لایحه قانونی راجع به مزایا و خسارت اخراج بازنشستگان، وظیفه و مستمری بگیران و افراد آماده بخدمت که در کارگاههای بخش خصوصی به کار اشتغال داشته و از ادامه خدمت معاف گردیده‌اند

کلیه بازنشستگان، وظیفه و مستمری بگیران و افراد آماده به خدمت که از محل بودجه عمومی حقوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری و حقوق ایام آماده به خدمت دریافت میدارند و در تاریخ تصویب این قانون در یکی از کارگاههای بخش خصوصی که بعد از انقلاب اسلامی ایران تمام یا قسمتی از اعتبارات آن از محل بودجه کل کشور تامین گردیده اشتغال به کار دارند از ادامه خدمت در کارگاههای فوق الذکر معاف گردیده و در موقع قطع رابطه از بابت مزایا و خسارت اخراج موضوع ماده 33 قانون کار به نسبت سنوات خدمت آنان مبالغی مقطوعا به شرح زیر تعلق می‌گیرد: 1 کارکنانی که مجموع حقوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری و حقوق ایام آماده بخدمت آنان در ماه تا مبلغ سی هزار ریال باشد به نسبت هر یکسال سابقه خدمت معادل بیست روز آخرین حقوق دریافتی در کارگاه. 2 کارکنانی که حقوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری و حقوق ایام آماده به خدمت آنان از مبلغ سی هزار و یکریال تا مبلغ پنجاه هزارریال باشد، به نسبت هر یکسال سابقه خدمت معادل پانزده روز آخرین حقوق دریافتی در کارگاه. 3 کارکنانی که حقوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری و حقوق ایام آماده به خدمت آنان در ماه از مبلغ پنجاه هزار ریال تا مبلغ هفتادهزار ریال باشد به نسبت هر یکسال سابقه خدمت معادل ده رو ز آخرین حقوق دریافتی از کارگاه. 4 به کارکنانی که حقوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری و حقوق ایام آماده به خدمت آنان متجاوز از هفتادهزار ریال باشد هیچ مبلغی بابت سنوات خدمت و خسارت اخراج تعلق نمیگیرد.