کلیات
باستناد ماده 6 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمانهای وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی مصوب بهمن ماه 1350 و مفاد ماده 2 قانون تاسیس شرکتهای بهرهبرداری از اراضی زیر سدها مصوب اردیبهشت ماه 1347 بموجب مقررات این اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت تشکیل میگردد.
شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود وابسته به وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و مرکز آن جیرفت است و میتواند نمایندگیهائی در نقاط دیگر کشور تاسیس نماید.
موضوع شرکت انجام عملیات کشاورزی و دامداری و ایجاد صنایع و فرآوردههای کشاورزی و دامی است. شرکت برای تامین منظورهای فوق میتواند بانجام امور زیر اقدام نماید: الف - احیای اراضی بمنظور کشت نباتات علوفهای، غلات برای تعلیف احشام و دام و طیور. ب - درختکاری اعم از اشجار مثمر و غیر مثمر. ج - احداث مزارع بمنظور پرورش دام و طیور. د - کشت نباتات صنعتی و تولید علوفه. ه - ایجاد صنایع تبدیل و بهبود مواد خام تولیدی بمواد قابل مصرف. و - ایجاد دامداری صنعتی و کشتارگاه و تاسیسات بستهبندی گوشت. ز - ایجاد سردخانه و تاسیسات مورد لزوم. ح - ایجاد کارخانجات تهیه خوراک و دام و طیور. ط - فروش محصولات. ی - خرید وسائل حملونقل فرآوردههای کشاورزی و دامی. ک - وارد کردن خوراک دام و طیور از خارج از کشور در صورت لزوم. ل - خرید دام و طیور و نطفه از داخل و خارج کشور. م - عقد قراردادهای خرید و یا مشارکت با تولیدکنندگان داخلی علوفه و خوراک دام . ن - تسطیح اراضی و ایجاد و نگهداری راههای ارتباطی داخلی حوزه عمل شرکت. س - خرید یا اجازه زمین، ساختمان منازل کارکنان و انبار و آغل و اصطبل و سایر ساختمانها و تاسیسات لازم. ع - تهیه و تدارک مواد اولیه، وسائل نقلیه و ماشین آلات و ادوات کشاورزی و دامداری مورد احتیاج. ف - انجام سایر امور و معاملات مربوط بشرکت. شرکت با تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط برای حصول هدفهای خود مجاز است با شرکتهای ایرانی و خارجی در داخل و خارج کشورمشارکت کند و وام و اعتبار از بانکها و موسسات اعتباری داخلی و خارجی بر طبق قوانین و مقررات مربوط تحصیل نماید.
نوع شرکت، شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.
شرکت میتواند طبق ضوابطی که بتصویب مجمع عمومی میرسد انجام امور مربوط بوظایف شرکت را که از طرف سازمانهای دولتی و خصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ حقالزحمه انجام دهد.
سرمایه
سرمایه اولیه شرکت سه (3) میلیارد ریال است که بسهام ده هزار ریالی با نام تقسیم میشود که متعلق بدولت است و پنجاه درصد آن از محل دارائیهای حاصل از اجرای طرحهای عمرانی مربوط تامین و پرداخت شده است، شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی تا 49 درصد سهام را بترتیب اولویت بدامداران اسکان یافته، اشخاص و کشاورزانی که اراضی و مستحدثات آنان در حوزه عمل شرکت واقع و بشرکت منتقل گردیده است و دامپروران و کشاورزان که تولیدات خود را بشرکت تحویل دهند، کارگران و کارمندان شرکت و سایر علاقمندان بسرمایهگذاری در شرکت و با رعایت مقررات مربوط بفروش برساند.
شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد.
از سود ویژه شرکت تا موقعیکه کل اندوخته شرکت به یکدوم سرمایه برسد همهساله ده درصد آن بعنوان اندوخته اختصاص داده خواهد شد.
ارکان شرکت
شرکت دارای ارکان زیر است: الف - مجمع عمومی. ب - هیئت مدیره و مدیرعامل. ج - حسابرس (بازرس).
نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر کشاورزی و منابع طبیعی ، وزیر امور اقتصادی و دارائی، وزیر مشاور و رئیس سازمانبرنامه و بودجه، وزیر صنایع و معادن، وزیر تعاون و امور روستاها میباشد. ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است.
جلسات مجمع عمومی حداقل سالی دو بار تشکیل میشود، یکبار در تیر ماه برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و یکبار در ششماهه دوم سال برای تصویب بودجه و برنامه و سایر مسائلی که در دستور جلسه قرار گیرد.
وظایف و اختیارات مجمع عمومی بشرح زیر است: الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت بگزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان. ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه شرکت. ج - انتخاب اعضای هیئت مدیره. د - انتخاب حسابرس (بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی. ه - پیشنهاد انحلال شرکت برای تصویب هیئت وزیران. و - تصویب آئیننامههای مالی و معاملاتی شرکت با رعایت مقررات مربوط. ز - اتخاذ تصمیم راجع به ختم دعوی از طریق سازش یا ارجاع امر بداوری و تعیین داور. ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه. ط - تصویب قراردادهای خرید خدمات موسسات خارجی با رعایت مقررات مربوط. ی - تصویب تشکیلات شرکت پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور. ک - اتخاذ تصمیم نسبت بسایر موضوعاتی که در دستور مجمع قرار میگیرد.
