مقدمه انقلاب اسلامی ایران باالهام از حرکت پیامبرعظیم الشان اسلام و پیروی از رهنمودهای رهبر فقید انقلاب امام خمینی (قدس سره) برقراری قسط وعدالت اجتماعی واسقرار احکام متعالی اسلام را سرلوحه امورخود قرارداد وطی سالهای پس ازپیروزی همواره تلاش مسئولان نظام براین بوده تاباایجاد شرایط و زمنیههای مطلوب ، اصلاحات لازم درباره مناسبات فردی واجتماعی به عمل آید. از این رهگذر زنان جامعه که درنظام گذشته متحمل بیشترین صدمات شده وبه بهانه آزادی از بسیاری حقوق اسلامی وانسانی خود محروم شده بودند این امکان رایافت که فارغ ازدیدگاههای متحجرانه پوسیده ومبتذل غربزده ازسرچشمه اسلام ناب محمدی (ص) سیراب شود ودرجایگاه ومنزلت واقعی خود قرارگیرد وهمچون صدراسلام به مثابه نیمی موثر از پیکره اجتماع به وظایف وتکالیف الهی خود قیام کند ولذا زن مسلمان ایرانی امروز ازیکسوباایمان کامل به وظیفه اش به عنوان محوراصلی درخانواده وبه لحاظ نقش عظیمی که درتربیت و پرورش انسانهای متعالی بعهده دارد شایسته زیباترین ستایشها است واز دیگرسو به برکت تسهیلات وامکانات وشرایط مناسب اجتماعی زن ایران درصحنههای مختلف فرهنگی ، اجتماعی واقتصادی به فعالیت اشتغال دارد وباایثاروتحمل مشکلات در رشد فرهنگی جامعه ، افزایش تولیدات اقتصادی وارائه خدمات بهداشتی و... نقشی موثروارزشمند ایفاد میکند وچنانچه اتخاذ سیاستهای فرهنگی مناسب وحمایتهای لازم قانونی از این مشارکت ایثارگرانه وی صورت پذیرد قادر خواهد بود باایفای کامل نقش مادری وانجام وظیفه صیانت از خانواده سلامت معنوی وآینده روشن جامعه را تضمین کندودرکنار آن در رفع نیازهای خود وجامعه اش بیش از پیش موثر واقع شود. ضمن تاکید مجدد برنقش زن درخانوده به عنوان شغل اصلی وضرورت اشتغال مفید وموثر وی دراین نهاد مقدس سیاستهای اشتغال زنان درجمهوری اسلامی ایران بدین شرح میباشد :
باتوجه به قداست مقام مادری وتربیت نسل آینده ومدیریت خانه وباعنایت به اهمیت نقش زنان در فرایند رشد فرهنگی وتوسعه اقتصادی باید ارزش معنوی و مادی نقض زنان درخانوده وکارآنان درخانه درنظر گرفته شود.
اشتغال بانوان درمشاغل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی و اداری از جمله شرایط و لوازم تحقق عدالت اجتماعی و تعالی جامعه است و باید به آن وقع لازم گذاشته شود.
همکاری و تعاون اعضای خانواده بایکدیگر برای اداره مطلوب امورخانه وبه منظور ایفای هرچه بهتر مسئولیتهای اجتماعی ضروری است .
شرایط ومحیط کاراجتماعی بانوان باید به گونهای مهیاشود که زمینه رشد معنوی ، علمی وحرفهای آنان فراهم شود وبه دیانت ، شخصیت ، منزلت وسلامتی فکری وروحی وجسمی آنان لطمهای وارد نیاید.
باتوجه به نقش زنان درپیشرفت اجتماعی وتوسعه اقتصادی بعنوان نیمی از جمعیت ، باید تسهیلات لازم برای اشتغال آنان از سوی دستگاههای اجرایی فراهم آید وبرنامه ریزیهای مناسب حسب اولویت صورت گیرد وبه علاوه قوانین و امکانات فوق العادهای نیز برای اشتغال زنان تاسرحد رفع نیاز در ردیفهای الف و ب مشاغل درنظر گرفته شود ودرخصوص ردیف ج ، زنان نیزمانند مردان قادرباشند بدون تبعیض شغل مطلوب خودرابدست آورند. الف : مشاغلی که پرداختن بدان از سوی زنان مطلوب شارع است مانندمامایی ورشتههایی از پزشکی وتدریس ب: مشاغلی که باویژگیهای بانوان ازلحاظ روحی وجسمی متناسب است ، مانند علوم آزمایشگاهی ، مهندسی الکترونیک ، داروسازی ، مددکاری ، مترجمی ج: مشاغلی که هیچگونه مزیت وبرتری درآن برای شاغلان زن ومرد وجودندارد ویاانتخاب آن به صورت میگیرد وملاک آن تخصص وتجربه است نه جنسیت (کارگری ساده در سایر رشتههای فنی وخدماتی ) د : مشاغلی که یابه دلیل منع شرعی یاشرایط خشن کارویابه دلیل ارزشهای اعتقادی ( فرهنگی و اجتماعی ) برای بانوان نامناسب است انند قضا وآتش نشانی
تشویق بانوان تحصیلکرده ومتخصص باتجربه به احراز سمتهای مدیریت ومشاغل ستادی ، به منظور امکان استفاده از کارآیی انها درسطوح عالی اجرایی
باتوجه به اینکه نیروهای متخصص وتحصیلکرده در هرجامعهای ارزشمندترین سرمایههای آن بشمار میآید وبرای آموزش وتربیت علمی آنان سرمایهگذاری هنگفت صورت گرفته است باید : اولا : انتخاب صحیح وتحصیل در رشتههای متناسب با اشتغال بانوان هرچه کاملتر امکان پذیرشود. ثانیا : تسهیلات لازم برای استفاده از تواناییهای زنان کارشناس ، متخصص وتحصیلکرده فراهم آید به گونهای که اهتمام آنان به ایفای نقش خود درخانواده وشرایط زندگی ، منجر به کنارهگیری از فعالیت اجتماعی نشود.
دستگاههای تبلیغاتی و رسانههای گروهی باید براساس سیاستهای مصوب درزمینه اشتغال زنان ،به گونهای تبلیغ کنند که به هیچوجه هموارکننده پیشرفت هجوم شرق وغرب به ارزشهای اعتقادی واسلامی مانباشد ودرعین حال زمینه ساز جذب زنان درفعالیتهای فرهنگی ، اجتماعی ، خدماتی وتولیدی واصلاح بینش جامعه نسبت به اشتغال آنان وضرورت حضور زنان درمرحله رشد ودوران سازندگی کشور باشد.
در تعیین ارزش کاردر شرایط مساوی ، دست کم حق الزحمه ومزایای مساوی منظور شود .
با توجه به اهمیتی که نظام جمهوری اسلامی ایران به استحکام بنیان خانواده ونقش تربیتی وسازنده زنان درخانه قائل است ، مقررات وتسهیلات لازم ، به مناسب «شغل مادرانه » درنظر گرفته شود ، از قبیل استفاده از مرخصی باحقوق تقلیل ساعت کار، مزایای بازنشستگی باسنوات کمترخدمت ، امنیت شغلی ، برخورداری از تامین اجتماعی درمواقع بیکاری ، بیماری ،پیری یاناتوانی از کار.
امکانات آموزشهای فنی و حرفهای و فرصتهای شغلی مناسب ، بااولویت برای قشر محروم بانوان نان آور خانواده خود ، فراهم آید.
فرصتهای شغلی مناسب برای مادران خانه دار درمحیط خانه ودرکنار فرزندان، بدون محدودیت وقت وبامنظور کردن مزد درقبال کار وتسهیلات تعاونی ، ایجاد شود.
سازمان اموراداری واستخدامی کشور ونیز وزارت کار واموراجتماعی موظفند با همکاری شورای فرهنگی واجتماعی زنان نسبت به تهیه آییننامهها وبخشنامههای اجرایی این سیاستها اقدام کنندودرتهیه وابلاغ آییننامه وبخشنامههای آینده خود و اصلاح مصوبات وابلاغیههای قبلی مفاد این سیاستها رامورد توجه قراردهند ونتیجه رابه اطلاع شورای عالی انقلاب فرهنگی برسانند.
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی