بدولت اجازه داده میشود بمقاولهنامه بینالمللی شماره 19 مربوط به تساوی رفتار نسبت بکارگران داخلی و خارجی از لحاظ جبران خسارات ناشی از حوادث کار مشتمل بر یک مقدمه و 12 ماده که ضمیمه این قانون است ملحق شود.
قانون فوق مشتمل بر یک ماده و متن مقاولهنامه ضمیمه پس از تصویب مجلس شورای ملی در جلسه روز سه شنبه 1350/11/26 در جلسه روزدوشنبه هیجدهم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و یک شمسی بتصویب مجلس سنا رسید.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریفامامی
مقاولهنامه شماره (19) در خصوص تساوی رفتار بین کارگران داخلی و خارجی در مورد جبران خسارات حوادث ناشی از کار
کنفرانس عمومی سازمان بینالمللی کار که بنا بدعوت هیات مدیره دفتر بینالمللی کار هفتمین دوره اجلاسیه خود را در تاریخ 19 مه 1925 در ژنومنعقد ساخته پس از اخذ تصمیم نسبت بپذیرش پیشنهادات مختلف در خصوص تساوی رفتار بین کارگران داخلی و خارجی در مورد جبران خساراتحوادث ناشی از کار (دومین موضوع دستور دوره اجلاسیه) و پس از اخذ تصمیم بر اینکه پیشنهادات مزبور بصورت مقاولهنامه بینالمللی درآیدمقاولهنامه زیر را که مقاولهنامه تساوی رفتار در مورد جبران خسارات ناشی از کار نامیده میشود برای الحاق اعضای سازمان بینالمللی کار طبق مقرراتاساسنامه سازمان بینالمللی کار مورد پذیرش قرار میدهد.
1 - هر یک از کشورهای عضو سازمان بینالمللی کار که بمقاولهنامه حاضر ملحق میشود تعهد مینماید که نسبت به اتباع سایر کشورهایعضو سازمان بینالمللی کار که باین مقاولهنامه ملحق شدهاند و در نتیجه حوادث ناشی از کار در سرزمین آنها آسیبی بآنان میرسد و همچنین نسبت بوراث آنها همان رفتاری را که نسبت باتباع خود راجع بجبران خسارات حوادث ناشی از کار معمول میدارد بموقع اجراء بگذارد. 2 - این تساوی رفتار درباره اتباع بیگانه و وراث آنها بدون هیچگونه قید و شرط اقامت بموقع عمل گذاشته خواهد شد. لیکن در مورد وجوهی کهکشورهای عضو و یا اتباع آنها در خارج از کشور خود بموجب این اصل باید بپردازند در صورت لزوم با موافقت مخصوص اعضای ذینفع مقرراتی تهیهو تنظیم خواهد شد.
در مورد جبران خسارات حوادث ناشی از کار راجع بکارگرانی که بطور موقت یا متناوب در یکی از کشورهای عضو سازمان بحساب کارگاهی که محل اقامت آن در کشور دیگر عضو سازمان میباشد که قوانین کشور اخیرالذکر بموقع اجرا گذاشته شود.
کشورهائی که باین مقاولهنامه ملحق میشوند و در کشور آنها هیچگونه ترتیباتی خواه از طریق بیمههای اجتماعی و یا بیمه بطور مقطوعبرای جبران خسارات حوادث ناشی از کار وجود ندارد موافقت میکند که در ظرف مدت سه سال از تاریخ الحاق باین مقاولهنامه چنین ترتیباتی را درکشور خود فراهم سازند.
کشورهائی که باین مقاولهنامه ملحق میشوند تعهد میکنند که برای اجرای این مقاولهنامه و نیز اجرای قوانین و آئیننامههای مربوط بجبران خسارات حوادث ناشی از کار متقابلا با یکدیگر معاضدت کنند. ضمنا متعهد میشوند که از هر گونه تغییرات حاصله در قوانین و آئیننامههای کشور خود راجع به جبران خسارات حوادث ناشی از کار دفتر بینالمللی کار را مطلع سازند. تا دفتر مزبور نیز بنوبه خود این تغییرات را باطلاع سایرکشورهای عضو برساند.