جلسات مجمع عمومی بدعوت رئیس مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه تشکیل خواهد شد.
مجمع عمومی ممکن است بطور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوع بدعوت رئیس مجمع و یا بتقاضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و یا حسابرس (بازرس) از طریق رئیس مجمع با ذکر علت تشکیل گردد.
هیئت مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو میباشد.
مدت تصدی اعضای هیئت مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانی که هیئت مدیره جدید انتخاب نشده هیئت مدیره سابق بکار خود ادامه خواهد داد.
مجمع عمومی از بین اعضای هیئت مدیره یکنفر را بعنوان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره انتخاب مینماید.
جلسات هیئت مدیره با حضور مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیئت مدیره رسمیت خواهد یافت و تصمیمات هیئت مدیره با رای موافق مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیئت مدیره معتبر است. هیئت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیئت در آن ثبت و به امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و اعضاء حاضر در جلسه خواهد رسید.
میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره با تایید شورای حقوق و دستمزد و حقالزحمه حسابرس(بازرس) از طرف مجمع عمومی تعیین میگردد.
در صورت فوت یا استعفاء یا ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیئت مدیره جانشین وی برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی فوقالعاده تعیین خواهد شد.
جلسات هیئت مدیره بدعوت مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره تشکیل خواهد شد.
وظایف و اختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است: الف - اجرای تصمیمات مجمع عمومی. ب - رسیدگی و تایید ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی. ج - رسیدگی و تایید برنامه عملیات و خط مشی شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی. د - رسیدگی و تایید بودجه شرکت برای تسلیم و تصویب به مجمع عمومی. ه - اخذ تصمیم نسبت به دادن و یا گرفتن وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط به پیشنهاد مدیرعامل و براساس برنامه عملیات و خط مشی شرکت. و - اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادات مدیرعامل که برای حفظ حقوق شرکت لازم و در صلاحیت هیئت مدیره باشد.
مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی شرکت است و امور شرکت را طبق مفاد این اساسنامه و آئیننامهها و مقررات مربوط اداره مینماید وبرای این منظور دارای اختیارات اجرائی اعم از اداری و مالی و فنی و بازرگانی زیر نیز میباشد: 1 - استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و بطور کلی اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی و آموزشی کارکنان بر طبق مقررات و آئیننامههای مصوب استخدامی شرکتهای دولتی و آئیننامههای مربوط. 2 - انجام کلیه عملیات اجرائی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب طبق آئیننامهها و مقررات مربوط. 3 - افتتاح حسابهای ریالی و ارزی در بانکهای داخلی و خارجی با رعایت مفاد اساسنامه و مقررات مربوط. 4 - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضائی و یا غیر قضائی با حق توکیل غیر. 5 - پیشنهاد ارجاع اختلافات و دعاوی شرکت بداوری و تعیین داور و همچنین حل و فصل و آنها از طریق سازش برای تصویب مجمععمومی. 6 - مدیرعامل میتواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را بهر یک از اعضاء هیئت مدیره یا روسای ادارات و شعب و نمایندگیهای شرکت واگذار نماید.
مدیرعامل با تصویب مجمع عمومی میتواند یکی از اعضای هیئت مدیره را بعنوان قائم مقام مدیرعامل تعیین نماید که در غیاب او دارای کلیه اختیارات مدیرعامل باشد.
کلیه چکها و اسناد تعهدآور با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و یکی از اعضای هیئت مدیره معتبر خواهد بود. مکاتبات اداری با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره و یا کسانی که از طرف مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره حق امضاء دارند معتبر است.
شرکت دارای حسابرس (بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهد شد و تا زمانیکه جانشین او انتخاب نشده است بوظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) قبلی بلامانعاست.
وظایف حسابرس (بازرس) بقرار زیر است: 1 - انجام کلیه وظایف و اختیاراتی که بموجب قانون تجارت مشخص شده. 2 - بررسی گزارش سالانه و رسیدگی ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیئتمدیره. 3 - حسابرس (بازرس) با اطلاع مدیرعامل حق مراجعه به کلیه دفاتر و پروندهها و اسناد و پیمانهای شرکت را خواهد داشت.
حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را ندارد و اقدامات او در اجرای وظایف نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد.
مقررات مختلف
سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه میپذیرد باستثنای اولین سال که از تاریخ تشکیل شرکت شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پایان مییابد.
ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی و بدهی شرکت حداقل سی روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه باید به حسابرس (بازرس) داده شود و حسابرس (بازرس) مکلف است نسخهای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیئت مدیره تسلیم کند.
شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آئیننامههای مربوط میباشد و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیشبینی نشده است طبق قانون تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.
از تاریخ تصویب این اساسنامه، اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت مصوب سال 1348 ملغی است.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و دو ماده و یک تبصره باستناد مواد 6 و 10 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی پس از تصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی، استخدام و امور اقتصادی و دارائی مجلس سنا در جلسات روز چهارشنبه شانزدهم و چهارشنبه بیست و سوم بهمن ماه 1353، بترتیب در جلسات روز یکشنبه چهارم و سهشنبه ششم و چهارشنبه هفتم اسفند ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی بتصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی، امور استخدام و سازمانهای اداری و امور اقتصادی و دارائی مجلس شورایملی رسید.
رئیس مجلس شورایملی - عبدالله ریاضی