قوانین جاری ›

ائین نامه [آئین نامه] اجرائی ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات


۱۰۲ بخش جاریبخشی منسوخ
تاریخ تصویب
۱۳۵۰/۰۳/۲۶
مرجع تصویب
کمیسیون مجلس سنا
مرجع ابلاغ
نخست‌وزیر
شمارهٔ ابلاغ
8052
تاریخ ابلاغ
۱۳۵۰/۰۴/۲۰
شمارهٔ روزنامهٔ رسمی
7724
تاریخ روزنامهٔ رسمی
۱۳۵۰/۰۵/۱۶
تاریخ اجرا
۱۳۵۰/۰۶/۰۱
آخرین وضعیت
منسوخه 1403/06/27
۱۱ بخش منسوخ از این قانون حذف شده است؛ متن زیر فقط بخش‌های جاری را نشان می‌دهد.
شناسهٔ qavanin: 4654743921696529459 · مشاهدهٔ اصل در qavanin.ir ↗
فهرست مطالب
سازمان - وظایف - صلاحیت و اختیارات
وظائف گارد بنادر و گمرکات بشرح زیر می‌باشد: الف - حفاظت کالا، انبارها، اسکله‌ها، باراندازها و سایر تاسیسات و اموال متعلق باداره کل گمرک و سازمان بنادر و کشتیرانی. ب - حفظ نظم و برقراری انتظامات تاسیسات بنادر و گمرکات. ج - انجام اجرائبات [اجرائیات] گمرکی و بندری در حدود وظائف محوله قانونی. د - جلوگیری از آتش سوزی از طریق پیش‌بینی و مراقبت و پیشگیری و اطفاء آن در صورت بروز آتش سوزی.
تبصرهالحاقی ۱۳۵۲/۰۸/۱۴
در بنادری که تحت نظارت سازمان بنادر و کشتیرانی است وظایف مذکور در بند فوق در محوطه‌هائی که در اختیار سازمان می‌باشند بعهده آن‌سازمان خواهد بود.
ماموران گارد بنادر و گمرکات از نظر انجام وظائف حفاظتی و انتظامی و اجرائیات مربوط بامور بنادر و گمرکات در حین انجام وظیفه جزو ضابطین دادگستری محسوب و دارای همان اختیارات و صلاحیتی خواهند بود که ماموران شهربانی و ژاندارمری دارا می‌باشند.
ماموران گارد بنادر و گمرکات از نظر انجام وظائف مربوط به اجرائیات از هر لحاظ مجری دستورات سازمان بنادر و کشتیرانی و اداره کل گمرک در امور مربوط بهر یک از آن‌ها بوده و وظائف محوله را در حدود مقررات با رعایت سلسله مراتب تحت نظر روسای بنادر و گمرکات بمورد اجراء میگذارند.
در مورد وظایفی که طبق قانون مجازات مرتکبین قاچاق مصوب 1312 و اصلاحات بعدی آن با ماموران گمرک یا سازمان بنادر و کشتیرانی ارتباط پیدا می‌کند ماموران گارد بنادر و گمرکات بدستور مقامات صلاحیتدار گمرکی یا بندری و یا مقامات قضائی عمل خواهند کرد.
گارد بنادر و گمرکات از 4 دسته کارکنان مشروحه زیر تشکیل می‌شود. الف - مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری که از هر لحاظ تابع مقررات قانون مذکور می‌باشند. ب - مستخدمین مشمول آئین نامه استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی که از هر لحاظ تابع آئین نامه مزبور می‌باشند. ج - افراد گارد بنادر و گمرکات که مشمول مقررات استخدامی مذکور در این آئین نامه خواهند بود. د - کسانی که بر اساس ماده 96 اصلاحی قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی و آیین‌نامه مربوط بکار گمارده خواهند شد.
وزارت دارائی می‌تواند با موافقت وزارت جنگ و رعایت مقررات مربوط از بین افسران شاغل نیروهای مسلح شاهنشاهی یکنفر را بسمت رئیس گارد بنادر و گمرکات منصوب نماید.
افراد گارد بنادر و گمرکات از 2 گروه بشرح زیر تشکیل می‌شوند: الف - گروه اجرائی که شامل گارد حفاظتی و گارد آتش نشانی [آتش‌نشانی] است. ب - گروه سرپرستی که سرپرستی گروه اجرائی را عهده دار می‌باشند.
شرایط عمومی استخدام افراد گارد بنادر و گمرکات:
تابعیت دولت شاهنشاهی ایران.
متدین بیکی از ادیان رسمی کشور.
داشتن تندرستی کامل، بنیه قوی، تناسب اندام و توانائی انجام وظائف در گروههای اجرائی و سرپرستی بگواهی پزشکان معتمد.
نداشتن سوء پیشینه کیفری.
عدم اعتیادات مضره از جمله الکل و مواد مخدر.
دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم که حاکی از خدمت در صف باشد (داوطلبانی که در گارد شاهنشاهی و یا دژبان خدمت کرده باشند در‌صورت تساوی شرایط حق تقدم خواهند داشت).
نداشتن بیش از 25 سال سن.
قبول شدن در آزمایشهای ورودی.
داشتن حداقل گواهی‌نامه دوره ابتدائی برای داوطلبان استخدام در گروه اجرائی و حداقل گواهی‌نامه پایان دوره اول دبیرستان برای داوطلبان استخدام در گروه سرپرستی.
سپردن تعهد خدمت در هر نقطه‌ای از کشور که تاسیسات بنادر و گمرکات در آن مناطق وجود داشته باشد و یا بعدا بوجود آید.
مراتب خدمت در گروههای اجرائی و سرپرستی بشرح زیر است:
گروه اجرائی: گارد حفاظتی گارد آتش‌نشانی 1 - نگهبان. 1 - آتش نشان. 2 - نگهبان سوم. 2 - آتش نشان سوم. 3 - نگهبان دوم. 3 - آتش نشان دوم. 4 - نگهبان یکم. 4 - آتش نشان یکم. 5 - ارشد نگهبان. 5 - ارشد آتش نشان.
گروه سرپرستی: 1 - ارشد نگهبان سوم. 2 - ارشد نگهبان دوم. 3 - ارشد نگهبان یکم. 4 - سرنگهبان دوم. 5 - سرنگهبان یکم.
استخدام افراد گارد بنادر و گمرکات علاوه بر دارا بودن شرایط عمومی استخدامی مندرج در ماده 8 این آئیننامه موکول بگذراندن دوره آموزشی مخصوص می‌باشد استخدام در گارد حفاظتی با مرتبه نگهبان و در گارد آتش نشانی با مرتبه آتش نشان و در گروه سرپرستی با مرتبه ارشد نگهبان سوم انجام خواهد شد.
برای ترفیع از هر مرتبه بمرتبه بالاتر علاوه بر حصول سایر شرایط لازم حداقل مدت خدمت در مرتبه مادون بشرح زیر ضروری است:
در گروه اجرائی: 1 - از نگهبان به نگهبان سومی یا از آتش نشان بآتش نشان سومی 3 سال. 2 - از نگهبان سومی به نگهبان دومی یا از آتش نشان سومی بآتش نشان دومی 5 سال. 3 - از نگهبان دومی به نگهبان یکمی یا از آتش نشان دومی به آتشنشان یکمی 6 سال. 4 - از نگهبان یکمی بارشد نگهبان یا از آتش نشان یکمی به ارشد آتش نشان 6 سال.
در گروه سرپرستی: 1 - از ارشد نگهبان سومی به ارشد نگهبان دومی 3 سال. 2 - از ارشد نگهبان دومی بارشد نگهبان یکمی 5 سال. 3 - از ارشد نگهبان یکمی به سرنگهبان دومی 6 سال. 4 - از سرنگهبان دومی بسر نگهبان یکمی 6 سال.
افراد گارد بنادر و گمرکات در صورت دارا بودن شرایط زیر به ترفیعات مصرحه در این آئین نامه نائل خواهند شد. الف - مدت توقف در مرتبه را به ترتیب مقرر در ماده 11 این آئیننامه در پست سازمانی خدمت کرده باشند. ب - تعرفه‌های خدمتی آن‌ها موید حسن انجام وظائف محوله باشد.
داشتن یکی از تنبیهات مندرج در بندهای «ه» و «وّ» ماده 49 در هر مرتبه موجب یکسال محرومیت از ترفیع خواهد شد.
در حین انتظار خدمت یا بدون کاری ترفیع داده نخواهد شد.
افراد گارد بنادر و گمرکات که تحت پیگرد واقع شوند اعطاء ترفیع بآنها بشرح زیر خواهد بود:
مادام که تحت پیگرد هستند ترفیع آنان از تاریخ‌های مشروحه زیر معلق می‌گردد: 1 - در صورت تعقیب در دادگاههای نظامی باتهام جرائم پیش‌بینی شده در قانون دادرسی و کیفر ارتش و یا بزه‌هائی که بموجب سایر قوانین رسیدگی بآنها ذاتا در صلاحیت دادگاههای نظامی است از تاریخ صدور امر تعقیب (موضوع ماده 138 قانون دادرسی و کیفر ارتش). 2 - در سایر موارد در صورتیکه بزه انتسابی از درجه جنایت و یا جنحه‌های مصرح در ماده 19 اصلاحی قانون مجازات عمومی باشد از تاریخ صدور کیفر خواست.
چنانچه پرونده اتهامی منتهی بصدور قرار منع پیگرد یا موقوفی تعقیب یا رای قطعی برائت گردد در صورتی که جزء ترفیع بگیران منظور شده باشد به ترفیع استحقاقی نائل خواهند گردید.
موعد ترفیع افراد گارد بنادر و گمرکات اول فروردین ماه هر سال خواهد بود و اعطاء آن بشرط وجود پست سازمانی بنا به پیشنهاد رئیس گارد بنادر و گمرکات و تصویب وزیر دارائی بعمل خواهد آمد.
مبنای حقوق افراد گارد بنادر و گمرکات برابر مبنای حقوق افراد شهربانی کل کشور است و از 80 0/0سختی معیشت بر طبق مقررات مربوط استفاده خواهند کرد و مشمول تغییرات بعدی آنان نیز خواهند بود.
حقوق ماهانه نگهبان و آتش نشان (گروه اجرائی) بر اساس حقوق مبنا و حقوق ماهانه ارشد نگهبان سوم (گروه سرپرستی) برابر حقوق مبنا باضافه 500 ریال ( پانصد ریال) می‌باشد حقوق ماهانه هر مرتبه در هر یک از گروههای اجرائی و سرپرستی مساویست با حقوق مرتبه ما قبل بعلاوه ده درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در مرتبه ما قبل (بر طبق ماده 11 این آئین نامه).
بحقوق افراد گرو‌های [گروه‌های] اجرائی و سرپرستی در برابر هر یکسال خدمت (مدت خدمت بالاتر از 25 سال محسوب نمیشود) 5 0/0حقوق مبنا مندرج در ماده 15 بنام حقوق سنواتی اضافه خواهد شد و مبنای محاسبه آن از اول فروردین ماه سال بعد می‌باشد.
افراد گارد بنادر و گمرکات که در عرض سال یکی از تنبیهات زیر درباره آنان مقرر شود از حقوق سنواثی [سنواتی] مندرج در این ماده در سال بعد محروم خواهند بود. الف - بدون کاری بیش از 2 ماه. ب - انتظار خدمت بیش از 2 ماه. ج - محکومیت بحبس طبق رای قطعی دادگاه.
حقوق انتظار خدمت افراد گارد بنادر و گمرکات 2/3 و حقوق بدون کاری آنان 1/2 آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال موضوع مواد 16 و 17 خواهد بود.
در صورتیکه بدون کاری بر اساس جزء الف بند 4 ماده 23 باشد و پرونده اتهامی منتهی بصدور قرار منع پیگرد یا موقوفی تعقیب و یا رای قطعی برائت گردد ما به‌التفاوت حقوق قبل از بدون کاری را دریافت خواهند نمود و باضافه حقوق سنواتی مندرج در ماده 17 را استحقاق خواهد داشت.
فوق‌العاده اشتغال خارج از مرکز و بدی آب و هوا، هزینه انتقال و هزینه سفر فوق‌العاده ماموریت در داخل و خارج از کشور بمیزان مندرج در قوانین و مقررات استخدام کشوری بافراد گارد بنادر و گمرکات پرداخت خواهد شد.
به داوطلبان استخدام گارد بنادر و گمرکات در دوره آموزشی علاوه بر خوراک و مسکن رایگان معادل نصف حقوق مبنا بنام کمک هزینه تحصیلی پرداخت می‌شود.
به افراد گارد بنادر و گمرکات ماهانه حداکثر بمیزان 50 0/0 حقوق مبنا بنام جیره نقدی و همچنین حداکثر 50 0/0 حقوق مبنا بنام حق مسکن تا زمانیکه از خانه سازمانی یا مسکن دولتی استفاده نکنند پرداخت خواهد شد.
