کلیات
باستناد ماده 3 قانون تشکیل وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و ماده 7 قانون تشکیل بانک تعاون کشاورزی ایران سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران که در این اساسنامه سازمان نامیده میشود بصورت شرکت سهامی و بموجب مقررات این اساسنامه اداره میشود.
سازمان برای مدت نامحدود تشکیل شده و مرکز اصلی آن در تهران است و میتواند در هر یک از نقاط کشور که لازم بداند شعبه یانمایندگی تاسیس کند.
هدف سازمان به تبعیت از برنامههای وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی تامین موجبات پیشرفت و گسترش و تقویت تعاون وتوسعه عملیات اقتصادی و بازاریابی و بازرگانی و خدمات تعاونی در روستاهاست و برای رسیدن باین مقاصد عملیات زیر را در حدود امکانات مربوط انجام میدهد:
آموزش اصول تعاون و روش اداره شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی بروستائیان.
تعلیم و تدریس مواد مربوط بتعاون روستائی سپاهیان انقلاب در دورههای آموزش و یا در سایر دورههائیکه از سازمان باین منظور دعوت میشود.
توسعه شبکه تعاون در روستاها.
ارشاد و راهنمائی و رهبری اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی.
تعلیم و تربیت کارمند برای سرپرستی و حسابرسی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی و انجام سایر فعالیتهای سازمان.
تعلیم و تربیت مدیران و کارمندان اختصاصی مورد احتیاج اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی.
تشکیل دورههای تخصصی تعلیمات تعاونی روستائی و کشاورزی بمنظور تعلیم کارمندان سازمان و مدیران و کارکنان شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی و فراهم نمودن موجبات افزایش اطلاعات تخصصی مورد نیاز آنها.
حسابرسی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی.
جمعآوری و نگهداری و خرید محصولات تولیدی روستائیان از طریق شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی و فروش آنها دربازارهای مناسب یا فروشگاههای اختصاصی.
جمعآوری و نگهداری و خرید محصولات تولیدی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی و فروش آنها در بازارهای مناسب یا فروشگاههای اختصاصی
تبدیل و طبقهبندی و بستهبندی محصولات کشاورزی.
حملونقل محصولات کشاورزی و مایحتاج روستائیان عضو شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی و اتحادیهها بوسیله سازمان یا با عقد قرارداد.
تهیه و یا تولید وفروش مواد و وسایل و ماشین آلات و لوازم حرفهای مورد احتیاج اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی واعضاء آنها.
تهیه و یا تولید و فروش کالاهای مصرفی مورد نیاز اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی و اعضاء آنها.
ایجاد و اداره تاسیسات لازم برای نگاهداری محصولات تولیدی و کالاهای مصرفی اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی واعضاء آنها از قبیل سردخانه و انبار و نظایر آن.
احداث ساختمان و تاسیسات مورد نیاز اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی از قبیل انبار - سردخانه - فروشگاه - کارخانه -کارگاه - دفتر کار و نظایر آن.
ایجاد و اداره تعمیرگاههای ثابت و سیار منطقهای و مرکزی ماشین آلات کشاورزی.
ایجاد یا کمک باحداث تعمیرگاههای ثابت و سیار مورد نیاز اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی.
تشکیل نمایشگاهها بمنظور معرفی محصولات تولیدی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی و اعضای آنها و یا شرکت دراین قبیل نمایشگاههای داخلی و خارجی.
ایجاد صندوق بازنشستگی و تدوین مقررات آن برای مدیران عامل و سایر کارکنان اختصاصی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی وکشاورزی در حدود امکاناتی که تدریجا برای سازمان فراهم میشود بر اساس ضوابط آئیننامهای که بتصویب شورای سازمان خواهد رسید.
انجام خدمات فنی و مشورتی بمنظور تهیه و اجرای طرحهای تولیدی مورد نیاز اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی.
انجام خدمات عمومی و متفرقه مورد نیاز اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی از قبیل امور گمرکی، عقد قراردادها، خدمات حقوقی و نظایر آن.
تهیه و اجرای طرحهای تبلیغاتی و اقدام برای بازاریابی و فروش کالاهای تولیدی سازمان و اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی وکشاورزی و اعضای آنها.
فراهم کردن تسهیلات و یا عقد قرارداد یا قبول نمایندگی و یا همکاری با موسسات بیمه بمنظور انجام خدمات بیمه بنفع اتحادیهها وشرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی و اعضاء آنها.
دفاع از منافع صنفی اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی.
کمک و همکاری با سازمان خانههای فرهنگ روستائی وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی در زمینه تشکیل و اداره خانههای فرهنگ روستائی و سازمان بیمههای اجتماعی روستائیان و سازمان شرکتهای سهامی زراعی برای انجام وظایف محوله باین سازمانها و تلاش برای توسعه وترویج صنایع دستی روستائی و کمک و همکاری با دستگاههای اداری مسئول انجام این امر.
نظارت و راهنمائی و مراقبت در فعالیتهای اقتصادی اجتماعی و کشاورزی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی.
ایجاد ارتباط و قبول عضویت در سازمانهای بینالمللی تعاونی و کشاورزی در حدود مقررات مربوط.
مشارکت در سمینارها و کنفرانسهای خارج از کشور و تشکیل دورههای مشابه بینالمللی در ایران.
ایجاد ارتباط با سایر انواع اتحادیهها و شرکتها تعاونی.
ترتیب مسابقات و اعطای جوائز بمدیران و اعضاء ممتاز شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی.
افتتاح حساب جاری نزد بانکها.
تعیین مشخصات و شرایط وام و اعتبارات مورد نیاز شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و شرکتها و اتحادیههای تعاونی کشاورزی ازقبیل مبلغ - مدت و موقع پرداخت وام و همچنین تمدید و تجدید و تضمین و نظایر آن در موارد لزوم و توصیه و معرفی شرکتها و اتحادیههای تعاونی مذکور در هر مورد برای دریافت وام و اعتبار ببانک تعاون کشاورزی ایران.
تحصیل اعتبار و وام نقدی و جنسی از بانکها و موسسات دولتی و خصوصی داخلی برای انجام وظایف و عملیات سازمان.
در موارد زیر سازمان بتشخیص خود میتواند علاوه بر شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی با سایر اشخاص حقیقی وحقوقی نیز معامله نماید :
درصورتیکه حجم معاملات (کالا یا خدمات) مورد نیاز شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی به تنهائی مقرون بصرفه نباشد.
درصورتیکه سازمان در اجرای وظایف خود تعهدی نموده و انجام تعهد جزئا یا کلا از طریق اتحادیههای و شرکتهای تعاونی روستائی وکشاورزی میسر نباشد.
درصورتیکه سازمان بمنظور رفع نیاز اتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی کالائی تهیه نماید و جزئا یا کلا مورد تقاضایاتحادیهها و شرکتهای تعاونی روستائی و کشاورزی واقع نشود.
درصورتیکه نیاز و مراجعه شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی ظرفیت خدمتی را که سازمان عرضه داشته تکمیل نکند.
سازمان میتواند برای انجام عملیات بازرگانی و بازاریابی در حدود مقررات مربوط مبادرت بصادرات و واردات کند.
سازمان میتواند در موارد لزوم بری تقویت و پیشبرد برنامه شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی از امکانات خود به آنهاکمک کند.
سازمان میتواند خدمات و عملیات مندرج در ماده 3 را بیکی از طرق زیر انجام دهد:
انجام عملیات آموزشی و حسابرسی شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی بطور رایگان.
انجام معامله از قبیل خرید و فروش، اجاره و نظایر آن.
انجام معامله با دریافت یا پرداخت کارمزد.
قبول یا واگذاری نمایندگی یا وکالت یا عاملیت.
- سرمایهگذاری مستقیم یا تاسیس شرکتهای وابسته.
مشارکت با سایر اشخاص حقیقی یا حقوقی.
سرمایه اولیه سازمان یک میلیارد و سیصد و چهل و یک میلیون (1341000000) ریال است که بیکصد و سی و چهار هزار و یکصد(134100) سهم ده هزار ریالی تقسیم و تمام پرداخت شده است و با تصویب مجمع عمومی ممکن است با فروش سهام جدید به اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی یا وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی میزان سرمایه اضافه گردد.
وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی میتواند سهام خود را بقیمت اسمی منحصرا به اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی که از طرف سازمان معرفی شوند، انتقال دهد.
اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی که هیچگونه بدهی بسازمان نداشته باشند میتوانند با موافقت سازمان سهام خود با بقیمت اسمی به اتحادیههای تعاونی روستائی یا کشاورزی دیگر واگذار کنند.
کلیه سهام سازمان با نام است و باید به امضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره سازمان برسد. وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی همیشه حداقل دارای ده سهم غیر قابل انتقال خواهد بود. تا زمانی که سهام سازمان منتشر نشده، بخریداران سهام، گواهینامه موقت با نام از طرف سازمان داده میشود.
برگهای سهام سازمان بصورت یک سهمی، پنج سهمی، ده سهمی، یکصد سهمی، یکهزار سهمی خواهد بود.
تملک هر یک از سهام سازمان متضمن قبول مقررات این اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی سازمان است.
مسئولیت صاحبان سهام محدود بمبلغ سهامی است که مالک آن هستند.
ارکان سازمان
ارکان سازمان عبارتست از: مجمع عمومی - شورا - هیات مدیره و بازرسان.
مجمع عمومی از صاحبان سهام سازمان حداقل در هر سال یکبار تشکیل میشود. نمایندگی سهام وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و ریاست جلسات مجمع بعهده وزیر اصلاحات ارضی و تعاونی روستائی خواهد بود.
مجمع عمومی را هیئت مدیره باید حداکثر تا پایان تیر ماه هر سال دعوت نماید. علاوه بر آن نیز در هر موقع ضرورت داشته باشد بتقاضای وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی یا صاحبان حداقل 1/5سهام یا مدیر عامل سازمان بدعوت هیئت مدیره مجمع عمومی تشکیل میشود و هیئت مدیره مکلف است ظرف یکماه این تقاضا را انجام دهد.
وظایف مجمع بقرار زیر است:
استماع گزارش سالانه هیئت مدیره و بازرسان و اظهار نظر راجع به آن.
تصویب یا رد یا تصحیح اقلام ترازنامه و حساب سود و زیان بر اساس گزارش بازرسان و توضیحات هیئت مدیره.
اتخاذ تصمیم نسبت به برنامه پیشنهادی هیئت مدیره برای دوره عملکرد سال بعد و تعیین خط مشی مربوط.
عزل و نصب و یا تجدید انتخاب رئیس و اعضای هیئت مدیره و اعضای شورا و بازرسان.
تعیین حقوق و مزایا و پاداش رئیس و اعضاء هیئت مدیره و شورا و بازرسان.
تصویب و یا اصلاح بودجه سالانه سازمان که از طرف هیئت مدیره پیشنهاد میشود.
اتخاذ تصمیم نسبت به تغییر مواد اساسنامه با رعایت ماده 7 قانون تشکیل بانک تعاون کشاورزی ایران که از تاریخ تصویب کمیسیونهای مربوط مجلسین قابل اجرا خواهد بود.
اخذ تصمیم نسبت بهر گونه پیشنهادی که در دستور جلسه باشد.
رئیس هیئت مدیره و مدیره عامل سازمان از حقوق و مزایای معاونین وزارتخانهها استفاده خواهد کرد.
دعوت مجمع عمومی با ارسال دعوت نامه بوسیله پست سفارشی برای هر یک از دارندگان سهام بعمل خواهد آمد. در دعوت نامه باید روز و ساعت و محل انعقاد مجمع ذکر گردد.
دستور جلسه باید در دعوت نامه ذکر شود و مطالبی که در دستور جلسه پیشبینی نشده باشد با تصویب 3/4 آراء حاضر در مجمع عمومی قابل طرح خواهد بود.
فاصله دعوت و انعقاد مجمع عمومی حداقل بیست روز خواهد بود.
در مجمع عمومی هر سهم دارای یک رای است.
اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی میتوانند نمایندگی سهام خود را در مجمع عمومی سازمان با دادن وکالت کتبی بیکی ازاعضای هیئت مدیره یا بمدیر عامل و یا بیکی دیگر از صاحبان سهام خود واگذار و از طرف هیئت مدیره اتحادیه کتبا بمجمع عمومی معرفی کند.
معرفی نامه و وکالتنامههای نمایندگان اتحادیههای تعاونی که برای شرکت در جلسه مجمع عمومی سازمان معرفی میشوند قبلا بوسیله اداره مرکزی سازمان رسیدگی و اعتبارنامههای مربوط صادر میگردد.
رئیس مجمع، منشی را از بین صاحبان سهام و یا از خارج تعیین مینماید.
خلاصه مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی در صورت جلسه ثبت و بامضای رئیس و منشی مجمع میرسد.
مجمع عمومی که طبق مقررات این اساسنامه تشکیل گردد نماینده عمومی سهامداران است و تصمیمات آن برای کلیه صاحبان سهام الزامآور میباشد.
مجمع عمومی باید مرکب از صاحبان سهامی باشد که بیش از پنجاه درصد سرمایه سازمان را بعنوان صاحب سهم و یا بنمایندگی و یا وکالت دارا باشند و اگر در دفعه اول این نصاب حاصل نشد مجددا مجمع عمومی تشکیل و تصمیمات این مجمع قطعی خواهد بود، ولو اینکه حدنصاب فوق حاصل نشود.
تصمیمات مجمع عمومی باکثریت نصف بعلاوه یک آراء معتبر است.
هیئت مدیره و اعضای شوری و بازرسان در مجمع عمومی سازمان حضور خواهند یافت، ولی حق رای نداشته و نظر آنها مشورتی است.
بمنظور ایجاد هم آهنگی در فعالیتهای سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران و بانک تعاون کشاورزی ایران و انجام همکاریهای متقابل کمیسیونی بریاست وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و عضویت رئیس بانک مزبور و رئیس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان تشکیل میشود. جلسات این کمیسیون در موارد لزوم بنا بدعوت وزیر اصلاحات راضی و تعاون روستائی و یا تقاضای رئیس بانک یا تقاضای رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان منعقد میگردد و تصمیمات متخذه برای سازمان لازمالاجرا میباشد.
شورای سازمان مرکب از پنج نفر است که دو نفر آنها از بین کارمندان عالیرتبه وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و یکنفر ازکارمندان عالیرتبه وزارت تولیدات کشاورزی و مواد مصرفی و یکنفر از کارمندان عالیرتبه سازمان برنامه و یکنفر از افراد بصیر و مطلع و مجرب درامور اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و کشاورزی برای مدت سه سال بوسیله مجمع عمومی با جلب موافقت سازمانهای مربوط تعیین و انتخاب میشوند و قبل از پایان مدت ماموریت قابل عزل میباشند و بعد از پایان آن انتخاب مجدد آنها بلامانع است.
از میان دو نفر نمایندگان وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی در این شورا یکنفر از طرف وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی با سمت معاون وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی بریاست شورا منصوب خواهد شد یکنفر نایب رئیس نیز بانتخاب اعضاء شورا از بین نمایندگان عضو شورا انتخاب میشود و در غیاب رئیس ریاست شورا را بعهده خواهد داشت.
پس از خاتمه مدت ماموریت اعضای شورا مادام که مجمع عمومی جانشین آنها را تعیین ننموده است مسئولیت ادامه وظایف مربوط راخواهند داشت.
برای شرکت در جلسات حق حضور که میزان آن از طرف مجمع عمومی تعیین میشود با رعایت مقررات تبصره 29 قانون بودجه سال1344 کل کشور بوسیله سازمان باعضای شورا پرداخت خواهد شد.
رئیس و اعضای هیئت مدیره بدون حق رای در جلسات شورا شرکت مینمایند و نظر آنها مشورتی است.
جلسات شورا وقتی رسمیت خواهد داشت که رئیس یا نایب رئیس و حداقل دو نفر از اعضای شورا حضور داشته باشند و تصمیمات شورا هنگامی معتبر خواهد بود که حداقل سه نفر از اعضای حاضر بآن رای موافق داده باشند.
جلسات شورا بدعوت مدیر عامل سازمان تشکیل میشود. وظایف آن بقرار زیر است:
تصویب و یا اصلاح آئیننامههای مالی، معاملات، استخدام امضاهای مجاز و سایر آئیننامههای داخلی که از طرف هیئت مدیره پیشنهادمالی میشود.
اتخاذ تصمیم نسبت بمطالبات مشکوک الوصول و لاوصول و پیشنهاد آن جهت تصویب بمجمع عمومی.
اتخاذ تصمیم نسبت بساختمان و یا خرید محل کار سازمان و شعب و نمایندگیهای آن.
اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیئت مدیره جهت تشکیل و یا مشارکت در شرکتها.
- اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوعی که هیئت مدیره طرح آنرا در شورا لازم تشخیص دهد، مگر در مواردی که از وظائف مراجع صلاحیتداردیگر باشد.
در مواردیکه هیئت مدیره در استنباط مفهوم مواد این اساسنامه مواجه با ابهام بشود نظر وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی معتبرخواهد بود.
هیئت مدیره سازمان مرکب از سه نفر عضو اصلی و یک عضو علیالبدل است که به پیشنهاد وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی وتصویب مجمع عمومی برای مدت سه سال تعیین شده و بهمین ترتیب قابل عزل و نیز تجدید انتخاب میباشند و در خاتمه ماموریت تا تعیین جانشین مسئولیت ادامه وظایف مربوطه را خواهند داشت. رئیس هیئت مدیره از بین سه نفر اعضای اصلی به پیشنهاد وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و تصویب مجمع عمومی انتخاب میشود عهدهدارسمت مدیر عامل سازمان نیز میباشد.
وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان یکی از دو نفر دیگر اعضای هیئت مدیره رابسمت قائم مقام رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل انتخاب مینماید تا در مواقع غیبت رئیس بجای وی انجام وظیفه نماید.
عضو علیالبدل هیئت مدیره در جلساتی که بعللی یکی از اعضاء اصلی غایب باشند بجای عضو غایب انجام وظیفه خواهد کرد.
جلسه هیئت مدیره با حضور سه نفر رسمیت یافته و تصمیمات آن هنگامی معتبر و قابل اجرا است که حداقل مدیر عامل و یکی از اعضایهیئت مدیره با آن موافق باشند.
مصوبات هیئت مدیره باید در دفتر مخصوص عینا ثبت و بامضای اعضای حاضر در جلسه برسد. مدیری که نظر مخالف دارد نظریه اوباید صریحا در دفتر مزبور منعکس شود.
وظایف هیئت مدیره بشرح زیر است:
تهیه برنامه آموزشی و ارشاد و رهبری اتحادیهها و شرکتهای تعاونی.
تهیه برنامه توسعه شبکه تعاونی در مناطق روستائی کشور.
تهیه و تنظیم آئیننامهها و طرحهای مورد لزوم.
تهیه و تنظیم بودجه سالانه بر اساس برنامههای سازمان و تقدیم آن برای تصویب مجمع عمومی.
اتخاذ تصمیم درباره عضویت سازمان در سازمانهای بینالمللی و منطقهای مربوط در حدود مقررات.
تهیه و بررسی طرحهای مربوط به سرمایهگذاری در شرکتها و یا تاسیس آنها.
بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد تحصیل اعتبار و یا اخذ وام نقدی و جنسی از بانکها و موسسات مالی و بازرگانی داخلی.
تهیه و تنظیم گزارش فعالیتهای انجام شده سالانه سازمان برای طرح در مجمع عمومی.
تهیه و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه سازمان برای تسلیم ببازرسان و طرح در مجمع عمومی.
تهیه و تنظیم خط مشی و برنامههای سال بعد سازمان جهت طرح در مجمع عمومی.
حسابرسی سازمان بوسیله عقد قرارداد با حسابداران قسمخورده مشروط بر اینکه سمتی در سازمان نداشته باشند یا با موسسات داخلی حسابرسی واجد صلاحیت و گزارش نتیجه آن بمجمع عمومی صاحبان سهام.
اتخاذ تصمیم نسبت به تشکیلات اداری و فنی و احتیاجات استخدامی سازمان. تصمیمات متخذه پس از تایید وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی قابل اجرا خواهد بود.
اتخاذ تصمیم در مورد اجرای بندهای 9 - 10 - 13 - 14 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 34 ماده 3 این اساسنامه.
تصویب نمونه و یا متن قراردادهائی که یک طرف آن سازمان باشد.
اعضای هیئت مدیره در حفظ اموال و دارائی سازمان و همچنین حسن اداره امور آن در مقابل صاحبان سهام مسئولیت مشترک داشته ونیز مسئولیت فردی آنان همان مسئولیت وکیل در مقابل موکل است.
وظایف و اختیارات مدیر عامل سازمان بشرح زیر میباشد:
نمایندگی سازمان در برابر اشخاص ثالث و مراجع قضائی و کلیه ادارات دولتی و موسسات خصوصی با حق توکیل غیر.
تصمیم در مورد استخدام با رعایت بند 11 ماده 32 این اساسنامه و نصب و عزل و ماموریت و انتقال و تعلیق کارکنان سازمان و تعیین شغل وحقوق و مزایا و ترفیع آنان طبق آئیننامه استخدام سازمان و در حدود بودجه تصویبی.
افتتاح حساب جاری بنام سازمان نزد بانکها.
اتخاذ تصمیم نسبت بانجام معاملات نقد یا مدتدار با شرکتها و اتحادیههای تعاونی روستائی و کشاورزی با رعایت مقررات این اساسنامه وآئیننامه مربوط.
اجرای مصوبات مجمع عمومی و کمیسیون مندرج در ماده 25 این اساسنامه و شورا و هیئت مدیره سازمان.
اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت بکلیه عملیات سازمان مندرج در ماده 3 این اساسنامه باستثنای آنچه که از وظائف شورا و هیئت مدیره تعیینشده است.
نظارت بر اجرای اساسنامه و آئیننامههای سازمان.
امضای قراردادهائی که متن و یا نمونه آن به تصویب هیئت مدیره رسیده است.
انجام کلیه اموری که برای اداره سازمان لازم است در حدود مقررات مربوط باستثنای ساختمان و یا خرید محل کار سازمان که باید با تصویب شورا باشد.
حق امضای کلیه نامهها و مکاتبات سازمان با رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان و حق امضاء کلیه اسناد و اوراق بهادار با رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان و یکی از اعضای هیئت مدیره خواهد بود که طبق اساسنامه آنچه که مربوط بوظایف و اختیارات شخص او است امضاء و آنچه که اتخاذ تصمیم درباره آن در صلاحیت هیئت مدیره سازمان باشد پس از تصویب هیئت مدیره مبادرت بامضاء مینماید.
مدیر عامل سازمان میتواند بمسئولیت خود قسمتی از اختیارات اجرائی خود را بهر یک از اعضای هیئت مدیره و یا سایر کارکنان سازمان تفویض نماید. کسانی که بآنها با رعایت مقررات این اساسنامه اختیاراتی واگذار شده، مسئول عملیات خود بوده و درصورتیکه مرتکب تقصیر یا تخلف یا جرمی بشوند طبق مقررات مورد تعقیب قانونی قرار خواهند گرفت.
مدیر عامل سازمان میتواند طبق آئیننامه مربوط باعضاء هیئت مدیره و کارکنان واجد صلاحیت سازمان حق امضاء مجاز بدهد.
برای هر سال مالی به پیشنهاد وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی و تصویب مجمع عمومی دو نفر بازرس انتخاب میشوند مسئولیت و وظایف بازرسان تا تجدید انتخاب و یا تعیین بازرسان جدید ادامه خواهد داشت.
وظایف بازرسان بشرح زیر میباشد:
رسیدگی بحسابهای سازمان اعم از حسابهای ماهانه و ترازنامه سالانه.
تنظیم گزارش سالانه حسابهای سازمان و ارسال یک نسخه از آن جهت صاحبان سهام حداقل ده روز قبل از تاریخ انعقاد مجمع عمومی عادی سالانه.
در هر مورد که وزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی رسیدگی بامور مربوط بسازمان را لازم بداند میتواند موضوع را بیک یا هر دوبازرس ارجاع نماید. بازرس یا بازرسان موظفند در مدت تعیین شده اقدام لازم معمول داشته و نتیجه رسیدگی یا اطلاعات خواسته شده و نظر خود را بوزیر اصلاحات ارضی و تعاون روستائی گزارش دهند.
بازرسان میتوانند اطلاعات لازم را برای انجام وظایف خود از مدیر عامل سازمان بخواهند. و مدیر عامل مکلف است اطلاعات خواسته شده را با اسناد و مدارک مربوط در اختیار آنان قرار دهد.
بازرسان حق دخالت در امور جاری سازمان را ندارند.
هرگاه بازرسان در انجام وظایف محوله مرتکب تقصیر یا تخلف یا جرمی شوند بر حسب مورد طبق مقررات و قوانین مربوط تحتتعقیب قرار خواهند گرفت.
تا زمانی که سهام وزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی بیش از 50% سرمایه ثبت شده سازمان باشد وزیر اصلاحات ارضی و تعاونروستائی میتواند در موارد ضروری و از نظر تسریع در امور مربوط بعنوان نماینده اکثریت صاحبان سهام بدون تشکیل مجمع عمومی تصمیماتی کهدر این اساسنامه بعهده مجمع عمومی گذارده شده است اتخاذ و برای اجرا بسازمان ابلاغ نماید.
مقررات مالی و متفرقه
سال مالی سازمان روز اول فروردین هر سال آغاز و در روز آخر اسفند ماه همان سال بپایان میرسد.
سازمان باید هر ماه یک نسخه از خلاصه حسابهای دفتر کل و بیست روز قبل از انعقاد مجمع عادی سالانه یک نسخه از ترازنامه سالانه با کلیه ضمائم مربوط را جهت حسابرسی ببازرسان تسلیم نماید.
مدت استهلاک در مورد اموال منقول تا سه سال بر حسب نوع مال و مدت استهلاک ساختمانها بر حسب دوام و استحکام آنها تعیین و درهر حال نباید از بیست سال تجاوز نماید.
برای مطالبات مشکوکالوصول باید اندوخته کافی از محل سود ویژه تامین گردد و هر گاه مطالبات مذکور غیر قابل وصول تشخیص شوداز اندوخته مزبور باید برداشت و واریز شود.
سود ویژه سازمان عبارتست از جمع درآمدها پس از کسر کلیه هزینهها و استهلاکها.
سود ویژه با تصویب مجمع عمومی بطریق زیر تقسیم میشود:
پانزده درصد آن بحساب سرمایه احتیاطی منتقل میگردد. منظور کردن این قسمت از سود ویژه بسرمایه احتیاطی تا زمانی که سرمایه مزبور معادل سرمایه پرداخت شده سازمان بشود اجباری است.
به پیشنهاد هیئت مدیره قسمتی از سود ویژه برای تشکیل اندوخته مطالبات مشکوکالوصول تخصیص مییابد.
ممکنست مبلغی از سود ویژه برای پاداش کارکنان سازمان اختصاص داده شود.
تخصیص قسمتی از سود ویژه برای نقل بسال بعد به پیشنهاد هیئت مدیره در صورت لزوم.
- بقیه سود ویژه بین صاحبان سهام تقسیم خواهد شد.
سود سهام متعلق بوزارت اصلاحات ارضی و تعاون روستائی بسرمایه سازمان اضافه میشود.
تا زمانی که کمک دولت برای کسر هزینههای سازمان ادامه داشته باشد، اقلام مندرج در بندهای ماده 43 از محل مازاد کل درآمد سازمان (اعم از درآمد اختصاصی و منابع عمومی) برداشت میشود.
هیچیک از اعضاء شورا و هیئت مدیره و بازرسان نمیتوانند در معاملاتی که با سازمان و یا بحساب سازمان میشود بطور مستقیم و یا غیر مستقیم سهیم شوند.
اعضای شورای و هیئت مدیره و بازرسان باید قبل از شروع بکار در اولین جلسه شورای سازمان حاضر شده سوگند یاد نمایند که ضمن حفظ سرمایه و منافع و اسرار سازمان حداکثر کوشش و فعالیت را برای پیشرفت نهضت تعاونی و بثمر رساندن برنامه اصلاحات ارضی و افزایش تولیدات کشاورزی بکار برند.
استفاده از ماموران سیار سازمان در امور اعتباراتی بانک تعاون کشاورزی ایران در سطح دهات به ترتیبی خواهد بود که بوسیلهکمیسیون مندرج در ماده 25 این اساسنامه معین میشود.
مواردیکه در این اساسنامه صراحتا پیشبینی نشده است بر اساس مقررات قانون تجارت عمل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر چهل و هفت ماده و نوزده تبصره باستناد ماده 7 قانون تشکیل بانک تعاون کشاورزی ایران در جلسات یازدهم و شانزدهم وبیستم بهمن ماه یکهزار و سیصد و چهل و هشت به ترتیب بتصویب کمیسیونهای اصلاحات ارضی و تعاون روستائی امور استخدام و سازمانهایاداری و دارائی مجلس شورای ملی و در جلسات هفتم و سیزدهم و نوزدهم اسفند ماه یکهزار و سیصد و چهل و هشت بتصویب کمیسیونهای اصلاحات اراضی و تعاون روستائی استخدام و دارائی مجلس سنا رسیده است.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی