اساسنامه سازمان توسعه کشاورزی و دامپروری ورامین و گرمسار

به استناد قانون تشکیل سازمانهای عمران کشاورزی و توسعه دامپروری مصوب 30ر10ر1347 و ماده 10 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمانهای وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی سازمان توسعه کشاورزی و دامپروری ورامین و گرمسار وابسته بوزارت کشاورزی و منابع طبیعی مطابق مقررات این اساسنامه تشکیل می‌گردد.

ناحیه عملیات سازمان توسعه کشاورزی و دامپروری ورامین و گرمسار که در این اساسنامه سازمان نامیده می‌شود مناطق ورامین و گرمسار و مرکز آن در ورامین است و می‌تواند شعب یا نمایندگیهائی برای اجرای وظایف خود در حوزه عملیات سازمان تاسیس نماید.

سازمان دارای شخصیت حقوقی است و از نظر استخدامی تابع مقررات قانون استخدام کشوری و از نظر مالی و معاملاتی تابع مقررات قانون محاسبات عمومی و آئین‌نامه معاملات دولتی و مقررات مربوط به موسسات دولتی می‌باشد.

وظایف و اختیارات سازمان بشرح زیر می‌باشد: 1 - تهیه و اجرای برنامه‌های توسعه کشاورزی و دامپروری در حوزه عملیات بر اساس ضوابط مقرر در این اساسنامه. 2 - انجام فعالیتهای تولیدی و بهره‌برداری از تشکیلات و تاسیساتی که بر اثر اجرای برنامه‌های توسعه کشاورزی و دامپروری ایجاد می‌شود. 3 - انجام هر نوع مطالعه و آزمایشی که برای پیشرفت امور کشاورزی، آبیاری و دامپروری لازم باشد. 4 - ایجاد انبار، سردخانه و مراکز بسته‌بندی و احداث تاسیسات لازم برای انجام هدفهای سازمان راسا یا با مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی با رعایت مقررات مربوط. 5 - همکاری با موسسات اعتباری بمنظور هماهنگ کردن اعتبارات اعطائی آن موسسات بکشاورزان حوزه عملیات سازمان. وامهای مورد نیاز شرکتهای تعاونی روستائی و تعاونی تولید روستائی و شرکتهای سهامی زارعی با تایید وزارت تعاون و امور روستاها پرداخت می‌شود. 6 - تولید بذر اصلاح شده و فروش کود و بذر اصلاح شده و سموم آفات و امراض گیاهی و توزیع آب و انجام خدمات کشاورزی و دامپروری در مقابل دریافت هزینه آن خدمات بر اساس آئین‌نامه‌هائی که بتصویب شورای سازمان خواهد رسید. 7 - آموزش و آشنا ساختن کشاورزان و دامپروران باصول صحیح بهره‌برداری از منابع موجود و آماده ساختن آن‌ها برای بعهده گرفتن فعالیتهای تولیدی و واگذاری این قبیل فعالیتها بکشاورزان و دامپروران یا شرکتهای تعاونی آن‌ها یا نوع دیگر شرکتهای کشاورزی بصورتی که با استفاده از نظر‌مشورتی سازمان بتوانند حداکثر بهره‌برداری را از منابع موجود بنمایند. 8 - اقدام بتاسیس شرکت و یا خرید سهام شرکتهائی که فعالیت آن‌ها در جهت تامین مقاصد سازمان باشد.

در اراضی واگذار شده بزارعان مشمول قوانین اصلاحات ارضی سازمان وظایف مشروحه در ماده چهار را در مناطق عمل شرکتهای تعاونی تولید روستائی متشکل بوسیله وزارت تعاون و امور روستاها انجام خواهد داد. در این مورد هماهنگی لازم از لحاظ حداکثر بهره‌برداری از آب‌و خاک و سایر منابع وسیله شورای مقرر در ماده 9 این اساسنامه تامین خواهد شد.

سازمان می‌تواند با رعایت قوانین مقررات مربوط قرارداد خرید خدمات با موسسات و سازمانهای خارجی را پس از تصویب شورا امضاء نماید.

سازمان می‌تواند طبق ضوابطی که بتصویب شورا میرسد برای انجام وظائف مربوط، امور را که از طرف وزارتخانه‌ها، ادارات، موسسات و سازمانهای دولتی و یا خصوصی ارجاع می‌گردد براساس قراردادی که بین طرفین منعقد خواهد شد انجام دهد.

ارکان سازمان عبارتست از شورا و مدیرعامل.

اعضای شورای سازمان توسعه کشاورزی و دامپروری ورامین و گرمسار عبارتند از وزیر کشاورزی و منابع طبیعی، وزیر آب و برق، وزیر تعاون و امور روستاها. ریاست شورا با وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است، تصمیمات شورا با اکثریت آرا خواهد بود. در مورد اجرای برنامه‌های توسعه کشاورزی موضوع بند 1 و 2 ماده 4 در حوزه عمل شرکتهای سهامی زراعی و شرکتهای تعاونی تولید اتفاق آراء شورای سازمان جهت تامین نحوه اجراء آن ضروری است.

وظایف و اختیارات شورای عمران ورامین و گرمسار عبارتست از: 1 - تعیین خط مشی کلی عمران مناطق و تصویب برنامه سالانه. 2 - تعیین حقوق و مزایای مدیرعامل با موافقت شورای حقوق و دستمزد. 3 - رسیدگی و تصویب آئین‌نامه‌های مربوط باعطای وام و انجام خدمات آبیاری، کشاورزی و دامپروری. 4 - نظارت نظارت و هماهنگ کردن برنامه‌های توسعه کشاورزی و دامپروری و توسعه منابع آب و آبیاری و عمران ناحیه عملیات سازمان. 5 - بررسی و تصویب هرگونه اقدام دیگری که در حدود این اساسنامه برای بهره‌برداری بیشتر از منابع موجود در ناحیه عملیات سازمان لازم باشد.

جلسات عادی شورا هر سه ماه یکبار تشکیل می‌شود و جلسه فوق‌العاده شورا بنا بدرخواست هر یک از اعضاء یا مدیرعامل سازمان تشکیل خواهد شد.

مدیرعامل سازمان بموجب حکم وزیر کشاورزی و منابع طبیعی منصوب می‌شود. تبصره - مدیرعامل سازمان بدون حق رای سمت دبیر شورای سازمان را خواهد داشت.

مدیرعامل مسئول اجرای مصوبات شورا و اداره کردن سازمان و نماینده تام‌الاختیار قانونی آن در مراجع قضائی و اداری می‌باشد.

مدیرعامل سازمان با توجه به تبصره 2 ماده 8 قانون استخدام کشوری تشکیلات سازمان را تنظیم و پس از تصویب سازمان امور اداری و‌استخدامی کشور بموقع اجرا خواهد گذارد.