به افراد گارد بنادر و گمرکات در هر سال پوشاک لازم به تشخیص وزارت دارائی تحویل می‌شود.
افراد گارد بنادر و گمرکات دارای حالات استخدامی زیر هستند:
اشتغال - وضع افرادی است که در مشاغل سازمانی خود انجام وظیفه مینمایند.
معذوریت - وضع خدمتی افرادی است که مشمول یکی از موارد زیر باشد. الف - افرادیکه بگواهی پزشکان معتمد بعلت بیماری حداکثر تا یکسال قادر بانجام وظیفه نباشند در اینصورت تا 6 ماه تمام آخرین حقوق و در بقیه مدت 3/2 آخرین حقوق (موضوع مواد 16 و 17) به آنان پرداخت خواهد شد. ب - افرادیکه اسیر می‌شوند در مدت اسارت تمام آخرین حقوق آنان (موضوع مواد 16 و 17) پرداخت خواهد شد.
انتظار خدمت - افرادیکه بعلت خطا یا قصور مکرر یا مسامحه طبق بند ه - ماده 49 این آئین نامه موقتا از کار برکنار می‌شوند.
بدون کاری - شامل افرادی است که بعلل زیر موقتا از کار برکنار میگردند: الف - در صورتیکه تحت پیگرد باشند (موضوع جزء 1 بند الف ماده 13 این آئین نامه) از تاریخ صدور امر تعقیب و جزء 2 بند الف ماده 13 این‌آئین نامه از تاریخ صدور کیفر خواست. ب - در صورت محکومیت قطعی بحبس در مواردیکه طبق قانون دادرسی و کیفر ارتش مستلزم اخراج نباشد برای تمام مدت حبس که مورد حکم واقع گردیده اعم از اینکه حبس مزبور قبل از قطعیت حکم باشد یا بعد از آن. ج - در صورتیکه در اثر عدم پرداخت محکوم به یا بدهی منجر بصدور اجرائیه زندانی شود برای مدت حبس. د - در صورتیکه طبق بند (و) ماده 49 این آئین نامه بدون کار گردد.
معلولیت شامل افرادی است که بسبب انجام وظیفه یا بعلت قیود خدمتی دچار سانحه یا بیماری شده و معالجه آن‌ها بیشتر از یکسال طول بکشد و طبق تشخیص پزشکان معتمد قادر بانجام وظیفه نباشند.
استعفا - استعفاء منوط بداشتن حداقل پنجسال سابقه خدمت و موکول بتصویب رئیس گارد بنادر و گمرکات می‌باشد. در زمان جنگ و بحرانهای سیاسی و وضع غیر عادی استعفاء پذیرفته نخواهد شد.
اخراج - افراد گارد بنادر و گمرکات در موارد زیر از خدمت اخراج می‌شوند. الف - در صورتیکه طبق مقررات قانون محکومیتی پیدا نمایند که مستلزم اخراج باشد. ب - در صورت ترک تابعیت دولت شاهنشاهی ایران. ج - در صورتیکه طبق بند ز ماده 49 این آئین نامه اخراج شوند.
افراد گارد بنادر و گمرکات که مستعفی شده و یا اخراج می‌شوند مجددا بخدمت پذیرفته نخواهند شد.
مرخصی - افراد گارد بنادر و گمرکات در مقابل یکسال خدمت حق استفاده از یکماه مرخصی با استفاده از حقوق و مزایا را خواهند داشت نحوه استفاده از مرخصی و ترتیب ذخیره آن بموجب دستورالعمل وزیر دارائی تعیین خواهد شد.
وزارت دارائی می‌تواند افراد گارد بنادر و گمرکات را با حداقل بیست سال سابقه خدمت بازنشسته نماید مشروط بر اینکه بسن 50 سالگی رسیده باشند.
وزارت دارائی مکلف است افراد گارد بنادر و گمرکات را در سن پنجاه و پنج سالگی با داشتن هر چند سال سابقه خدمت بازنشسته کند.
میزان حقوق بازنشستگی عبارتست از 1/30 آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال (موضوع مواد 16 و 17) ضرب در سنین خدمت که در هر حال از آخرین حقوق دریافتی (موضوع مواد 16 و 17) تجاوز نخواهد کرد.