الحاق رسمی باین مقاولهنامه طبق مقررات اساسنامه سازمان بینالمللی کار باطلاع مدیر کل دفتر بینالمللی کار رسیده و توسط مشارالیه بثبت خواهد رسید.
1 - این مقاولهنامه بمحض آنکه الحاق دو کشور عضو سازمان بینالمللی کار توسط مدیر کل دفتر بینالمللی کار به ثبت رسید قابل اجراخواهد بود. 2 - این مقاولهنامه فقط برای کشورهائی که الحاق آنها به ثبت دفتر بینالمللی کار رسیده لازمالاجرا خواهد بود. 3 - پس از آن مقاولهنامه حاضر در مورد هر کشور عضو از تاریخ ثبت الحاق آن کشور در دفتر سازمان بینالمللی کار لازمالاجرا خواهد بود.
بمجرد اینکه الحاق دو کشور عضو سازمان بینالمللی کار به ثبت دفتر بینالمللی کار رسید مدیر کل دفتر بینالمللی کار مراتب را باطلاع کلیه اعضای سازمان بینالمللی کار خواهد رسانید. همچنین از ثبت الحاقهائی که بعدا باطلاع او میرسد کلیه اعضاء را مستحضر خواهد داشت.
با مراعات مقررات ماده 6 هر یک از کشورهای عضو که باین مقاولهنامه ملحق شده است تعهد میکند که مقررات مواد 1 - 2 - 3 و 4 راحداکثر تا تاریخ اول ژانویه 1927 بموقع اجرا بگذارد ضمنا هر گونه اقدامات لازم را برای موثر بودن مقررات مزبور انجام دهد.
هر یک از کشورهای عضو که باین مقاولهنامه ملحق میشود تعهد مینماید که مفاد آن را در مستعمرات - مستملکات و مناطق تحتالحمایهخود طبق مقررات ماده 35 اساسنامه سازمان بینالمللی کار بموقع اجرا بگذارد.
هر یک از کشورهای عضو که باین مقاولهنامه ملحق شدهاند میتوانند پس از انقضای یک دوره دهساله از اولین تاریخ بمرحله اجرا گذاشتهشدن مقاولهنامه حاضر از اجرای آن صرفنظر نمایند بشرطی که مراتب را رسما جهت ثبت بمدیر کل دفتر بینالمللی کار اعلام دارند. این الغاء یکسال پس از ثبت آن در دفتر بینالمللی کار دارای اعتبار خواهد بود.
هیات مدیره دفتر بینالمللی کار بایستی اقلا هر ده سال یکمرتبه گزارشی مبنی بر نحوه اجرای این مقاولهنامه بکنفرانس تسلیم نموده ولزوم تجدید نظر و یا اصلاح مقاولهنامه حاضر را در دستور کار کنفرانس قرار دهد.
متن فرانسه و انگلیسی مقاولهنامه حاضر متساویا معتبر میباشد متن فوق متن اصلی مقاولهنامه در خصوص تساوی رفتار در مورد جبرانخسارات حوادث ناشی از کار 1925 میباشد که بموجب مقاولهنامه مربوط بتجدید نظر در مواد نهائی مصوب 1946 اصلاح گردیده است. متن اصلی مقاولهنامه در تاریخ 24 ژوئن 1925 بوسیله آقایان دکتر ادواردینش رئیس کنفرانس و آلبرت توماس مدیر کل دفتر بینالمللی کار امضاء ودارای اعتبار گردیده است. این مقاولهنامه در تاریخ 8 سپتامبر 1926 برای اولین مرتبه بموقع اجرا گذاشته شده است. مقاولهنامه فوق مشتمل بر یک مقدمه و دوازده ماده منضم بقانون اجازه الحاق دولت شاهنشاهی ایران بمقاولهنامه بینالمللی شماره 19 مربوط بهتساوی رفتار نسبت بکارگران داخلی و خارجی از لحاظ جبران خسارات ناشی از حوادث کار میباشد. رئیس مجلس سنا - جعفر شریفامامی