الحاق دولت شاهنشاهی ایران بکنوانسیون مزایا و مصونیتهای سازمانهای تخصصی ملل متحد مورخ 21 نوامبر 1947 و ضمائمچهاردهگانه آن تصویب و اجازه تسلیم اسناد مربوط داده میشود.
قانون فوق مشتمل بر یک ماده و متن کنوانسیون ضمیمه پس از تصویب مجلس شورای ملی در جلسه روز سهشنبه بیستم آذر ماه 1352 ،در جلسه روزدوشنبه بیستم اسفند ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و دو شمسی بتصویب مجلس سنا رسید.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریفامامی
کنوانسیون راجع بمزایا و مصونیتهای سازمانهای تخصصی ملل متحد مصوب مجمع عمومی سازمان ملل متحد در تاریخ 21 نوامبر 1947
نظر باینکه مجمع عمومی سازمان ملل متحد در تاریخ 13 فوریه 1946 قطعنامهای تصویب نموده که بموجب آن درصدد است مزایا و مصونیتهائی را که سازمان ملل متحد و موسسات تخصصی مختلف از آن برخوردار میباشند حتیالمقدور متحدالشکل سازد – و نظر باینکه مشاوراتی بمنظور اجرای قطعنامه مذکور بین سازمان ملل متحد و موسسات تخصصی انجام گرفته است. لذا مجمع عمومی که طی قطعنامه شماره (2)179 مورخ 21 نوامبر 1947 کنوانسیون حاضر را تصویب نموده آن را بمنظور پذیرش از طرف سازمانهای تخصصی و همچنین الحاق کلیه اعضاء سازمان ملل متحد و نیز دولی که در یک یا چند موسسه تخصصی عضویت دارند تسلیم مینماید.
تعاریف و هدفها.
بموجب کنوانسیون حاضر:
عبارت «مقررات متحدالشکل» ناظر بر مدلول مواد 2 تا 9 میباشد.
عبارت «سازمانهای تخصصی» ناظر است به: (الف) - سازمان بینالمللی کار. (ب) - سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد. (ج) - سازمان تربیتی و علمی و فرهنگی ملل متحد. (د) - سازمان هواپیمائی کشوری بینالمللی. (ه) - صندوق بینالمللی پول. (و) - بانک بینالمللی ترمیم و توسعه. (ز) - سازمان جهانی بهداشت. (ح) - اتحادیه پستی بینالمللی. (ط) - اتحادیه بینالمللی مخابرات دورو (ی) - هر موسسه دیگری که طبق مواد 57 و 63 منشور با سازمان ملل متحد بستگی دارد.
عبارت «کنوانسیون» تا آنجا که بیک سازمان تخصصی معین مرتبط میگردد ناظر بر مقررات متحدالشکل مندرج در متن نهائی (یا متن تجدیدنظر شده) ضمائم میباشد که طبق مفاد بخشهای 36 و 38 از طرف سازمان مذکور تسلیم میگردد.
از لحاظ ماده 3 - عبارت «دارائی و اموال» شامل دارائی و وجوهی است که از طرف سازمانهای تخصصی بمنظور اجرای وظائف سازمانی خوداداره میشود.
از لحاظ مواد 5 و 7 اصطلاح«نمایندگان دول عضو» اطلاق میشود بکلیه نمایندگان و معاونین آنان و مشاوران و کارشناسان فنی و منشیهایهیئتهای نمایندگی.
در بخشهای 13 و 14 و 15 و 25 اصطلاح «اجتماعات دعوت شده توسط سازمانهای تخصصی» شامل اجتماعات ذیل خواهد بود: (1)- اجتماعات مجمع عمومی و هیئتهای اجرائیه سازمان (تحت هر عنوان که باشد). (2) - کمیسیونهای پیشبینی شده در اساسنامه سازمان. (3)- کنفرانسهای بینالمللی دعوت شده توسط سازمان. (4) - کمیتههای هر یک از ارگانهای مذکور.
اصطلاح «مدیر کل» بمقام اجرائی ارشد سازمان تخصصی مورد نظر اطلاق میشود - خواه عنوان او «مدیر کل» باشد یا غیر آن.
هر دولت طرف این کنوانسیون در مورد هر یک از سازمانهای تخصصی که طبق مقررات بخش 37 مفاد این کنوانسیون نسبت بآنلازمالاجراء گردیده است - کلیه مزایا و مصونیتهای پیشبینی شده در مقررات متحدالشکل را تحت شرایط مذکور در آن اعطاء خواهد کرد. اعطای مزایاو مصونیتهای فوقالذکر - با در نظر گرفتن کلیه اصلاحات و تغییرات مندرج در متن ضمیمه نهائی (یا تجدیدنظر شده) مربوط بآن سازمان که با رعایتمفاد بخشهای 36 یا 38 ارسال شده باشد معمول خواهد شد.
شخصیت حقوقی
سازمانهای تخصصی دارای شخصیت حقوقی بوده و برای انجام امور ذیل اهلیت دارند: (الف) - عقد قرارداد. (ب) - تحصیل و واگذاری اموال غیر منقول و منقول. (ج) - اقامه دعوی در محاکم.
اموال و وجوه و دارائی.
سازمانهای تخصصی و اموال و دارائی آنها - در هر جا و در دست هر کس که باشد - از مصونیت قضائی برخوردار خواهد بود - مگر تاحدودی که سازمان مربوطه صراحتا از آن اعلام انصراف نماید..معهذا تفاهم حاصل است که انصراف از مصونیت بتدابیر اجرائی تسری نخواهدداشت.
اماکن متعلق بسازمانهای تخصصی تعرضناپذیر و اموال و دارائی آنها در هر جا و بدست هر کس که باشد از تفتیش و مصادره و توقیف وضبط و سلب مالکیت و از هر نوع الزامات اجرائی و اداری و قضائی یا قانونی مصون خواهد بود.
بایگانی سازمانهای تخصصی و بطور کلی کلیه مدارکی که بآن سازمانها تعلق داشته و یا توسط آنها نگهداری میشود در هر کجا که باشدتعرضناپذیر خواهد بود.
سازمانهای تخصصی بدون آن که بهیچ نوع کنترل یا تبعیت از مقررات یا استمهالات مالی ملزم باشند - میتوانند: (الف) - وجوه نقد و طلا و یا هر نوع ارز در اختیار داشته و بهر ارزی حساب باز کنند. (ب) - وجوه نقد و طلا و ارزهای خود را آزادانه از کشوری بکشور دیگر و یا در داخل یک کشور از نقطهای بنقطه دیگر انتقال داده و ارز موجود خودرا بارز دیگری تبدیل نمایند.
در اعمال حقوقی که طبق بخش 7 فوق بسازمانهای تخصصی تفویض گردیده - هر یک از سازمانهای تخصصی پیشنهادها و نظریات دولطرف این کنوانسیون را تا حدودیکه تشخیص دهد خللی بمنافع سازمان مربوطه وارد نمیسازد - ملحوظ خواهد داشت.