حقوق بازنشستگی و وظیفه افراد گارد بنادر و گمرکات و وراث آنان از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می‌شود و وجوه زیر بصندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد. الف - ده درصد حقوق ماهانه (موضوع مواد 16 و 17) افراد مزبور بماخذ حقوق زمان اشتغال که از حقوق آنان کسر می‌شود بعلاوه معادل همین مبلغ که از بودجه گارد بنادر و گمرکات تامین خواهد شد. ب - حقوق ماه اول خدمت. ج - تفاوت اضافه حقوق مرتبه و اضافه حقوق سنواتی ماه اول. د - تفاوت افزایش حقوق مرتبه و حقوق سنواتی ماه اول در صورتیکه مبنای حقوق افزایش یابد.
به افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته می‌شوند یا بوراث قانونی آنان حداکثر معادل چهار ماه آخرین حقوق و مزایای مربوط بابت حقوق ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده پرداخت می‌شود.
بوراث افراد گارد بنادر و گمرکات که بسبب انجام وظیفه فوت نمایند تمام حقوق آنان (موضوع مواد 16 و 17) و در صورتیکه بعلت قیود خدمتی فوت کنند 2/3 حقوق آنان (موضوع مواد 16 و 17) بعنوان وظیفه پرداخت می‌شود. هر گاه سابقه خدمت این‌گونه افراد کمتر از بیست سال باشد مبلغ مذکور از بودجه گارد بنادر و گمرکات و در صورتیکه بیشتر از بیست سال باشد از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد.
افراد گارد بنادر و گمرکات که بسبب انجام وظیفه یا بعلت قیود خدمتی طوری معلول گردند که قادر بادامه خدمت نباشند بشرح زیر با آنان رفتار خواهد شد. الف - در صورتیکه خدمت آنان کمتر از بیست سال باشد 3/2 مجموع آخرین حقوق (موضوع مواد 16 و 17) بعنوان حقوق وظیفه از بودجه گارد بنادر و گمرکات تا رسیدن بحد نصاب بیست سال با کسر کسور بازنشستگی بمیزان مندرج در این آئیننامه بآنان پرداخت خواهد شد و‌پس از آن همان حقوق بدون کسر کسور بازنشستگی مادام‌العمر از صندوق بازنشستگی پرداخت می‌گردد و بعد از فوت 2/3 این مبلغ بنام وظیفه به وراث آنان پرداخت می‌شود. ب - در صورتیکه خدمت آنان بیش از بیست سال باشد بازنشسته خواهند شد.
افراد گارد بنادر و گمرکات که بعللی غیر از قیود خدمتی یا انجام وظیفه بیمار یا دچار حادثه شوند بعد از یک سال معالجه چنانچه طبق تشخیص پزشکان معتمد غیر قابل علاج تشخیص و قادر بادامه خدمت نباشند و کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند طبق مقررات این آئیننامه سوابق خدمتی آن‌ها بازخرید خواهد شد و هر گاه بیشتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند بازنشسته خواهند شد.
افراد گارد بنادر و گمرکات در صورتیکه مسلول شوند مشمول مقررات ماده واحده مربوط به حمایت کارمندان مسلول و پیشگیری سل مصوب 18ر11ر1333 می‌باشند.
افراد گارد بنادر و گمرکات که بعللی غیر از قیود خدمتی یا انجام وظیفه فوت شوند در صورتیکه کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند سوابق خدمتی آنان بازخرید شده و وجه آن بوراث آنان پرداخت خواهد شد و در صورتیکه 20 سال یا بیشتر سابقه خدمت داشته باشند طبق ماده 33 این آئین نامه با آنان رفتار خواهد شد.
پس از فوت افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته می‌باشند و دارای 20 سال یا بیشتر سابقه خدمت باشند 2/3 حقوق بازنشستگی که باو تعلق می‌گیرد بطور تساوی بوراث آنان بنام وظیفه پرداخت می‌گردد.
وراثی که حق دریافت وظیفه دارند بشرح زیر می‌باشند:
همسر تا زمانیکه شوهر اختیار نکرده باشد.
اولاد ذکور تا موقعی که بسن 18 سال تمام نرسیده باشد.
اولا اناث مادامی که شوهر اختیار نکرده باشد.
پدر و مادر که در کفالت متوفی بوده‌اند.
برادری که در کفالت متوفی بوده تا موقعیکه بسن 18 سال تمام نرسیده باشد.
خواهری که در کفالت متوفی بوده تا موقعیکه شوهر اختیار نکرده باشد.
نوه‌هائیکه پدر و مادرشان فوت نموده و تحت کفالت متوفی می‌باشند پسر تا موقعی که بسن 18 سال تمام نرسیده و دختر تا زمانیکه شوهر اختیار نکرده باشد.
پسر یا نوه ذکور یا برادر تحت تکفل که مشغول تحصیل باشند تا خاتمه 25 سال سن استحقاق دریافت وظیفه خواهند داشت.
هر یک از وراث وظیفه بگیر افراد گارد بنادر و گمرکات اگر مبتلا به بیماری غیر قابل علاج و نقص عضوی شوند که از کسب معاش در تمام عمر عاجز گردند وظیفه آنان مادام الحیات پرداخت خواهد شد.
وظیفه مقرر در حق وراث افراد گارد بنادر و گمرکات بطور تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد وراثت یا تکفل باید بوسیله مقامات قانونی صلاحیتدار رسما تصدیق شده باشد.
هر یک از ورثه که از دریافت وظیفه محروم می‌گردد سهم آنان بسهم سایر وراث افزوده خواهد شد.
مدت زندانی محاکماتی افراد گارد بنادر و گمرکات که محکوم می‌شوند جزو ایام خدمت منظور نخواهد شد.
توقیف حقوق بازنشستگی و وظیفه در قبال مطالبات دولت یا محکومیت حقوقی یا عناوین دیگر از این قبیل فقط تا میزان 1/4 حقوق بازنشستگی یا وظیفه جایز است.
افراد گارد بنادر و گمرکات که باستناد جزء الف بند 7 ماده 23 از خدمت اخراج می‌شوند مادام که محکومیت مانع از تامین معاش است وظیفه‌ای معادل وظیفه وراث بازنشستگان با رعایت مقررات مربوط بعائله تحت تکفل آنان پرداخت خواهد شد. اخراج شدگان حق استفاده از مقررات ماده 44 این آئیننامه را ندارند مگر اینکه فاقد عائله وظیفه بگیر باشند و چنانچه در سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی بخدمت مشغول شوند از تاریخ اشتغال بخدمت وظیفه پرداختی بعائله تحت تکفل آنان قطع خواهد شد.
ترک تابعیت دولت شاهنشاهی ایران بازنشستگان و معلولین و هر یک از وراث قانونی آنان موجب قطع حقوق آنان بنفع صندوق بازنشستگی خواهد بود.
افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته می‌باشند در صورتیکه بعلت جرائمی که در زمان قبل از بازنشستگی مرتکب شده‌اند بحبس بیش از یکسال محکوم شوند از تاریخ قطعیت رای از دریافت حقوق بازنشستگی محروم خواهند بود و از همان تاریخ بعائله تحت تکفل آنان ماهیانه وظیفه‌ای معادل وظیفه وراث بازنشستگان با رعایت مقررات مربوط پرداخت خواهد شد.
هر گاه افراد گارد بنادر و گمرکات که دارای حقوق بازنشستگی یا وظیفه هستند مفقودالاثر شوند عائله تحت تکفل آنان چنانچه مطابق این‌آئیننامه وظیفه بآنان تعلق گیرد حق دارند موقتا وظیفه قانونی خود را تقاضا نمایند و چنانچه بعدها معلوم شود شخص مفقودالاثر فوت نموده وظیفه موقتی از تاریخ فوت بطور دائم برقرار می‌شود و در صورتیکه معلوم شود در حال حیات می‌باشد وضعیت حقوق بازنشستگی او بحال اولیه اعاده می‌گردد.
بافراد گارد بنادر و گمرکات که از خدمت مستعفی و یا غیر از مورد مذکور در ماده 41 اخراج شوند نصف کسور بازنشستگی آنان که بصندوق بازنشستگی پرداخت شده مسترد خواهد شد.
هر گاه مبنای حقوق افراد گارد بنادر و گمرکات که شاغل می‌باشند کسر یا اضافه گردد حقوق بازنشستگی یا وظیفه که بموجب این آئیننامه برقرار شده بهمان نسبت کسر یا علاوه خواهد شد.
چنانچه افراد گارد بنادر و گمرکات طبق تعرفه خدمتی در دو سال متوالی غیر مفید تشخیص داده شوند وزارت دارائی می‌تواند سوابق این‌گونه افراد را بازخرید نماید.
وجوهی که از بابت بازخرید سوابق خدمتی طبق مقررات این آئیننامه پرداخت می‌شود عبارتست از معادل یک ماه آخرین حقوق (موضوع مواد 16 و 17) در ازاء هر یکسال خدمت (از اعتبار گارد بنادر و گمرکات).
تشویقات - افراد گارد بنادر و گمرکات بمقتضای ابراز لیاقت و شایستگی بشرح زیر مورد تشویق قرار میگیرند: الف - تقدیر کتبی. ب - پاداش نقدی.
مقاماتیکه میتوانند تشویقات فوق را مقرر دارند طبق جدول پیوست این آئیننامه می‌باشد.
تنبیهات - اعمالیکه برخلاف مقررات و دستورها و نظم و ترتیب و مخالف شئون گارد بنادر و گمرکات صورت گیرد تخلف محسوب می‌شود انواع تنبیهات انضباطی که بر حسب مورد ممکن است درباره افراد گارد بنادر و گمرکات اعمال گردد بشرح زیر می‌باشد: الف - اخطار کتبی. ب - توبیخ کتبی. ج - بازداشت حداکثر تا یکماه. د - کسر حقوق از 1/30 تا 1/5 برای مدت چهار ماه. ه - انتظار خدمت تا مدت چهار ماه. و - بدون کاری تا مدت چهار ماه. ز - اخراج.
نوع تخلفات انضباطی و حدود اختیارات طبق جداول پیوست این آئینامه [آئین‌نامه] می‌باشد.
رئیس گارد بنادر و گمرکات اختیاراتیکه در مواد 137 و 139 قانون دادرسی و کیفر ارتش برای فرماندهان نظامی پیش‌بینی شده است در‌مورد صدور امر تعقیب افراد گارد بنادر و گمرکات خواهد داشت.
وزارت دارائی بمنظور تعلیم و تربیت افراد گارد بنادر و گمرکات می‌تواند برنامه‌های آموزشی مخصوص تنظیم و اجراء نماید.
افراد گارد بنادر و گمرکات که با رعایت ماده 8 این آئنن نامه [آئین‌نامه] استخدام می‌شوند حداقل مدت چهار ماه آموزشهای لازم را طی نموده و پس از موفقیت در آزمایشهای نهائی بخدمت گمارده خواهند شد.
نوع سلاح و مهمات مورد نیاز افراد گارد بنادر و گمرکات را وزارت دارائی از طریق وزارت جنگ تعیین و تامین خواهد نمود.
انتقال وظائف پلیس فعلی گمرکات و بنادر به گارد بنادر و گمرکات در هر منطقه موکول به تشکیل گارد بنادر و گمرکات در آن منطقه و اعلام آمادگی از طرف وزارت دارائی بشهربانی کل کشور خواهد بود.
آئین نامه فوق مشتمل بر پنجاه و چهار ماده و ده تبصره و جداول ضمیمه باستناد ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتی رانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات مصوب تیر ماه 1348 در تاریخ روز پنجشنبه 13 خرداد ماه 1350 بتصویب کمیسیونهای دارائی، امور استخدام و سازمان‌های اداری و نظام مجلس شورای ملی و در تاریخ بیست و چهارم و بیست و پنجم و بیست و ششم خرداد ماه یکهزار و سیصد و پنجاه شمسی به ترتیب بتصویب کمیسیون‌های جنگ و دارائی و استخدام مجلس سنا رسیده است.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی
توضیحات: 1 - تخلفات مذکور در این جدول چنانچه جنبه کیفری داشته باشد برابر قوانین و مقررات مربوطه درباره متخلفین رفتار خواهد شد. 2 - حدود تنبیهات سایر تخلفات انضباطی پیش‌بینی نشده در جدول فوق مشابه با تنبیهات مذکور این جدول می‌باشد.
توضیحات: 1 - بمنظور رعایت مبانی انضباط، اجرای تنبیهات از مسیر سلسله مراتب بمورد اجرا گذارده می‌شود. 2 - چنانچه میزان تنبیه خارج از حدود اختیارات باشد مراتب جهت تنبیه بیشتر بمقام مافوق گزارش می‌شود.
توضیح تشویق در ازاء اعمال برجسته و خدمات فوق‌العاده بعمل میاید. خدمات عادی و انجام وظیفه موجب تشویق نخواهد بود. جداول فوق منظم به آئین نامه اجرائی ماده/ 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات می‌باشد. رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی