسی و کیفر ارتش از شمول مقررات این ماده مستثنی است و از لحاظ بازنشستگی قابل احتساب است.
بافسران و افراد و همردیفان آنها که دارای حقوق بازنشستگی هستند چنانچه ضرورت ایجاب نماید مجددا از طرف نیروهای مسلح شاهنشاهی و ژاندارمری خدمت جدیدی محول گردد در تمام مدت تصدی از حقوق مربوطه بآن استفاده مینمایند و از دریافت حقوق بازنشستگی محروم خواهند بود. مدت خدمت جدید این اشخاص نیز اضافه بر سنین خدمت منظور و موجب تجدیدنظر در بازنشستگی آنان خواهد بود.
تاریخ اشتغال بخدمت جدید و همچنین تاریخ خاتمه آن باید در فرمان همگانی ارتش درج گردد.
وجوهیکه بنحوی از انحا بصندوق بازنشستگی ریخته میشود اختصاص به بازنشستگان و معلولین و وراث آنان داشته و بهیچ عنوان نباید بمصرف غیرمجاز برسد متخلفین در حکم مختلفین اموال دولتی محسوب خواهند شد.
جز در موارد استیفای حقوق دولت توقیف حقوق بازنشستگی و وظیفه (معلولیت) و مستمری وراث در قبال محکومیتهای حقوقی و یا بعنوان دیگر و ممنوع است
۱ رأی مرتبط
چنانچه صاحبان حقوق بازنشستگی و وظیفه (معلولیت) و مستمری بگیران از عهده پرداخت دین خود دفعتا برنیایند در صورت معیل بودن یک چهارم و در غیراینصورت یک سوم مقرری آنها در مقابل دین مزبور محسوب و مستهلک خواهد شد.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۴۶/۰۳/۲۹
هرگاه افسران و کارمندان بازنشسته نیروهای مسلح شاهنشاهی بعلت جرائمی که در زمان قبل از بازنشستگی مرتکب شدهاند بحبس با کار یا مجرد و یا به بیش از یکسال حبس تادیبی محکوم گردند از دریافت حقوق بازنشستگی محروم خواهند بود لیکن از تاریخ قطعیتحکم به عائله تحت تکفل آنان ماهیانه مبلغی معادل مستمری وراث مستمریبگیر بازنشستگان متوفی با رعایت مقررات قانون استخدام نیروهایمسلح شاهنشاهی مربوط به مستمری پرداخت خواهد شد ولی اگر بعلت جرائم عمدی که در زمان بازنشستگی مرتکب شدهاند بمجازاتهای مذکوردر فوق محکوم شده یا بشوند از تاریخ قطعیت حکم کلیه عناوین و امتیازات نظامی آنان سلب و فقط استحقاق دریافت حقوق بازنشستگی را خواهندداشت.
تبصره 3الحاقی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹
درصورتیکه مشمولین تبصره 2 باستناد ماده 70 اصلاحی قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی باز نشسته شده باشند مبلغی که بعائله آنها پرداخت میشود بر مبنای سنوات خدمت آنان محاسبه و تعدیل خواهد شد.
تبصره 4اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۰
افسران و کارمندانی که با داشتن حداقل بیست سال تمام سابقه خدمت باستناد بند د ماده 15 این قانون و یا بموجب مقررات بند 8 ماده 15 قانون تشکیل دادگاههای انتظامی قضات ارتش اخراج شده یا میشوند از تاریخ اخراج با عائله تحت تکفل آنان برابر مقررات تبصره 2 این ماده رفتار خواهد شد این قبیل اخراجشدگان حق استفاده از مقررات ماده 106 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی را ندارند مگر اینکه فاقد عائله مستمریبگیر باشند. افسران و کارمندان اخراجی با عائله تحت تکفل آنان که تابعیت ایران را ترک کرده یا بعدا ترک نمایند نمیتوانند از مقررات این تبصره استفاده کنند همچنین در صورتیکه افسران و کارمندان موضوع این تبصره در یکی از وزارتخانهها و سازمانهای دولتی و وابسته بدولت موظفا بخدمت مشغول شوند از تاریخ اشتغال بخدمت مستمری عائله آنان قطع خواهد شد مقررات این تبصره درباره افسران و کارمندانی که قبل از تصویب قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی در شرائط مشابه اخراج شدهاند و همچنین عائله تحت تکفل آنان قابل اجراء میباشد مشروط بر اینکه وجوهی را که ازبابت کسور بازنشستگی در موقع اخراج دریافت کردهاند باقساط ماهانه در مدت حداکثر سه سال تعهد و بصندوق بازنشستگی مسترد دارند.
تبصره 5الحاقی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
پرسنلی که با داشتن حداقل بیست سال تمام سابقه خدمت مستند باحکام صادره از دادگاه انقلاب اسلامی اخراج شده و یا میشوند از تاریخ اخراج با عائله تحت تکفل آنان با رعایت تبصره 4 این ماده برابر مقررات تبصره 2 ماده مزبور رفتار خواهد شد و هرگاه مدت آنان کمتر از بیست سال تمام باشد مستمری عائله تحت تکفل در مورد کسانیکه پانزده سال تمام یا بیشتر سابقه خدمت دارند بر مبنای همان سالهای خدمت و درباره سایرین بماخذ سالهای خدمت با ارفاق پنجسال بشرطی که از پانزده سال بیشتر نشود و حسب مورد وزارت دفاع ملی یا وزارت کشور (ژاندارمری، شهربانی) پرداخت خواهد شد.
تبصره 6الحاقی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
با وراث مستمری بگیر پرسنل وظیفه که بموجب احکام صادره از دادگاههای انقلاب معدوم شده یا میشوند برابر مقررات ماده 91 قانون استخدام ارتش جمهوری اسلامی ایران مربوط بفوت عادی رفتار خواهد شد مشروط بر اینکه دادگاه انقلاب اسلامی رای پرداخت مستمری داده باشد .
تبصره 7اصلاحی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
مشمولین مقررات تبصرههای 2 و 3 و 4 حق استفاده از هیچیک از مزایای بازنشستگی و عناوین مربوط نخواهند داشت.
تبصره 8الحاقی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹
در تمام تبصرههای فوق الذکر هیچیک از موارد نبایستی با احکام صادره دادگاههای انقلاب مغایرت داشته باشد .
تاریخ برقراری حقوق بازنشستگی و مستمری و وظیفه بازنشستگی ضمن تصریح مبلغ و هویت ذوی الحقوق در فرمان همگانی ارتش درج خواهد شد.
ترک تابعیت بازنشستگان و معلولین و هر یک از وراث قانونی موجب قطع حقوق آنان بنفع صندوق بانشستگی خواهد بود.
هرگاه شخصی که دارای حقوق بازنشستگی با وظیفه است مفقودالاثر شود و مدت یکسال حقوق بازنشستگی یا وظیفه خود را مطالبه ننماید وراث ذوی الحقوق او چنانچه مطابق این قانون مستمری بآنها تعلق گیرد حق دارند موقتا مستمری قانونی خود را تقاضا نمایند چنانچه بعدها معلوم شود شخص مفقودالاثر فوت نموده مستمری متوفی از تاریخ فوت بطور دائم برقرار میشود و در صورتیکه معلوم شود در حال حیات میباشند وضعیت حقوق آنان بحال اولیه اعاده میگردد.
بافسران و کارمندانیکه از خدمت اخراج یا مستعفی میگردند نصف کسور بازنشستگی آنان که بصندوق بازنشستگی پرداخته مسترد خواهد شد
معلولین مصرحه در این قانون چنانچه قبل از رسیدن بسن بازنشستگی بهبودی حاصل نمایند و امکان ارجاع شغل بآنان از طرف کمیسیون عالی پزشکی نظامی گواهی شود بخدمت اعاده و بکار مناسب گمارده خواهند شد
هرگاه در اثر ترقی هزینه زندگی بحقوق افسران و کارمندان شاغل مبلغی اضافه شود معادل آن بحقوق بازنشستگان و معلولین و مستمری بگیران همدرجه آنان که قدمت خدمتشان مساوی است اضافه خواهد شد بطور کلی هر موقع اشل حقوق افسران و کارمندان کسر یا علاوه گردد حقوق بازنشستگی یا وظیفه یا مستمری که بموجب اینقانون برقرار میشود بهمان نسبت کسر یا علاوه خواهد شد.
کلیه بازنشستگان و موظفین و مستمری بگیران فعلی از تاریخ تصویب از مقررات این قانون استفاده خواهند کرد.
حقوقی که در موقع بازنشستگی مطابق مقررات این قانون تعلق میگیرد از صندوق بازنشستگی و آنچه در اثر تغییر اشل بحقوق بازنشستگان و معلولین و مستمری بگیران اضافه شود از بودجه وزارت جنک (جنگ) و ژاندارمری تامین و پرداخت خواهد شد.
متفرقه
دریافت دو حقوق از صندوق دولت و سازمانهای وابسته بآن بهر عنوان مطلقا ممنوع است و همچنین تصدی دو شغل سازمانی ممنوع است مگر در موارد غیرعادی که باراده سنیه ملوکانه ممکن خواهد بود.
ماده 111اصلاحی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹
اعطای ارشدیت بافسران و کارمندان کادر ثابت نیروهای مسلح شاهنشاهی در صورت ابراز لیاقت و شایستگی فوق العاده و فداکاری ازطرف آنان در هر موقع بمدت حداکثر معادل نصف حداقل مدت توقف قانونی در درجه مربوط منوط به اراده سنیه شاهانه خواهد بود.
ماده 112اصلاحی ۱۳۵۵/۰۳/۲۹
افسران و کارمندان حق استفاده از مرخصی سالیانه را با استفاده از حقوق و مزایای مربوطه بشرح ذیل دارا میباشند: الف - افسران و کارمندان کادر ثابت اعم از نظامی و غیر نظامی یکماه و آنها که در نقاط بد آب و هوا خدمت میکنند چهل و پنجروز. ب - افسران و درجهداران و افراد وظیفه بیست روز دفعتا یا بفاصله هر ششماه ده روز.
ماده 113اصلاحی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
برای رسیدگی به تخلفات افسران و همردیفان که مستوجب اخراج (موضوع ماده 15) میباشند و همچنین برای رسیدگی بشکایات آنان راجع بامور خدمتی که در سلسله مراتب بنتیجه قطعی نرسیدهاند هیئتی بنام هیئت رسیدگی بشرح زیر تشکیل میشود: 1 - وزیر جنک(جنگ) 2 - رئیس ستاد بزرک (بزرگ) ارتشتاران. 3 - رئیس ستاد نیروی مربوطه (زمینی. هوایی. دریایی.) 4 - دادستان ارتش 5 - رئیس کارگزینی ارتش.
۱ رأی مرتبط
1)الحاقی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
رسیدگی بشکایات الف - بشکایات افسران و همردیفان آنان که با رعایت سلسله مراتب واصل میگردد بر حسب مورد در وزارت جنگ - ستاد بزرگ ارتشتاران -نیروهای (زمینی - هوائی - دریائی) سرا ی نظامی شاهنشاهی - گارد شاهنشاهی - ژاندارمر ی کل کشور و شهربانی کل کشور تا دو مرحله و در دو ردهبالاتر رسیدگی میشود و تصمیمات متخذه در این مورد پس از تایید ب - در صورتیکه شاکی یا طرف او امیر بوده و یا اینکه موضوع شکایت مربوط به نتیجه تصمیمات متخذه کمیسیونی باشد که اعضای آن امیر بودهاند بدوا شکایت در رده نیرو با سازمان مربوط مورد رسیدگی قرار گرفته و هرگاه بنتیجه قطعی نرسد مراتب با خلاصه نتیجه رسیدگی بستاد بزرگارتشتاران گزارش میشود تا در شورائی که اعضا ی آن بنا به استدعا ی ستاد بزرگ ارتشتاران و تصویب ذات مبارک شاهانه تعیین میگردد رسیدگی شودو نظر شورا ی مزبور پس از تصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه قطعی خواهد بود.
2 - رسیدگی به تخلفات در هیاتهای مرکب از اعضای مشروح زیر بعمل میآیداصلاحی ۱۳۵۴/۰۲/۰۱
: الف - در مورد امراء و سرهنگها و همردیفان آنان در صورتیکه جمعی ارتش شاهنشاهی باشند: 1 ) وزیر جنگ. 2) رئیس ستاد بزرگ ارتشتاران. 3 )یکی از فرماندهان نیروی مربوط (زمینی - هوائی - دریائی) رئیس سرای نظامی شاهنشاهی، فرمانده گارد شاهنشاهی بر حسب مورد. 4 ) یکی از فرماندهان دو نیروی دیگر بنوبت. 5 - فرمانده ژاندارمری کل کشور و یا رئیس شهربانی کل کشور بنوبت. ب - در مورد امراء و سرهنگها و همردیفان آنان در صورتیکه جمعی ژاندارمری کل کشور و یا شهربانی کل کشور باشند: 1 ) وزیر جنگ. 2 ) رئیس ستاد بزرگ ارتشتاران. 3 ) فرمانده ژاندارمری کل کشور. 4 ) رئیس شهربانی کل کشور. 5 ) یکی از فرماندهان نیروهای سهگانه (زمینی - هوائی - دریائی) بنوبت. پ - در مورد سایر افسران از (سرهنگ دوم به پائین) و همردیفان آنان: هیات رسیدگی از معاونان مقامات مذکور در قسمتهای الف و ب بند 2 این ماده یا رئیس ستاد مربوط (با تشخیص فرمانده) تشکیل خواهد شد.
تبصره 1 )اصلاحی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
وقتی یکی از مقامات بالا با شاکی قرابت نسبی یا سببی داشته باشد حق شرکت در کمیسیون را نداشته و با کسب اجازه از اعلیحضرتهمایون شاهنشاه مقام همطراز دیگری در کمیسیون شرکت خواهد نمود.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
در صورتیکه یکی از اعضای شورای رسیدگی بشکایات و یا هیاتهای رسیدگی بتخلفات بعللی از قبیل ماموریت - بیماری یا مرخصینتواند شخصا در یک یا چند جلسه حضور بهمرساند افسریکه عملا وظایف محول بوی را عهدهدار میباشد در جلسات شرکت خواهد نمود مشروط بر اینکه اکثریت هیات از اعضای اصلی مندرج در این ماده باشند.
تبصره 3اصلاحی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
ارجاع پرونده افسران و همردیفان آنها به هیات رسیدگی با کسب اجازه از پیشگاه اعلیحضرت همایون شاهنشاه خواهد بود.
تبصره 4اصلاحی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
هیات رسیدگی میتواند از هر مقام تابع نیروهای مسلح شاهنشاهی که ضروری تشخیص دهد بمنظور اظهار نظر دعوت نماید ولی هیچیکاز این مقامات حق رای نخواهند داشت.
تبصره 5الحاقی ۱۳۵۱/۰۹/۲۱
حداقل یک هفته قبل از تشکیل جلسه رسیدگی بتخلفات افسران و همردیفان آنها موضوع تخلف و دلائل مربوط کتبا بآنان ابلاغ میگردد،تا خود را برای پاسخگوئی آماده نمایند.
تصمیمات هیئت رسیدگی پس از استماع دفاع افسران و همردیفان باکثریت آراء اتخاذ و سپس به پیشگاه اعلیحضرت همایون شاهنشاه گزارش و در صورت تصویب بموقع اجرا گذارده خواهد شد.
ماده 116اصلاحی ۱۳۵۳/۰۵/۱۶
حدود اختیارات فرماندهان نیروهای سهگانه و گارد شاهنشاهی و مقامات بالاتر در مورد تنبیه افسران متخلف و همردیفان تا سرهنگ دوم(داخل) علاوه بر آنچه که در آئیننامه انضباطی پیشبینی شده بشرح زیر است: الف - انتظار خدمت حداکثر تا ششماه موضوع ماده 12. ب - بدون کاری حداکثر تا سه ماه موضوع ماده 13. ج - کسر حقوق تا میزان یکپنجم (5/1) حقوق ماهانه زمان اشتغال حداکثر برای مدت چهار ماه.
تبصرهاصلاحی ۱۳۵۳/۰۵/۱۶
اختیارات مذکور در بندهای الف و ب و ج نسبت بدرجهداران و افراد و همردیفان با مقامات مذکور در ماده 19 میباشد.
ماده 117اصلاحی ۱۳۴۵/۰۹/۱۳
انتظار خدمت و بدون کاری سرهنگ ببالا بشرح زیر: الف - انتظار خدمت سه ماه. ب - بدون کاری دو ماه. ج - کسر حقوق تا میزان یک پنجم (5/1) حقوق ماهانه زمان اشتغال حداکثر برای مدت چهار ماه. اجرای اختیارات مذکور در بندهای الف و ب و جموکول بتصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه بزرگ ارتشتاران خواهد بود.
تبصرهاصلاحی ۱۳۴۵/۰۹/۱۳
فرمانده ژاندارمری کل کشور نسبت بافسران و درجه داران و افراد و همردیفان ژاندارمری تا سرهنگ دوم (داخل) دارای اختیارات مذکور دربندهای الف و ب و ج ماده 116 بوده و در مورد سرهنگ ببالا موکول بتصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه بزرگ ارتشتاران خواهد بود.
اخراج درجه داران و همردیفان موکول به پیشنهاد کمیسیون تحقیق متشکل از پنج نفر افسر از واحد مربوطه و تصویب مقامات مذکور در ماده 19 میباشد.
۲ رأی مرتبط
ماده 119اصلاحی ۱۳۳۷/۱۲/۱۲
اخراج دانشجویان دانشکدههای افسری و آموزشگاه افسری جزء کادر ثابت و احتیاط موکول به پیشنهاد شورای دانشکده افسری یاشورای دانشگاه نظامی و تصویب فرمانده نیرو نیروی مربوطه خواهد بود.
اخراج دانش آموزان آموزشگاههای درجهداری موکول بپیشنهاد کمیسیون تحقیق متشکل از پنج افسر از واحد مربوطه و تصویب مقامات مذکور در ماده 19 میباشد.
دانشجویان و دانش آموزان داوطلب چنانچه در جریان دوره تحصیلی بیکی از علل مشروحه زیر: عدم انضباط. فساد اخلاق. عدم صلاحیت. معافیت بر حسب تقاضای شخصی از دانشکده و یا آموزشگاه اخراج شوند مدت تحصیل آنان جزو خدمت زیرپرچم محسوب خواهد شد.
تبصره 2اصلاحی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹
در صورتیکه مشمولین دیپلمه و بالاتر که برای نیل بمقام افسری یا درجهداری قسمتها اعزام میگردند در حین خدمت قبل از نیل بدرجات افسری یا درجهداری مرتکب عملی گردند که دلالت بر عدم شایستگی آنان جهت نیل بدرجات مذکور بنماید و مراتب مورد گواهی شورای سازمان فرهنگی و تصویب فرمانده نیروی مربوط واقع گردد بایستی خدمت زیر پرچم را تا دو سال با احتساب مدت خدمت قبلی با درجه و حقوق ومزایای سرباز وظیفه انجام دهند.
افسران و کارمندان ژاندارمری کل کشور از لحاظ استخدام تابع مقررات این قانون خواهند بود.
حقوق بازنشستگی و مستمری و وظیفه بازنشستگی افسران و درجه داران ژاندارمری طبق مقررات این قانون از صندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت خواهد شد و کسور بازنشستگی آنان ماهانه طبق مقررات مندرج در ماده 81 از طریق ژاندارمری بصندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت خواهد شد.
وزارت جنگ موظف است آئین نامههای مذکور در این قانون را تنظیم و پس از تصویب کمیسیونهای مربوطه مجلسین بموقع اجراگذارد.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵
وزارت جنک[جنگ] میتواند علاوه بر مواردیکه لزوم تدوین آئیننامه اجرائی در موارد مختلف قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی قید شده است در سایر مواردیکه برای اجرای مقررات قانون مزبور ضروری تشخیص دهد آئیننامه اجرائی لازم تهیه نماید - این آئیننامهها نیز پس از تصویب کمیسیونهای مربوط مجلسین قابل اجرا خواهد بود.
مقررات این قانون که شامل 7 فصل و 125 ماده 44 تبصره میباشد با توجه بماده 51 از تاریخ تصویب بموقع اجرا گذارده خواهد شد و قوانین ترفیعات و بازنشستگی و مقررات حقوق ماهانه قبلی ارتش و هر نوع قوانین دیگر که مغایر این قانون باشد ملغی میگردد.
وزارت جنگ و کشور مامور اجرای این قانون میباشند.
این قانون که مشتمل بر یکصد و بیست و پنج ماده و چهل و چهار تبصره است در جلسه یکشنبه سیام تیرماه یکهزار و سیصد و سی و شش بتصویب مجلس شورای ملی رسید.
رئیس مجلس شورای ملی - رضا حکمت
قانون بالا در جلسه 30/3/1336 به تصویب مجلس سنا رسیده است.
ماده واحدهاصلاحی ۱۳۵۳/۰۴/۰۳
داوطلبان آموزشگاههای گروهبانی ارتش و ژاندارمری چنانچه حداقل دارای گواهینامه دوره اول متوسطه بوده و حائز بودن چنین شرایطی در موردآنان برابر اساسنامههای آموزشگاههای مزبور ضروری باشد پس از طی دوره این آموزشگاهها به درجه گروهبان دومی نائل خواهند شد.
تبصره 1اصلاحی ۱۳۵۳/۰۴/۰۳
دانشآموزان آموزشگاههای مذکور در صورتیکه مدت دوره آموزشگاه بیش از یکسال باشد در مدت تحصیلات مازاد بر یکسال ازحقوق ماهانه معادل حقوق درجه گروهبان دومی استفاده خواهند نمود و مدت آموزش مازاد بر یکسال نیز از لحاظ ترفیع بعدی جزو خدمت در درجهگروهباندومی آنان محسوب خواهد گردید.
تبصره 2الحاقی ۱۳۵۳/۰۴/۰۳
دانشآموزان آموزشگاههای مذکور که دوره آنها بیش از یکسال است در صورتیکه در آزمایشهای پایان سال یکم موفقیت حاصل و شایستگیهای لازم را ابراز نمایند و مقتضیات نیرو یا سازمان مربوط نیز ایجاب نماید ممکن است در پایان سال یکم تحصیل بدرجه گروهباندومی نائل و بقیه دوره را با همان درجه طی نمایند.
ماده واحدهالحاقی ۱۳۴۳/۰۳/۱۰
وزارت جنگ میتواند درجه داران وظیفه دیپلمه را که در حین انجام خدمت زیر پرچم و یا پس از پایان خدمت مزبور داوطلب خدمت در کادر ثابتنیروهای مسلح شاهنشاهی میگردند در صورت احتیاج و دارا بودن شرایط مندرج در قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی با همان درجهای کهدارند بخدمت بپذیرد.
تبصره 1الحاقی ۱۳۴۳/۰۳/۱۰
در صورتیکه از تاریخ خاتمه خدمت زیر پرچم این قبیل درجهداران بیش از یکسال گذشته باشد پس از طی دوره اطلاعات مخصوصرسته مربوط بخدمت پذیرفته خواهند شد.
تبصره 2الحاقی ۱۳۴۳/۰۳/۱۰
مدت خدمت درجهداری وظیفه این قبیل داوطلبان در مدت انجام خدمت زیر پرچم جزو قدمت خدمت آنان در درجه مربوط محسوبخواهد شد.
ماده واحدهالحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
در صورتیکه افسران و درجه داران و افراد و همردیفان مبادرت به اعمال و رفتار خلاف حیثیت و شئون نظامی یا مصالح ارتش شاهنشاهی بنمایند و اهمیت اعمال و رفتار مزبور بحدی نباشد که برابر مقررات بند ( د) ماده 15 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مستلزم اخراج از خدمت باشد بر حسب مورد برابر مقررات مشروحه زیر بتوقیف یا تنزیل درجه یا رتبه تنبیه خواهند شد. افسران و همردیف آنان بتوقیف یک یا دو درجه یا رتبه برای مدت محدود ( حداکثر تا یکسال) و یا به تنزیل قطعی یک یا دو درجه یا رتبه. درجه داران و افراد و همردیف آنان بتوقیف یک یا چند درجه یا رتبه برای مدت محدود ( حداکثر تا یکسال) و یا به تنزیل قطعی یک یا چند درجه یا رتبه تا درجه سربازی یا همردیف آن.
تبصره 1الحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
تنبیهات مذکور بالا در مورد افسران و همردیف آنان با انجام تشریفات مقرر در مواد 113 و 115 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی و در مورد درجه داران و افراد و همردیف آنان با انجام تشریفات مقرر در ماده 118 همان قانون اجرا خواهد شد.
تبصره 2الحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
در مورد افسران و درجه داران و افراد و همردیفانی که بموجب مقررات این قانون بتوقیف درجه یا رتبه تنبیه میشوند رعایت مقررات زیر ضروری خواهد بود.
الفالحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
افسران و درجه داران و افراد و همردیفان مذکور از تاریخ اجرای تنبیه تا تاریخ رفع توقیف درجه یا رتبه از حقوق و مزایای درجه یا رتبه ایکه پس از اجرای تنبیه دارا میشوند استفاده مینمایند.
بالحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
مدت توقیف درجه یا رتبه از طرف هیئت یا کمیسیون مندرج در مواد 113 و 118 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی تعیین و پیشنهاد میگردد و تنبیه شدگان مذکور در پایان مدت توقیف درجه یا رتبه بلافاصله از درجه یا رتبه قبل از تنبیه استفاده خواهند نمود.
جالحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
رفع توقیف درجه یا رتبه قبل از انقضای مدت تنبیه مذکور بنا به پیشنهاد فرمانده یا رئیس مربوط با تصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه ( در مورد افسران و همردیف آنان) و تصویب مقامات مصرحه در ماده 19 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی ( در مورد درجه داران و افراد و همردیف آنان) امکان خواهد داشت.
دالحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
مدت توقیف درجه یا رتبه جزو قدمت خدمت در درجه یا رتبهای که تنبیه شدگان قبل از اجرای تنبیه داشتهاند محسوب نخواهد شد.
هالحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
- در صورتیکه افسران و همردیف آنان در زمان توقیف درجه یا رتبه بحد نصاب سن درجه یا رتبه جدید ( موضوع ماده 69 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی) برسند بازنشسته نخواهند شد مگر اینکه بحد نصاب سن درجه یا رتبهای که قبل از اجرای تنبیه داشتهاند رسیده باشند که در این صورت با درجه یا رتبهای که قبل از اجرای تنبیه داشتهاند رسیده باشند بازنشسته خواهند شد.
والحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
درجه داران و افراد و همردیف آنان در صورتیکه در زمان توقیف درجه بحد نصاب سن درجه یا رتبه برسند ( موضوع ماده 69 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی) با درجه یا رتبهای که قبل از اجرای تنبیه داشتهاند بازنشسته خواهند شد.
تبصره 3الحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
قدمت خدمت افسران و درجه داران و افراد و همردیفانی که بموجب مقررات این قانون بتوقیف یا تنزیل درجه یا رتبه تنبیه میشوند بلافاصله پس از اجرای تنبیه همان قدمتی خواهد بود که در درجه یا رتبه جدید قبلا داشتهاند.
تبصره 4الحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
مقررات این قانون در مورد افسران و درجه داران و افراد و همردیفان ژاندارمری و شهربانی کل کشور که مبادرت به اعمال و رفتار خلاف حیثیت شئون خدمت و یا مصالح سازمان مربوط بنمایند نیز لازم الاجرا است.
تبصره 5الحاقی ۱۳۴۳/۱۲/۰۳
این قانون که مشتمل بر ماده واحده و پنج تبصره میباشد از تاریخ تصویب بموقع اجرا گذاشته میشود و قوانین و مقرراتی که با آن مغایرت دارند از همان تاریخ ملغی میگردند.
ماده واحدهالحاقی ۱۳۴۵/۰۴/۲۸
افسران و همردیف افسرانیکه بر طبق تعرفهها و سوابق خدمتی استعداد و توانائی لازم برای انجام وظائف متناسب با درجه یا رتبه و تخصص مربوط نداشته باشند بموجب مقررات و آئین نامه ایکه در این مورد توسط وزارت جنگ تدوین و بتصویب کمیسیونهای مربوط مجلسین خواهد رسید در صورت داشتن حداقل بیست سال تمام سابقه خدمت با همان مدت خدمتی که دارند بازنشسته میشوند و در غیر اینصورت سوابق خدمتی آنان بازخرید خواهد شد.
ماده واحدهالحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
در صورتیکه مدت خدمت افسران و کارمندان موضوع مواد 80 و 87 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی از 15 سال کمترباشد مدت خدمت آنان 15 سال محسوب و حقوق بازنشستگی آنان و یا مستمری وراث به نسبت مدت خدمت انجام شده از صندوق بازنشستگیمربوطه و بقیه تا 15 سال در بودجههای وزارت جنگ- ژاندارمری کل کشور و شهربانی کل کشور منظور و بآنان پرداخت خواهد شد و از بابت مدتی کهبخدمت آنان اضافه میگردد کسور بازنشستگی دریافت نخواهد شد.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۳/۰۵/۰۷
در صورتیکه مدت خدمت افسران و کارمندان مبتلا به انواع سرطان از بیست سال کمتر باشد مدت خدمت آنان بیست سال محسوب و حقوق بازنشستگی آنان و یا مستمری وراث به نسبت مدت خدمت انجام شده از صندوق بازنشستگی مربوط و بقیه تا بیست سال حسب مورد از اعتبار مصوب در بودجه وزارت جنگ و ژاندارمری کشور و شهربانی کشور پرداخت میشود و از بابت مدتی که بخدمت آنان اضافه میگردد کسور بازنشستگی دریافت نخواهد شد.
ماده واحدهالحاقی ۱۳۵۸/۱۱/۱۷
در مورد آنعده از پرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران که بمنظور خدمت در رستههای مختلف استخدام شده و لی قبل از خاتمه دوره قبل و نیل بدرجه بعلت نیاز ارتش بدوره دیگر اعزام و در رسته جدید فارغ التحصیل گردیده یا میگردند مدت آموزش مازاد بر مدتهای مقرره زیر (از تاریخ ورود بدانشکده یا آموزشگاه تا زمان فراغت از تحصیل بدون احتساب مدت مردودیت و تجدیدی) از لحاظ ترفیع جزو قدمت خدمت آنان در درجه اخیر محسوب خواهد شد: 1 مدت دانشکده افسری سه سال 2 مدت آموزشگاههای افسری یکسال 3 مدت آموزشگاههای هنرفران دو سال 4 مدت آموزشگاههای درجهداری یکسال
ماده 1الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
از تاریخ یکم مهر ماه 1347 در نیروی هوائی شاهنشاهی طبقه نظامی جدیدی بنام همافران که جزو نیروهای مسلح شاهنشاهی محسوبمیشوند ایجاد میگردد که دارای شش درجه بشرح و ترتیب زیر میباشد: الف - همافر 3 ب - همافر 2 ج - همافر 1 د - سر همافر 3 ه - سرهمافر 2 و - سرهمافر 1
ماده 2الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
نیل بدرجه همافر سومی موکول به طی دوره آموزشگاه همافری است که شرط ورود به آن داشتن گواهینامه دوره کامل متوسطه در رشتهریاضی یا طبیعی میباشد.
تبصرهاصلاحی ۱۳۵۸/۰۶/۲۶
در صورتیکه مدت دوره آموزشگاه همافری بیش از دو سال باشد هنرجویان در مدت تحصیلات مازاد بر دو سال از حقوق ماهانه معادلحقوق درجه همافر سومی استفاده خواهند کرد و مدت آموزش مازاد بر دو سال آنان نیز (بدون احتساب مدت مردودیت و تجدیدی) پس از نیل به درجه همافر سومی از لحاظ ترفیع جزو خدمت در درجه آنان محسوب خواهد گردید. چنانچه این قبیل هنرجویان شایستگیهای لازم را ابراز نمایند و مقتضیات نیرو و یا سازمان مربوط نیز ایجاب نماید ممکن است در پایان دو سال بدرجه همافر سومی نایل و بقیه دوره را با همان درجه طی نمایند.
ماده 3الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
حداقل مدت توقف همافران در هر یک از درجات همافری برای نیل بدرجه بالاتر بشرح زیر میباشد: الف - از همافر سومی به همافر دومی 3 سال. ب - از همافر دومی به همافر یکمی 3 سال. ج - از همافر یکمی به سرهمافر سومی 4 سال. د - از سرهمافر سومی به سرهمافر دومی 5 سال. ه - از سرهمافر دومی به سرهمافر یکمی 6 سال.
ماده 4الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
حقوق درجه همافر 3 معادل سه برابر مبنای حقوق مندرج در ماده 51 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی با تغییراتیکه در آن بعملآمده میباشد. حقوق درجه هر یک از درجات بعدی همافران عبارتست از حقوق درجه قبل بعلاوه بیست درصد مبنای حقوق ضربدر سنوات حداقل مدت توقفدر درجه قبل.
ماده 5الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
حقوق سنواتی همافران معادل 10/1 مبنای حقوق میباشد.
ماده 6الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
حقوق ماهانه هنرجویان آموزشگاه همافری در مدت تحصیل معادل 3/2 مبنای حقوق میباشد.
ماده 7الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
میزان فوقالعاده سختی در خدمت همافران و هنرجویان آموزشگاه همافری در آئیننامه فوقالعاده سختی خدمت کادر تخصصی نیروی هوائیشاهنشاهی تعیین میشود.
ماده 8الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
هزینه سفر- فوقالعادههای انتقال و ماموریت و بدی آب و هوای همافران و سرهمافران بترتیب بمیزانی است که بستوان دوم و ستوانیکم پرداخت میشود.
ماده 9الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
از لحاظ اجرای مقررات مواد 63 - 64 و 65 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی با همافران مانند افسران رفتار میشود.
ماده 10الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
همافران از لحاظ مقررات انضباطی و کیفری مشمول مقررات مربوط بافسران جزء میباشند.
ماده 11الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
از لحاظ اعطای درجات موقت همافران مشمول مقررات (قانون مربوط به اعطای درجات موقت به افسران نیروهای هوائی و دریائی ارتش)مصوب خرداد ماه 1343 و آئیننامه اجرایی آن میباشند.
ماده 12الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
حد نصاب سن بازنشستگی اجباری همافران داشتن حداقل سی سال سابقه خدمت و 56 سال ( تمام) سن میباشد.
ماده 13الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
اعطای درجه همافر سومی به فارغالتحصیلان آموزشگاه همافری نیروی هوائی شاهنشاهی و هم چنین ترفیع درجات - اعمال تنبیهاتانضباطی پیشبینی شده در قوانین استخدامی نیروهای مسلح شاهنشاهی - بازخرید سوابق خدمتی و بازنشستگی همافران با رعایت مقررات این قانونو سایر قوانین استخدامی نیروهای مسلح شاهنشاهی از اختیارات فرمانده نیروی هوایی شاهنشاهی میباشد.
ماده 14الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
فارغالتحصیلان آموزشگاه کمک مهندسی نیروی هوائی شاهنشاهی در صورت تمایل بخدمت در طبقه همافری با احتساب مدت خدمتمربوط بر طبق مقررات این قانون و احراز سایر شرایط لازم تبدیل وضع خدمت مییابند و از درجه و حقوق و مزایایی که به آنان تعلق میگیرد استفادهمینمایند.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۸/۱۲/۲۷
آنعده از فارغ التحصیلان آموزشگاه بانوان متخصص مرکز ارتباط نیروی هوائی که شرط ورود آنان به آموزشگاه مربوط دارا بودن دیپلم کامل متوسطه بوده و بموجب موافقتنامه شورای مرکزی دانشگاهها کمک مهندس درجه 2 شناخته شده و در شمول مقررات این ماده قرار نگرفتهاند در صورت تمایل بخدمت در طبقه همافری تبدیل وضع خدمتی مییابند و بدون احتساب مدت خدمت آنان جزو قدمت خدمت در درجه همافری بدرجه همافر سومی نائل میگردند.
ماده 15الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
علائم درجات - شکل لباس - شرایط ترفیع - مقررات مربوط به انتصابات و نقل و انتقالات و سایر امور استخدامی همافران و هم چنیننحوه اجرای مقررات مواد 3 و 14 این قانون در آئیننامه و آئیننامههائیکه توسط نیروی هوایی شاهنشاهی تهیه و به تصویب وزارت جنگ میرسدتعیین میگردد.
ماده 16الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
وزارت جنگ میتواند سوابق خدمت همافران را پس از پایان یازده یا هفده سال خدمت بازخرید نماید. هرگاه در پایان 17 سال خدمت سوابقخدمت آنان بازخرید نشود در خدمت ابقاء و طبق مقررات بازنشستگی قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی با آنان رفتار یا در حین بازنشستهشدن بر طبق تقاضای شخصی سوابق خدمت آنان بازخرید میشود.
ماده 17الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
به همافرانی که سوابق خدمت آنان بازخرید میشود وجوه زیر پرداخت میگردد: الف - معادل یک برابر آخرین حقوق و مزایای نقدی ماهانه (بدون برداشت کسور مربوط) زمان اشتغال بخدمت ضرب در سنوات خدمت از اعتباربودجه. ب - حداکثر معادل چهار ماه آخرین حقوق و مزایای نقدی (بدون برداشت کسور مربوط) زمان اشتغال بخدمت بابت ایام مرخصی استفاده نشده درطول مدت خدمت از اعتبار بودجه. ج - مبالغ جمع شده بابت هر یک از آنان از نظر اجرای بندهای الف و ب و ج ماده 81 قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی از صندوقبازنشستگی. د - معادل مبلغ مصرح در ماده 17 آئیننامه قانون بیمه افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی و ژاندارمری کل کشور از صندوق بیمه مربوط.
ماده 18الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
آن قسمت از قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح شاهنشاهی که با مقررات این قانون مغایرت ندارد و هم چنین مقررات قانون بیمهافراد کادر ثابت ارتش و ژاندارمری مصوب آبانماه 1335 و آئیننامه اجرائی آن درباره همافران نیز قابل اجراء میباشد.
ماده 19الحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
در صورت ضرورت وزارت جنگ و وزارت کشور با تصویب اعلیحضرت همایون شاهنشاه بزرگ ارتشتاران میتوانند مقررات این قانون راجز در مواردیکه منحصرا مربوط به کادر نیروی هوائی شاهنشاهی میباشد در سایر سازمانهای تابعه ارتش شاهنشاهی و هم چنین در ژاندارمری کلکشور اجراء نمایند و در اینصورت اختیاراتیکه طبق مقررات این قانون به فرمانده نیروی هوائی شاهنشاهی داده شده بموجب آئیننامه اجرائیمربوط بفرماندهان و روسای سازمانهای مزبور داده میشود، و از تاریخ اجراء مقررات این قانون در سازمانهای نامبرده قانون فارغ التحصیلان آموزشگاههای کمک مهندسی نیروهای مسلح شاهنشاهی مصوب بهمن ماه 1344 در مورد آنها نیز موقوفالاجراء میگردد.
تبصرهالحاقی ۱۳۴۷/۱۱/۰۳
تشخیص ضرورت اجراء مقررات این قانون درباره سایر سازمانهای تابعه ارتش شاهنشاهی با کمیسیونی مرکب از رئیس ستاد بزرگ ارتشتاران فرماندهان نیروهای سهگانه و معاون وزارت جنگ و در مورد ژاندارمری کل کشور با همان کمیسیون با شرکت فرمانده ژاندارمری خواهد بود.