سازمانهای تخصصی و دارائی و درآمد و سایر اموال متعلق بآنها از معافیتهای زیر برخوردار خواهند بود: (الف) - معافیت از کلیه مالیاتهای مستقیم - معذلک تفاهم حاصل است که سازمانهای تخصصی در مورد مالیاتهائیکه از حدود عوارض بازایخدمات عمومی تجاوز نکند - درخواست معافیت نخواهند نمود. (ب) - معافیت از هر نوع حقوق گمرکی و ممنوعیتها و محدودیتهای وارداتی و صادراتی نسبت بلوازمی که جهت مصرف رسمی خود صادر و یاوارد مینمایند. معالوصف تفاهم حاصل است لوازمی که بدین ترتیب با استفاده از معافیتهای گمرکی وارد میشود در سرزمین کشوری که در آن واردگردیده بمعرض فروش گذارده نخواهد شد مگر تحت شرایطی که مورد قبول حکومت کشور مذکور واقع شود. (ج) - معافیت از پرداخت حقوق و عوارض و ممنوعیتها و محدودیتهای صادراتی و وارداتی نسبت بنشریات سازمانهای تخصصی .
هر چند سازمانهای تخصصی بطور اصولی درخواست معافیت از عوارض غیر مستقیم و مالیات بر فروش اموال منقول و غیر منقول را کهجزئی از قیمت محسوب میشود - نخواهند نمود - معهذا هنگامیکه جهت استفاده رسمی خود خریدهای عمدهای انجام میدهند که این نوع حقوقو مالیاتها در قیمت منظور گردیده یا مشمول این نوع حقوق و مالیاتها میگردد - دول عضو این کنوانسیون هر بار که ممکن باشد - برای کسر یا استرداداین حقوق و مالیاتها تدابیر اداری مقتضی اتخاذ خواهند نمود.
تسهیلات در مورد مکاتبات و مخابرات.
هر یک از سازمانهای تخصصی در سرزمین هر یک از دول عضو در مورد مکاتبات و مخابرات رسمی خود از معاملهای برخوردار خواهدبود که از آن چه حکومت چنین دولتی نسبت بسایر دول از جمله ماموریت دیپلماتیک آنها راجع بحق تقدم و تعرفه و عوارض پستی و تلگراف ازطریق دریائی یا زمینی یا رادیوئی و عکس تلگرافی و تلفنی و سایر مخابرات و همچنین تعرفههای مطبوعاتی برای نشر اخبار از طریق مطبوعات یارادیو معمول میدارد - نامساعدتر نباشد.
مکاتبات و مخابرات رسمی سازمانهای تخصصی نمیتواند تحت سانسور قرار بگیرد. سازمانهای تخصصی حق استفاده از رمز را خواهندداشت و همچنین میتوانند مکاتبات خود را از طریق کوریه یا کیسه ممهور که از مزایا و مصونیتهای کوریه یا کیسه دیپلماتیک برخوردار باشد - ارسال ودریافت دارند.هیچیک از مقررات این بخش را نمیتوان بنحوی تعبیر نمود که از اتخاذ تدابیر امنیتی مقتضی که طی موافقتنامه بین یکی از دولامضاءکننده کنوانسیون و سازمان تخصصی مقرر میگردد - ممانعت نماید.
نمایندگان دول عضو سازمانهای تخصصی.
نمایندگان دول عضو که باجتماعات سازمانهای تخصصی دعوت میشوند در طول مدت ماموریت و طی مسافرت بمقصد یا مراجعتاز محل اجتماع از مزایا و مصونیتهای ذیل برخوردار خواهند بود: (الف) - مصونیت از توقیف و بازداشت و ضبط لوازم شخصی و مصونیت نسبت بکلیه اعمالی که در سمت رسمی انجام میدهند از جمله اظهارات ونوشتجات آنان و مصونیت از هر نوع محاکمه. (ب)- تعرضناپذیر بودن کلیه نوشتجات و اسناد. (ج) - حق استفاده از رمز و حق دریافت اسناد و مکاتبات بوسیله پیک (کوریه) و یا کیسههای ممهور. (د)- معافیت نمایندگان و همسران آنها - از مقررات محدودکننده راجع بمهاجرت و تشریفات ثبت بیگانگان و کلیه الزامات خدمات ملی در ممالکیکه بمنظور انجام وظایف بآن مسافرت یا از آن عبور مینمایند. (ه) - برخورداری از همان تسهیلات در مورد مقررات پولی یا ارزی که نمایندگان دول خارجی در ماموریت رسمی موقت بهرهمند میباشند. (و) - برخورداری از همان مصونیتها و تسهیلاتی که بماموریت دیپلماتیک همپایه آنان در مورد بار و اثاثیه شخصی اعطاء میگردد.
بمنظور تامین آزادی کامل گفتار و استقلال تام حین انجام وظایف خود نمایندگان دول عضو سازمانهای تخصصی در اجتماعاتیکه توسطسازمانهای مذکور تشکیل میگردد - حتی پس از پایان ماموریت کماکان از مصونیت قضائی نسبت بگفتار و نوشتجات در مورد اعمالیکه بمناسبتانجام وظیفه از آنان سر میزند برخوردار خواهند بود.
در مواردیکه تعلق مالیات منوط باقامت مودی است - مدت زمانیکه طی آن نمایندگان اعضاء سازمانهای تخصصی در اجتماعاتیکه ازطرف آن سازمانها تشکیل میشود جهت انجام وظایف خود در سرزمین یکی از دول عضو توقف مینمایند بعنوان دوران اقامت تلقی نخواهد شد.
مزایا و مصونیتهای اعطائی بنمایندگان دول عضو بمنظور استفاده شخصی آنان نبوده - بلکه جهت تامین استقلال آنها در اجرای وظایفمربوط بسازمانهای تخصصی میباشد. بنابراین هر دولت عضو نه تنها حق دارد بلکه مکلف است در مواردیکه بنا بتشخیص او مصونیت مانعاجرای عدالت است و انصراف از آن بهدفی که بسبب آن مصونیت اعطاء شده خللی وارد نمیآورد - از مصونیت نماینده خود صرفنظر کند.
مقررات بخشهای 13 و 14 و 15 نسبت بمقامات دولتی که شخص تابعیت آن را دارا است یا نمایندگی آن را بعهده دارد و یا قبلا نمایندگی آن را بعهده داشته است - قابل اجرا نخواهد بود.
کارمندان.
هر یک از سازمانهای تخصصی طبقات کارمندانی را که مشمول مقررات این ماده و ماده 8 خواهند بود - تعیین خواهد کرد و فهرست اینطبقات را باطلاع دول طرف این کنوانسیون و همچنین باطلاع دبیر کل سازمان ملل متحد خواهد رسانید. اسامی کارمندان این طبقات مرتبا باطلاعمقامات دول فوقالذکر خواهد رسید.
کارمندان سازمانهای تخصصی: الف - در مورد گفته و نوشته خود و کلیه اعمالی که در سمت رسمی خود انجام میدهند - از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. ب - در مورد حقوق و حقالزحمهای که از طرف سازمانهای تخصصی بآنها پرداخت میگردد - از همان معافیتهای مالیاتی که کارمندان سازمان مللمتحد. برخوردار هستند - تحت همان شرایط - بهرهمند خواهند شد. ج - از شمول مقررات مربوط بتحدید مهاجرت و تشریفات ثبت اتباع بیگانه، نسبت بخود و همسران و اعضای خانواده تحت تکفل خود معافخواهند بود. د - در مورد تسهیلات ارزی - از همان مزایای اعطائی بکارمندان همپایه خود در ماموریتهای دیپلماتیک بهرهمند خواهند بود. ه - هنگام بروز بحرانهای بینالمللی - در مورد خود و همسران و اعضای خانواده تحت تکفل از همان تسهیلات اعطائی بکارمندان همپایه خود درماموریتهای دیپلماتیک برای مراجعت بمیهن استفاده خواهند نمود. و - از حق وارد کردن اثاثیه و لوازم با معافیت گمرکی - بمناسبت تصدی اولیه در کشور مربوطه برخوردار خواهند بود.
کارمندان سازمانهای تخصصی از تعهدات مربوط بخدمات ملی معاف میباشند معهذا این معافیت نسبت بدولتهای متبوعه مشارالیهممحدود بآن گروه از کارمندان آن موسسات تخصصی میباشد که بمناسبت وظائفی که انجام میدهند نام آنها بالصراحه در فهرستی که توسط مدیر کلسازمان تخصصی تهیه شده و بتصویب دولت متبوعه آنان رسیده است درج شده باشد. در مورد آن عده از کارمندان سازمانهای تخصصی که جهت انجام خدمات ملی احضار میگردند دولت مربوطه - بنا بدرخواست سازمانهای تخصصی- مهلتهائی را که برای اجتناب از ایجاد وقفه در انجام کارهای ضروری لازم بنظر میرسد اعطا خواهد نمود.
علاوه بر مزایا و مصونیتهای مندرج در بخشهای 19 و 20 - مدیر کل هر یک از سازمانهای تخصصی - و نیز هر کارمندی که در غیاب اونیابتا وظایفش را بعهده میگیرد و همسر و اولاد صغیر آنها - از مزایا و مصونیتها و معافیتها و تسهیلاتی که بموجب حقوق بینالملل بماموریندیپلماتیک اعطاء میگردد برخوردار خواهند گردید.
اعطای مزایا و مصونیتها بکارمندان و سازمانهای تخصصی صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمانهای مزبور بوده و جنبه مزیتشخصی برای آنان ندارد. هر یک از سازمانهای تخصصی حق دارد و مکلف است - در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت اعطائی مانع اجرایعدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمانهای مذکور لطمهای وارد نمیآورد از مصونیت کارمند صرف نظر کند.
هر یک از سازمانهای تخصصی در تمام مواقع بمنظور حسن اجرای عدالت و رعایت مقررات انتظامی و جلوگیری از هر نوع سوء استفادهاز مزایا و مصونیتها و تسهیلات مذکور در این ماده با مقامات ذیصلاحیت دول عضو همکاری خواهد نمود.
سوء استفاده از مزایا.
چنانچه یکی از دول امضاءکننده کنوانسیون حاضر تشخیص دهد که از مزایا و مصونیت اعطائی بموجب این کنوانسیون سوء استفادهگردیده است بین این دولت و سازمان تخصصی مربوطه مشاوراتی جهت تشخیص وقوع یا عدم وقوع چنین سوء استفادهای انجام خواهد شد و درصورت وقوع برای جلوگیری از تکرار چنین امر کوشش بعمل خواهد آمد. هر گاه از این مشاورات نتیجه رضایتبخش برای دولت مربوطه و سازمانتخصصی عاید نگردید مسئله وقوع یا عدم وقوع سوء استفاده از مزایا و مصونیتها طبق بخش 32 بدیوان بینالمللی دادگستری ارجاع خواهد شد.چنانچه دیوان اخیرالذکر تشخیص دهد که چنین سوء استفادهای روی داده است دولت امضاءکننده کنوانسیون حاضر که سوء استفاده بزیان وی اعمالگردیده است پس از اعلام بسازمان تخصصی مربوطه حق خواهد داشت در روابط خود با آن سازمان اعطای مزایا و مصونیتی را که از آن سوء استفادهشده است متوقف سازد.
مقامات محلی نمیتوانند کارمندان مذکور در بخش18 و نمایندگان دول عضو را که در اجتماعات سازمانهای تخصصی شرکت میکنندطی انجام ماموریت و حین مسافرت بمقصد یا مراجعت از محل اجتماع- بعلت فعالیتهائی که باعتبار سمت رسمی خود انجام میدهند مجبور کنندکه سرزمینی را که در آن بماموریت اشتغال دارند ترک نمایند. معالوصف دولت پذیرنده با رعایت مقررات ذیل میتواند مامورینی را که ضمن مبادرت بفعالیتهائیکه با وظایف رسمی آنان بستگی دارد از مزایای اقامت سوء استفاده نمودهاند - مجبور بخروج از سرزمین خود نمایند.
(1) - نمایندگان دول عضو یا اشخاصی را که طبق مفاد بخش 21 از مصونیت دیپلماتیک برخوردار میباشند نمیتوان جز مطابق رویه دیپلماتیکمعمول در مورد مامورین دیپلماتیک مقیم یک کشور مجبور بخروج از آن کشور نمود. (2) - در مورد کارمندیکه مشمول مقررات بخش 21 نمیگردد هیچگونه حکمی درباره اخراج وی بدون موافقت وزیر امور خارجه کشور مربوطهصادر نخواهد گردید و موافقت مذکور منحصرا پس از مشاوره با مدیر کل سازمان تخصصی مربوطه حاصل خواهد شد. در صورت تشکیل محاکمهایبمنظور اخراج یک کارمند - مدیر کل سازمان تخصصی حق خواهد داشت در محاکمه مزبور بنفع مدعیعلیه اقدام نماید.
جواز عبور (لسهپاسه)
کارمندان سازمانهای تخصصی - طبق ترتیبات اداری که بین دبیر کل سازمان ملل و مقامات ذیصلاحیت سازمانهای تخصصی که اختیاراتخاصی جهت صدور جواز عبور (لسهپاسه) بآنها تفویض گردیده است منعقد خواهد شد - حق استفاده از جواز عبور (لسهپاسه) سازمان ملل متحد راخواهند داشت. دبیر کل سازمان ملل ترتیبات اداری مورد توافق را بهر یک از دول طرف کنوانسیون حاضر اعلام خواهد داشت.
جوازهای عبور (لسهپاسه) سازمان ملل متحد که جهت کارمندان سازمانهای تخصصی صادر میگردد - از طرف دول ملحق باینکنوانسیون بعنوان مدارک معتبر مسافرت شناخته شده و مورد قبول قرار خواهد گرفت.
درخواستنامه روادید - در صورتیکه روادید لازم باشد - که توسط کارمندان سازمانهای تخصصی دارنده جواز عبور (لسهپاسه) سازمانملل تقدیم گردد و همراه گواهینامهای باشد دایر بر اینکه از جانب یک سازمان تخصصی مسافرت مینماید - در اسرع اوقات ممکنه موردد[مورد] اقدام قرارخواهد گرفت. بعلاوه تسهیلات لازم برای مسافرت سریع بدارندگان این جوازهای عبور (لسهپاسه) داده خواهد شد.
بکارشناسان و سایر افرادی که فاقد جواز عبور (لسهپاسه) ملل متحد بوده - لیکن گواهینامهای دایر بر اینکه از طرف یکی از سازمانهایتخصصی مسافرت مینمایند در دست دارند تسهیلاتی مشابآنچه در بخش 28 مندرج است اعطاء خواهد گردید.
مدیران کل سازمانهای تخصصی - معاونین آنها و روسای ادارات و سایر کارمندان همپایه روسای دوایر سازمانهای تخصصی که با جوازعبور (لسهپاسه) ملل متحد و از طرف سازمانهای تخصصی مسافرت مینمایند از همان تسهیلاتیکه بکارمندان همپایهآنها در ماموریتهای دیپلماتیکاعطاء میگردد برخوردار خواهند بود.
حل اختلافات
هر یک از سازمانهای تخصصی جهت حل اختلافات ذیل طرق مقتضی اتخاذ خواهد نمود: (الف) - اختلافات ناشی از عقود یا سایر اختلافات حقوق خصوصی که سازمان تخصصی در آن طرف دعوی باشد. (ب) - اختلافاتیکه در آن یکی از کارمندان سازمانهای تخصصی که بسبب وضع رسمی خود از مصونیت برخوردار است و طبق مفاد بخش 22 ازمصونیت او صرفنظر نشده است ذیمدخل باشد.
کلیه اختلافات ناشی از تفسیر یا اجرای کنوانسیون حاضر بدیوان دادگستری بینالمللی ارجاع خواهد شد- مگر این که در امر خاصی -طرفهای دعوی نسبت باتخاذ راه حل دیگری توافق نموده باشند. در صورتیکه اختلافی بین یکی از سازمانهای تخصصی از یک طرف و یکی از دولعضو از طرف دیگر بروز کند - نظر مشورتی دیوان بینالمللی دادگستری طبق ماده 96 منشور و ماده 65 اساسنامه دیوان و همچنین مقررات مربوطهمندرج در موافقتنامههای منعقده فیمابین سازمان ملل متحد و سازمان تخصصی مربوطه نسبت بمسائل حقوقی مورد اختلاف استعلام خواهد شد.رای صادره از طرف دیوان از جانب طرفین دعوی بعنوان رای نهائی پذیرفته خواهد شد.
ضمائم و اجرای مقررات کنوانسیون نسبت بهر یک از سازمانهای تخصصی.
همانطور که در بخشهای 36 و 38 پیشبینی شده است - مقررات متحدالشکل (استاندارد) نسبت بهر یک از سازمانهای تخصصی بارعایت هر نوع تغییراتیکه با توجه بمتن نهائی یا تجدید نظر شده ضمیمه مربوط بسازمان تخصصی مورد نظر در مقررات مذکور بعمل آمده استبمورد اجراء گذارده خواهد شد.
مقررات کنوانسیون در مورد هر یک از سازمانهای تخصصی با در نظر گرفتن وظایفیکه بموجب اساسنامه مربوطه بسازمان مزبور واگذارگردیده تعبیر و تفسیر خواهد شد.
طرحهای ضمائم از 1 تا 9 شامل دستورالعملهائی است که بسازمانهای تخصصی که نام آنها در آن ضمائم ذکر گردیده است توصیه میشود.در مورد سازمان تخصصی که نام آن در بخش 1 برده نشده است دبیر کل سازمان ملل متحد طرح ضمیمهای را که از طرف شورای اقتصادی و اجتماعیتوصیه شده باشد بآن سازمان تخصصی ابلاغ خواهد نمود.
متن نهائی هر ضمیمه عبارت از متنی است که توسط سازمان تخصصی مربوطه طبق مقررات اساسنامه آن سازمان تصویب شده باشد. هریک از سازمانهای تخصصی یکنسخه از ضمیمه مصوبه خود را که جانشین طرح مندرج در بخش 35 خواهد شد بدبیر کل سازمان ملل متحد تسلیمخواهد نمود.
کنوانسیون حاضر در مورد یک سازمان تخصصی هنگامی قابل اجرا است که آن سازمان متن نهائی ضمیمه مربوطه را بدبیر کل سازمانملل متحد تسلیم و موافقت خود را با مقررات متحدالشکل (استاندارد) که بموجب ضمیمه تغییر یافته است و همچنین تعهد خود را باجرای مقرراتبخشهای 8 - 18 - 22 - 23 - 24 - 31 - 32 - 42 - 45 و اجرای کلیه مقررات مندرج در ضمیمه که الزاماتی برای سازمان تخصصی ایجاد مینماید(با رعایت کلیه تغییرات حاصله در بخش 32 که ممکن است قید آن تغییرات در متن نهائی ضمیمه برای انطباق ضمیمه با اساسنامه سازمان ضروریباشد) بدبیر کل اعلام نموده باشد. دبیر کل سازمان ملل متحد بکلیه اعضای سازمان ملل متحد و اعضاء سازمانهای تخصصی رونوشت مصدق ضمائمی را که بموجب این بخش وضمائم تجدیدنظر شده را که بموجب بخش 28 باو تسلیم گردیده است برای کلیه دول عضو سازمان ملل متحد و همه دولتهای دیگر که عضویتسازمانهای تخصصی را دارا باشند- ارسال خواهد نمود.
هر گاه یکی از سازمانهای تخصصی پس از تسلیم متن نهائی یک ضمیمه بموجب بخش 36 - طبق مقررات اساسنامه خود - اصلاحاتیرا در ضمیمه مزبور مورد تصویب قرار دهد متن تجدیدنظر شده ضمیمه را برای دبیر کل سازمان ملل متحد ارسال خواهد داشت.
مقررات این کنوانسیون هیچگونه محدودیت و لطمهای بر امتیازات و مصونیتهائیکه از طرف یک دولت بمناسبت استقرار دفتر مرکزی یادفاتر منطقهای یک سازمان تخصصی در سرزمین آن کشور بسازمان مزبور اعطاء گردیده است یا در آینده اعطاء میگردد - وارد نخواهد ساخت.کنوانسیون حاضر نمیتواند بنحوی تفسیر شود که مانع از انعقاد موافقتنامههای تکمیلی بین یک دولت طرف این کنوانسیون و یک سازمان تخصصیبمنظور تعدیل مقررات این کنوانسیون یا بسط یا تحدید امتیازات و مصونیتهائیکه بموجب آن تفویض میشود تلقی گردد.
تفاهم حاصل است که مقررات متحدالشکل (استاندارد) اصلاح شده بموجب متن نهائی یک سند ضمیمه که طبق بخش 36 توسط یکسازمان تخصصی ملل متحد جهت دبیر کل سازمان ارسال گردیده (یا اصلاح شده بموجب هر متن تجدیدنظریافته که طبق بخش 38 ارسال گردیده)باید با مقررات معتبر مندرج در اساسنامه سازمان مربوطه همآهنگ باشد و چنانچه اصلاحات و تغییراتی در اساسنامه مذکور بمنظور همآهنگ کردنآن با مقررات متحدالشکل (استاندارد) لازم باشد این قبیل اصلاحات باید طبق مقررات اساسنامه سازمان مورد بحث قبل از ارسال ضمیمه نهائی (یاتجدیدنظر شده) لازمالاجراء گردیده باشد..این کنوانسیون بنحوی اجرا نخواهد شد که موجب لغو یا نقض هیچیک از مقررات اساسنامهسازمانهای تخصصی یا هیچیک از حقوق و تعهداتیکه یک سازمان تخصصی ممکن است بنحو دیگری دارا بوده یا کسب نماید یا عهدهدار شود - گردد.
مقررات نهائی
الحاق باین کنوانسیون توسط یکی از اعضاء سازمان ملل متحد (با در نظر گرفتن مفاد بخش 42) یا توسط کلیه دولی که عضو یکی ازسازمانهای تخصصی میباشند با سپردن سند الحاق بدبیر کل سازمان ملل متحد صورت خواهد گرفت و از تاریخ تسلیم سند الحاق اعتبار خواهد یافت.
هر یک از سازمانهای تخصصی مربوطه متن این کنوانسیون و همچنین ضمائم مربوطه را باستحضار آن گروه از اعضای خود که عضوسازمان ملل نیستند خواهد رسانید و از آنان دعوت خواهد کرد که با تسلیم سند الحاق بدبیر کل سازمان ملل متحد یا بمدیر کل سازمان تخصصی باین کنوانسیون ملحق شوند.
هر یک از دول طرف کنوانسیون حاضر ضمن تسلیم سند الحاق خود سازمان تخصصی یا سازمانهای تخصصی را که متعهد اجرای مفاد اینکنوانسیون نسبت بآن سازمان یا سازمانها میگردد - مشخص خواهد نمود. هر یک از دول طرف این کنوانسیون میتواند از طریق اعلام کتبی بعدی بدبیر کل سازمان ملل اجرای مقررات کنوانسیون را نسبت بیک یا چندسازمان تخصصی دیگر تعهد نماید. اعلامیه مزبور از تاریخ وصول آن توسط دبیر کل معتبر خواهد بود.
کنوانسیون حاضر بین هر یک از دول طرف کنوانسیون و یک سازمان تخصصی هنگامی قابل اجرا است که بموجب بخش 37 نسبت بآن سازمان لازمالاجراء شده و دولت طرف کنوانسیون اجرای مقررات کنوانسیون را نسبت بسازمان مزبور طبق مفاد بخش 43 تعهد نموده باشد.
دبیر کل سازمان ملل متحد کلیه دول عضو سازمان ملل متحد و همچنین دول عضو سازمانهای تخصصی و مدیران کل سازمانهای اخیرالذکررا از تسلیم هر سند الحاق که طبق مفاد بخش 41 دریافت داشته و همچنین از کلیه اعلامیههای بعدی که تحت بخش 43 دریافت نماید - مطلع خواهدساخت. مدیر کل هر سازمان تخصصی - دبیر کل سازمان ملل متحد و دول عضو سازمان تخصصی مربوطه را از تسلیم هر سند الحاق که بموجببخش 42 نزد او سپرده شود مطلع خواهد نمود.
تفاهم حاصل است هنگامیکه یک سند الحاق یا اطلاعیه بعدی از طرف یکی از دول سپرده میشود دولت مزبور طبق قوانین داخلی خودمیتواند مقررات کنوانسیون حاضر را با توجه بتغییرات حاصله در متون نهائی هر یک از ضمائم مربوط بسازمانهای تخصصی موضوع سند الحاق یااطلاعیه بمورد اجراء گذارد.
طبق مقررات بندهای 2 و 3 این بخش هر یک از دول طرف این کنوانسیون تعهد مینماید که مقررات این کنوانسیون را در مورد هر یکاز سازمانهای تخصصی که در سند الحاق یا اطلاعیه بعدی بآن اشاره شده است تا زمانیکه یک کنوانسیون یا ضمیمه تجدیدنظر شده نسبت بآنسازمان قابل اجرا گردد و دولت مزبور کنوانسیون یا ضمیمه تجدیدنظر شده را پذیرفته باشد - اجراء نماید. قبولی دولتها نسبت بیک ضمیمهتجدیدنظر شده طی اطلاعیهای بعنوان دبیر کل سازمان ملل متحد اعلام خواهد گردید و از تاریخ دریافت این اطلاعیه توسط دبیر کل لازمالاجراخواهد شد.
معهذا هر یک از دول طرف این کنوانسیون که عضو یکی از سازمانهای تخصصی نیست و یا از عضویت آن کنارهگیری نموده است میتواند با تسلیمیک یادداشت بدبیر کل سازمان ملل متحد و بمدیر کل سازمان تخصصی مورد نظر تصمیم خود را مبنی بر موقوف ساختن اعطای مزایای مندرج دراین کنوانسیون نسبت بسازمان تخصصی مورد نظر - از تاریخ معینی که لااقل نباید قبل از سه ماه از تاریخ وصول آن یادداشت باشد - اعلام نماید.
هر یک از دول طرف این کنوانسیون میتواند از اعطای مزایای این کنوانسیون بیک سازمان تخصصی که از عضویت سازمان ملل متحد خارجمیشود خودداری کند.
دبیر کل سازمان ملل متحد کلیه دول عضو ملل متحد را که طرف این کنوانسیون میباشند از هر اعلامیهای که طبق مقررات این بخش باو تسلیمشود - مطلع خواهد ساخت.
بنا بدرخواست یک سوم از دول طرف این کنوانسیون دبیر کل سازمان ملل متحد کنفرانسی بمنظور تجدیدنظر در این کنوانسیون تشکیلخواهد داد.
دبیر کل سازمان ملل متحد نسخ این کنوانسیون را برای هر یک از سازمانهای تخصصی و کلیه دول عضو سازمان ملل ارسال خواهد نمود.
ضمیمه 1- سازمان بینالمللی کار
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل سازمان بینالمللی کار خواهد گردید:
اعضای هیات مدیره سازمان بینالمللی کار و معاونین و جانشینان آنها اعم از کارفرما یا کارگر مشمول مقررات مندرج در ماده 5 (باستثنای بند جبخش 13) و بندهای 1 و 2 (1) بخش 25 ماده 7 خواهند بود مشروط بر اینکه هر گونه انصراف از مصونیت مندرج در بخش 16 نسبت باشخاصمذکور توسط هیئت مدیره اعمال گردد.
مزایا و مصونیتها و معافیتها و تسهیلات مندرج در بخش 21 مقررات متحدالشکل (استاندارد) بکلیه معاونین و مدیران کل و دستیاران مدیران کلدفتر بینالمللی کار نیز اعطاء خواهد گردید.
(1)- کارشناسان (باستثنای کارمندان مشمول ماده 6) در طول مدتیکه در کمیتههای سازمان بخدمت اشتغال دارند یا ماموریتی از طرفسازمان انجام میدهند از مزایا و مصونیتهای ذیل تا حدودی که برای انجام موثر وظائف آن ضروری است و منجمله طی مسافرتهائی که بمناسبتانجام وظائف خود نزد کمیتههای مذکور و یا در جریان این ماموریتها انجام میدهند - برخوردار خواهند گردید: الف - مصونیت از توقیف شخصی و یا ضبط لوازم شخصی. ب - در مورد گفته و نوشته خود و اعمالی که در اجرای وظائف رسمی خود انجام میدهند از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. این مصونیتحتی پس از پایان وظائف کارشناسان نزد کمیتههای سازمان تا پایان ماموریت آنها برای سازمان کماکان بآنها اعطاء میگردد. ج - برخورداری از همان تسهیلات پولی یا ارزی و تسهیلات مربوط بلوازم شخصی که بنمایندگان حکومتهای خارجی طی ماموریت رسمیموقت اعطاء میگردد. د - تعرضناپذیر بودن نوشتجات و اسناد آنها که بوظائفشان از طرف سازمان مربوط میگردد. 1 - اصل مندرج در بند آخر بخش 12 مقررات متحدالشکل (استاندارد) در مورد قسمت د بند 3(1) فوقالذکر مجری خواهد بود. 2 - اعطای مزایا و مصونیتها بکارشناسان صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمان بوده و جنبه مزیت شخصی برای آنان ندارد. سازمان حق داردو مکلف خواهد بود در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت اعطائی مانع از اجرای عدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمان لطمهای واردنمی آورد از مصونیت کارمند صرفنظر کند.
ضمیمه 2- سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد (که ذیلا «سازمان» نامیده میشود) خواهدگردید:
رئیس شورای سازمان مشمول مقررات ماده 5 و بندهای 1 و 2 (1) بخش 25 ماده 7 خواهد بود مشروط بر آنکه هر گونه انصراف از مصونیت نسبت برئیس شورا - بموجب بخش 16 توسط شورای سازمان اعمال گردد.
(1) - کارشناسان (باستثنای کارمندان مشمول ماده 6) در طول مدتی که در کمیتههای سازمان بخدمت اشتغال دارند یا ماموریتی از طرف سازمان انجام میدهند از مزایا و مصونیتهای ذیل تا حدودی که برای انجام موثر وظائف آنان ضروری است و منجمله طی مسافرت هائی که بمناسبتانجام وظائف خود نزد کمیتههای مذکور و یا در جریان این ماموریتها انجام میدهند برخوردار خواهند گردید: الف - مصونیت از توقیف شخصی و یا ضبط لوازم شخصی. ب - در مورد گفته و نوشته خود و اعمالی که در اجرای وظایف رسمی خود انجام میدهند از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. این مصونیتحتی پس از پایان وظائف کارشناسان نزد کمیتههای سازمان یا پایان ماموریت آنها برای سازمان کماکان بآنها اعطاء میگردد. (ج) - برخورداری از همان تسهیلات پولی یا ارزی و تسهیلات مربوط به لوازم شخصی که بنمایندگان حکومتهای خارجی طی ماموریت رسمی موقتاعطاء میگردد. د - تعرضناپذیر بودن نوشتجات و اسناد آنها که بوظائفشان از طرف سازمان مربوط میگردد. (2) - اصل مندرج در بند آخر بخش 13 مقررات متحدالشکل (استاندارد) در مورد قسمت (د) بند 2(1) فوقالذکر مجری خواهد بود. (3) - اعطای مزایا و مصونیتها بکارشناسان صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمان بوده و جنبه مزیت شخصی برای آنان ندارد. سازمان حق داردو مکلف خواهد بود در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت اعطائی مانع اجرای عدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمان لطمهای واردنمیآورد از مصونیت کارشناس صرفنظر کند.
مزایا و مصونیتها و معافیتها و تسهیلات مندرج در بخش 21 مقررات متحدالشکل بهر یک از معاونان مدیر کل سازمان نیز اعطاء خواهد گردید
ضمیمه 3- سازمان بینالمللی هواپیمائی کشوری
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل سازمان بینالمللی هواپیمائی کشوری (که ذیلا «سازمان» نامیده میشود) خواهدگردید.
مزایا و مصونیتها و معافیتها و تسهیلات مندرج در بخش 21 مقررات متحدالشکل برئیس شورای سازمان نیز اعطاء خواهد گردید.
(1) - کارشناسان (باستثنای کارمندان مشمول ماده 6) در طول مدتیکه در کمیتههای سازمان بخدمت اشتغال دارند یا ماموریتی از طرفسازمان انجام میدهند از مزایا و مصونیتهای ذیل تا حدودیکه برای انجام موثر وظائف آنان ضروری است و منجمله طی مسافرتهائی که بمناسبتانجام وظائف خود در نزد کمیتههای مزبور یا در جریان این ماموریتها انجام میدهند - برخوردار خواهند گردید: (الف) - مصونیت از توقیف شخصی و یا ضبط لوازم شخصی. (ب) - در مورد گفته و نوشته خود و اعمالیکه در اجرای وظایف رسمی خود انجام میدهند از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. این مصونیتحتی پس از پایان وظائف کارشناسان نزد کمیتههای سازمان یا پایان ماموریت آنها برای سازمان کماکان بآنها اعطاء میگردد. ( ج )- برخورداری از همان تسهیلات پولی یا ارزی و تسهیلات مربوط بلوازم شخصی که بنمایندگان حکومتهای خارجی طی ماموریت رسمی موقتاعطاء میگردد. (د) - تعرضناپذیر بودن نوشتجات و اسناد آنها که بوظائفشان از طرف سازمان مربوط میگردد. (2) - اصل مندرج در بند آخر بخش 12 مقررات متحدالشکل (استاندارد) در مورد قسمت (د) از بند 2 (1) فوقالذکر مجری خواهد بود. (3) - اعطای مزایا و مصونیتها بکارشناسان صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمان بوده و جنبه مزیت شخصی برای آنان ندارد. سازمان حق داردو مکلف خواهد بود در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت اعطائی مانع اجرای عدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمان لطمهای واردنمیآورد از مصونیت کارمند صرفنظر کند.
ضمیمه 4 - سازمان تربیتی و علمی و فرهنگی ملل متحد
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بشرط رعایت مقررات ذیل - شامل سازمان تربیتی و علمی و فرهنگی ملل متحد (که ذیلا «سازمان»نامیده میشود)خواهد گردید:
رئیس کنفرانس و اعضای هیئت اجرائی سازمان و جانشینان و مشاورین آنها مشمول مقررات مندرج در ماده 5 و بندهای 1 و 2 - (1) ماده 7خواهند بود مشروط بر اینکه هر گونه انصراف از مصونیت مندرج در بخش 16 نسبت به اشخاص مذکور توسط هیئت اجرائی اعمال گردد.
معاون مدیر کل سازمان و همسر و اولاد صغیر او نیز از مزایا و مصونیتها و معافیتها و تسهیلاتیکه بموجب حقوق بینالملل بمامورین دیپلماتیک اعطاء میگردد و بموجب ماده 6 بخش 21 برای مدیران عامل هر یک از سازمانهای تخصصی پیشبینی شده است برخوردار خواهندگردید. برخورداری از این مزایا و مصونیتها بموجب ماده 6 بخش 21 کنوانسیون جهت مدیر کل هر یک از سازمانهای تخصصی تضمین شده است.
(1) - کارشناسان (باستثنای کارمندان مشمول ماده 6) در طول مدتیکه در کمیتههای سازمان بخدمت اشتغال دارند یا ماموریتی از طرف سازمان انجام میدهند از مزایا و مصونیتهای ذیل تا حدودیکه برای انجام موثر وظائف آنان ضروری است و منجمله طی مسافرتهائیکه بمناسبت انجام وظائف خود نزد کمیتههای مذکور یا در جریان این ماموریتها انجام میدهند برخوردار خواهند گردید: (الف) - مصونیت از توقیف شخصی و یا ضبط لوازم شخصی. (ب) - در مورد گفته و نوشته خود و اعمالیکه در اجرای وظایف رسمی خود انجام میدهند از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. این مصونیتحتی پس از پایان وظائف کارشناسان نزد کمیتههای سازمان یا پایان ماموریت آنها برای سازمان کماکان بآنها اعطاء میگردد. (ج) - برخورداری از همان تسهیلات پولی یا ارزی و تسهیلات مربوط به لوازم شخصی که بنمایندگان حکومتهای خارجی طی ماموریت رسمی موقتاعطاء میگردد. 2 - اعطای مزایا و مصونیت بکارشناسان صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمان بوده و جنبه مزیت شخصی برای آنان ندارد. سازمان حق داردو مکلف خواهد بود در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت مانع اجرای عدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمان لطمهای وارد نمیآورد، ازمصونیت کارشناس صرف نظر کند.
ضمیمه 5- صندوق بینالمللی پول
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل صندوق بینالمللی پول (ذیلا « صندوق» نامیده میشود) میگردد:
صرف نظر از مزایا و مصونیتهائیکه صندوق میتواند بموجب اساسنامه خود از آن برخوردار گردد بخش 32 مقررات متحدالشکل (استاندارد)منحصرا شامل اختلافاتی ناشی از تعبیر و یا اجرای مقررات مربوط بمزایا و مصونیتهائیکه بموجب کیوانسیون ن[کنوانسیون] حاضر بصندوق اعطاء میگرددخواهد بود.
مقررات کنوانسیون (منجمله مفاد ضمیمه حاضر) هیچگونه تغییر یا اصلاحی در اساسنامه صندوق بوجود نخواهد آورد و چنین تغییر با اصلاحیرا در اساسنامه مذکور ایجاب نخواهد آمد و بحقوق مصونیتها و مزایا و معافیتهائیکه بموجب اساسنامه صندوق یا قوانین موضوعه یا قوانین ومقررات هر یک از کشورهای عضو و یا تقسیمات سیاسی آنها و یا هر گونه مقررات دیگر بصندوق یا هر یک از اعضاء یا حکام یا مدیران اجرائیصندوق یا جانشینان آنها یا روسا و یا کارمندان صندوق اعطاء میگردد لطمه یا محدودیتی وارد نخواهد ساخت.
ضمیمه 6 - بانک بینالمللی ترمیم و توسعه
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل بانک بینالمللی ترمیم و توسعه (که ذیلا «بانک» نامیده میشود)میگردد:
متن زیر جایگزین بخش 4 خواهد بود: «علیه بانک فقط در دادگاهی میتوان اقامه دعوی نمود که حوزه صلاحیت آن شامل سرزمین دولت عضوی باشد که بانک در آنجا شعبدایر نموده و یاکارگزاری جهت دریافت اخطاریهها و ابلاغیههای قانونی تعیین و یا در آنکشور مبادرت بنشر یا تضمین اوراق بهادار نموده باشد. معهذا علیه بانک ازناحیه هیچیک از دول عضو و یا اشخاصیکه نمایندگی دولتهای مذکور را دارا میباشند و یا از طرف این دول اختیار اقامه دعوی بآنان تفویض شدهاست اقامه دعوی نخواهد شد. اموال و دارائی بانک در هر جا و در دست هر کس که باشد از هر گونه توقیف و ضبط و یا اقدامات اجرائی مصون خواهدبود مگر آنکه حکم نهائی علیه بانک صادر شده باشد».
صرفنظر از مزایا و مصونیتهائیکه بانک میتواند بموجب اساسنامه خود از آن برخوردار گردد - بخش 32 مقررات متحدالشکل (استاندارد)منحصرا شامل اختلافات ناشی از تعبیر و یا اجرای مقررات مربوط بمزایا و مصونیتهائیکه بموجب کنوانسیون حاضر ببانک اعطاء میگردد خواهدبود.
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) هیچگونه تغییر یا اصلاحی در اساسنامه بانک بوجود نخواهد آورد و چنین تغییر یا اصلاحی را دراساسنامه مذکور ایجاب نخواهد کرد و بحقوق و مصونیتها و مزایا و معافیتهائیکه بموجب اساسنامه بانک یا قوانین موضوعه یا قوانین و مقرراتهر یک از کشورهای عضو یا تقسیمات سیاسی آنها و یا هر گونه مقررات دیگر ببانک یا هر یک از اعضاء یا حکام یا مدیران اجرائی بانک یا جانشینانآنها یا روسا و یا کارمندان بانک اعطاء میگردد لطمه یا محدودیتی نخواهد ساخت.
ضمیمه 7- سازمان جهانی بهداشت
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل سازمان جهانی بهداشت (که ذیلا «سازمان» نامیده میشود) خواهد گردید:
اشخاصیکه جهت انجام وظیفه در شورای اجرائی سازمان تعیین شده باشند و جانشینان و مشاورین آنها مشمول مقررات ماده 5 بندهای 1 و 2 (1)بخش 25 ماده 7 خواهند بود مشروط بر آنکه هر گونه انصراف از مصونیت نسبت باشخاص مذکور بموجب بخش 16 توسط هیئت اجرائی اعمالگردد.
(1) - کارشناسان (باستثنای کارمندان مشمول ماده 6) در طول مدتیکه در کمیتههای سازمان بخدمت اشتغال دارند یا ماموریتی از طرفسازمان انجام میدهند از مزایا و مصونیتهای ذیل تا حدودیکه برای انجام موثر وظائف آنان ضروری است و منجمله طی مسافرتهائی که بمناسبتانجام وظائف خود نزد کمیتههای مذکور و یا در جریان این ماموریتها انجام میدهند برخوردار خواهند گردید: (الف) - مصونیت از توقیف شخصی و یا ضبط لوازم شخصی. (ب) - در مورد گفته و نوشته خود و اعمالیکه در اجرای وظائف رسمی خود انجام میدهند از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. این مصونیتحتی پس از پایان وظائف کارشناسان نزد کمیتههای سازمان یا پایان ماموریت آنها برای سازمان کماکان بآنها اعطاء میگردد. (ج) - برخورداری از همان تسهیلات پولی یا ارزی و تسهیلات مربوط به لوازم شخصی که بنمایندگان حکومتهای خارجی طی ماموریت رسمی موقتاعطاء میگردد. د - تعرضناپذیر بودن کلیه اوراق و اسناد. ه - حق استفاده از رمز و حق دریافت اسناد و مکاتبات بوسیله پیک (کوریه) و یا کیسههای ممهور، برای مکاتبو مخابره با سازمان. (2) - اعضای گروههای مشورتی کارشناسان سازمان نیز در اجرای وظائفشان نسبت بسازمان از مزایا و مصونیتهای مندرج در بند (ب) و (ه) فوقالذکربرخوردار خواهند بود. (3) - اعطای مزایا و مصونیتها بکارشناسان صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمان بوده و جنبه مزیت شخصی برای آنان ندارد. سازمان حق داردو مکلف خواهد بود در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت مانع اجرای عدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمان لطمهای وارد نمیآورد، ازمصونیت کارشناس صرفنظر کند. 3 - مقررات ماده 5 و بندهای 1 و 2 (1) بخش 25 ماده 7 شامل نمایندگان دول عضو که بموجب مادههای 7 و 147 اساسنامه در امور سازمانمشارکت دارند خواهد بود.
ضمیمه 8- اتحادیه پستی جهانی
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بدون هیچگونه تغییر شامل اتحادیه پستی جهانی خواهد بود.
ضمیمه 9 - اتحادیه بینالمللی مخابرات دور
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بدون هیچگونه تغییر شامل اتحادیه بینالمللی مخابرات دور خواهند بود باستثنای اینکه سازمان مذکور برخورداریاز مزایائی را که در بخش 11 ماده 4 تحت عنوان «تسهیلات مخابراتی» ذکر شده است خواستار نخواهد گردید.
ضمیمه 10 - سازمان بینالمللی پناهندگان
مقررات متحدالشکل(استاندارد) بدون هیچگونه تغییر شامل سازمان بینالمللی پناهندگان خواهد بود.
ضمیمه 11 - سازمان جهانی هواشناشی[هواشناسی]
مقررات متحدالشکل (استاندارد) بدون هیچگونه تغییر شامل سازمان جهانی هواشناسی خواهد بود.
ضمیمه 12- سازمان مشورتی دریانوردی بینالدول
دبیر کل سازمان معاون دبیر کل و دبیر کمیته ایمنی دریائی از مزایا و مصونیتها و معافیتها و تسهیلات مندرج در بخش 21 ماده 6 مقرراتمتحدالشکل (استاندارد) برخوردار خواهند بود مشروط بر اینکه مقررات بند حاضر برای دولت عضوی که دفتر مرکزی سازمان در سرزمین آن واقعگردیده است نسبت بشمول مقررات بخش 21 ماده6 مقررات متحدالشکل در مورد اتباع این دولت الزامی ایجاد مینماید.
(الف) - کارشناسان (باستثنای کارمندان مشمول ماده 6) در طول مدتی که در کمیتههای سازمان بخدمت اشتغال دارند یا ماموریتی از طرفسازمان انجام میدهند، از مزایا و مصونیتهای ذیل تا حدودی که برای انجام موثر وظائف آنان ضروری است و منجمله طی مسافرتهائی که بمناسبتانجام وظائف خود نزد کمیتههای مزبور یا در جریان این ماموریتها انجام میدهند برخوردار خواهند گردید: (1) - مصونیت از توقیف شخصی یا ضبط لوازم شخصی. (2) - در مورد گفته و نوشته خود و اعمالی که در اجرای وظایف رسمی خود انجام میدهند از مصونیت قضائی برخوردار خواهند بود. این مصونیتحتی پس از پایان وظائف کارشناسان نزد کمیتههای سازمان یا پایان ماموریت آنها برای سازمان کماکان بآنها اعطاء میگردد. (3) - برخورداری از همان تسهیلات پولی یا ارزی و تسهیلات مربوط به لوازم شخصی که بنمایندگان حکومتهای خارجی طی ماموریت رسمی موقتاعطاء میگردد. (4) - تعرضناپذیر بودن نوشتجات و اسناد آنها که بوظائفشان از طرف سازمان مربوط میگردد. (5) - حق استفاده از رمز و دریافت اسناد و مکاتبات از ظریق[طریق] پیک (کوریه) و یا کیسههای ممهور جهت مکاتبو مخابره با سازمان مشورتی دریانوردیبینالدول. (اصل مندرج در بند آخر بخش 12 مقررات متحدالشکل (استاندارد) در مورد قسمتهای (4) و (5) بند 2 (الف) فوقالذکر مجری خواهد بود). ب - اعطای مزایا و مصونیتها بکارشناسان صرفا بمنظور حفظ مصالح و منافع سازمان بوده و جنبه مزیت شخصی برای آنان ندارد. سازمان حق داردمکلف خواهد بود در هر مورد که بنا بتشخیص او مصونیت اعطائی مانع اجرای عدالت است و انصراف از آن بمنافع سازمان لطمهای وارد نمیآورد،از مصونیت کارشناس صرف نظر کند.
ضمیمه 13- شرکت مالیه بینالمللی
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل شرکت مالیه بینالمللی (که ذیلا«شرکت» نامیده میشود) خواهدگردید.
متن زیر جایگزین متن مندرج در بخش 4 خواهد بود: «علیه شرکت فقط در دادگاهی میتوان اقامه دعوی نمود که حوزه صلاحیت آن شامل سرزمین دولت عضوی باشد که شرکت در آنجا شعبه دایر نمودهو یا کارگزاری جهت دریافت ابلاغیهها و اخطاریههای قانونی تعیین و یا در آن کشور مبادرت بنشر یا تضمین اوراق بهادار کرده باشد. معهذا علیه شرکتاز ناحیه هیچیک از دول عضو و یا اشخاصیکه نمایندگی دولتهای مذکور را دارا میباشند و یا از طرف این دول اختیار اقامه دعوی بآنان تفویض شدهاست، اقامه دعوی نخواهد شد. اموال و دارائی شرکت در هر جا و در دست هر کس که باشد از هر گونه توقیف و ضبط و یا اقدامات اجرائی مصونخواهد بود مگر آن که حکم نهائی علیه بانک صادر شده باشد».
بند (ب) از بخش 7 مقررات متحدالشکل (استاندارد) بشرط رعایت مقررات بخش 5 از ماده 3 اساسنامه سازمان نسبت بشرکت مجری خواهدبود.
شرکت میتواند بمسئولیت خود از مزایا و مصونیتهائیکه بموجب ماده 6 اساسنامه شرکت بآن اعطاء گردیده صرفنظر نماید. حدود و شرایطاین انصراف توسط شرکت معین خواهد گردید.
صرفنظر از مزایا و مصونیتهائیکه شرکت میتواند بموجب اساسنامه خود از آن برخوردار گردد، بخش 32 مقررات متحدالشکل (استاندارد)منحصرا شامل اختلافات ناشی از تعبیر یا اجرای مقررات مربوط بمزایا و مصونیتهائی که بموجب کنوانسیون حاضر بشرکت اعطاء میگردد خواهدبود.
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) هیچگونه تغییر یا اصلاحی در اساسنامه بوجود نخواهد آورد و چنین تغییر یا اصلاحی را دراساسنامه مذکور ایجاب نخواهد کرد و بحقوق و مصونیتها و مزایا و معافیتهائیکه بموجب اساسنامه شرکت یا قوانین موضوعه و یا قوانین ومقررات هر یک از کشورهای عضو یا تقسیمات سیاسی آنها و یا هر گونه مقررات دیگر بشرکت یا هر یک از اعضاء یا حکام یا مدیران اجرائی شرکت یاجانشینان آنها یا روسا و یا کارمندان شرکت اعطاء میگردد لطمه یا محدودیتی وارد نخواهد ساخت.
ضمیمه 14- شرکت بینالمللی توسعه
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) بشرط رعایت مقررات ذیل شامل شرکت بینالمللی توسعه (که ذیل« شرکت» نامیده میشود) خواهدگردید:
متن ذیل جایگزین بخش 4 خواهد بود: «علیه شرکت فقط در دادگاهی میتوان اقامه دعوی نمود که حوزه صلاحیت آن شامل سرزمین دولت عضوی باشد که شرکت در آنجا شعبدایر نمودهو یا کارگزاری جهت دریافت ابلاغیهها و اخطاریههای قانونی تعیین و یا در آنکشور مبادرت بنشر یا تضمین اوراق بهادار کرده باشد. معهذا علیه شرکتاز ناحیه هیچیک از دول عضو و یا اشخاصیکه نمایندگی دولتهای مذکور را دارا میباشند و یا از طرف این دول اختیار اقامه دعوی بآنان تفویض شدهاست. اقامه دعوی نخواهد شد. اموال و دارائی شرکت در هر جا و در دست هر کس که باشد از هر گونه توقیف و ضبط و یا اقدامات اجرائی مصونخواهد بود مگر آنکه حکم نهائی علیه شرکت صادر شده باشد.
صرفنظر از مزایا و مصونیتهائیکه بانک میتواند بموجب اساسنامه خود از آن برخوردار گردد، بخش 32 مقررات متحدالشکل (استاندارد)منحصرا شامل اختلافات ناشی از تغییر و یا اجرای مقررات مربوط بمزایا و مصونیتهائیکه بموجب کنوانسیون حاضر بشرکت اعطاء میگرددخواهد بود.
مقررات کنوانسیون (منجمله ضمیمه حاضر) هیچگونه تغییر یا اصلاحی در اساسنامه بوجود نخواهد آورد و چنین تغییر یا اصلاحی را دراساسنامه شرکت مذکور ایجاب نخواهد کرد و بحقوق و مصونیتها و مزایا و معافیتهائیکه بموجب اساسنامه شرکت یا قوانین موضوعه یا قوانینو مقررات هر یک از کشورهای عضو با تقسیمات سیاسی آنها و یا هر گونه مقررات دیگر بشرکت یا هر یک از اعضاء یا حکام یا مدیران اجرائی شرکت یا جانشینان آنها یا روسا و یا کارمندان شرکت اعطاء میگردد لطمه یا محدودیتی وارد نخواهد ساخت. - کنوانسیون فوق مشتمل بر یک مقدمه و یازده ماده و چهارده ضمیمه منضم بقانون کنوانسیون مزایا و مصونیتهای سازمانهای تخصصی ملل متحدمیباشد. رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی