در اجرای ماده 4 قانون تاسیس وزارت اطلاعات و جهانگردی مصوب 16 خرداد 1353 (2533) سازمانی بنام مراکز جهانگردی برایورزشهای زمستانی که در این اساسنامه باختصار سازمان نامیده میشود بصورت شرکت سهامی وابسته به وزارت اطلاعات و جهانگردی تشکیلمیشود.
مرکز اصلی سازمان تهران میباشد. سازمان میتواند در سایر نقاط کشور شعبه یا نمایندگی دائر نماید.
سرمایه اولیه سازمان یکصد میلیون ریال منقسم به سهام یک میلیون ریالی میباشد که از محل وامهای اعطائی دولت به فدراسیون اسکی کشور تامین شده است و تماما متعلق به دولت بوده و غیر قابل انتقال میباشد.
هیئت مدیره سازمان موظف است ظرف مدت شش ماه از تاریخ تشکیل سازمان کلیه اموال غیر منقول و تجهیزات و تاسیسات پذیرائیمراکز اسکی ورزشهای زمستانی را که از محل وام و سایر کمکهای اعطائی دولت به فدراسیون اسکی کشور تهیه شده توسط هیئتی مرکب از سه نفرافراد بصیر که با موافقت وزیر اطلاعات و جهانگردی تعیین خواهند شد ارزیابی و جزء سرمایه قطعی سازمان محسوب دارد.
منابع ملی شده که در اختیار فدراسیون اسکی است با رعایت مقررات مربوط به خود میتواند مورد استفاده سازمان قرار گیرد.
وظایف و اختیارات سازمان بشرح زیر است: 1 - احداث مهمانخانه، هتل، رستوران و انواع ساختمانهای مسکونی و امثال آن و بهرهبرداری از آنها. 2 - احداث تاسیسات و تجهیزات مراکز ورزشی و بهرهبرداری از آنها. 3 - ایجاد یا توسعه و تجهیز مراکز ورزشهای زمستانی جنب تاسیسات پذیرائی مذکور در بند یک. 4 - خرید و فروش و اجاره و انجام معاملات نسبت به اموال غیر منقول برای پیشرفت و بهبود برنامههای سازمان. 5 - تحصیل اعتبار و وام از منابع داخلی و خارجی با رعایت قانون برنامه و بودجه. 6 - سرمایهگذاری و مشارکت با بخش خصوصی داخلی و خارجی در زمینههای مربوط به هدفهای سازمان با رعایت مقررات مربوط. 7 - انجام هر نوع عملیاتی که با هدفهای سازمان ارتباط داشته باشد طبق مقررات این اساسنامه.
مجمع عمومی سازمان مرکب است از: 1 - وزیر اطلاعات و جهانگردی. 2 - وزیر امور اقتصادی و دارائی یا معاون او. 3 - وزیر کشاورزی و منابع طبیعی یا معاون او. 4 - وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه. 5 - وزیر آموزش و پرورش یا معاون او. ریاست مجمع عمومی با وزیر اطلاعات و جهانگردی است.
مجمع عمومی حداقل سالی دو بار تشکیل میگردد. یک بار تا آخر تیر ماه هر سال جهت تصویب ترازنامه و صورت حساب عملکرد و یک بار در ششماهه دوم سال برای تصویب بودجه سازمان و خط مشی و سایر اموری که در دستور جلسه قرار دارد. مجمع عمومی فوقالعاده میتواند درصورت لزوم به پیشنهاد هر یک از اعضاء و دعوت رئیس مجمع عمومی تشکیل شود.
وظایف و اختیارات مجمع عمومی بشرح زیر است: 1 - تصویب خط مشی کلی و برنامه سازمان. 2 - تصویب بودجه سالانه و تغییرات آن. 3 - رسیدگی به گزارش عملکرد سازمان و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصمیم نسبت به آنها و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان وتقسیم سود ویژه و پیشنهاد تامین منابع مالی. 4 - تصویب تشکیلات سازمان و آئیننامههای استخدامی بر اساس مقررات استخدامی شرکتهای دولتی. 5 - تصویب آئیننامههای مالی و معاملاتی سازمان پس از موافقت وزارت امور اقتصادی و دارائی. 6 - تصویب افزایش سرمایه سازمان. 7 - اتخاذ تصمیم نسبت به تحصیل وام یا اعتبار از منابع داخلی و خارجی. 8 - تصویب پیشنهاد هیئت مدیره سازمان در مورد سازش در دعاوی یا ارجاع امر به داوری و تعیین داور. 9 - تصویب سرمایهگذاری و مشارکت در سایر موسسات. 10 - تعیین میزان حقوق و مزایا یا حق حضور یا حقالزحمه هیئت مدیره و حسابرس (بازرس) و مدیر عامل با تایید شورای عالی حقوق ودستمزد. 11 - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر مسائلی که در حدود این اساسنامه در مجمع عمومی مطرح میشود.
مدیر عامل به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی سازمان برای مدت 3 سال انتخاب میشود و انتخاب مجدد اوبلامانع است.
مدیر عامل مسئول امور اجرائی سازمان بوده و عهدهدار اجرای تصمیمات مجمع عمومی و مصوبات هیئت مدیره میباشد. موارد زیر ازجمله اختیارات اوست: 1 - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط 2 - استخدام و عزل و نصب و تعلیق کارکنان و انجام کلیه امور استخدامی و خرید خدماتی که هیئت مدیره برای انجام برنامههای سازمان لازم تشخیص دهد و انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی پس از تصویب هیئت مدیره و صدور دستور پرداختها با رعایت بودجه مصوب سازمان ومقررات استخدامی و مالی مربوط 3 - تهیه بودجه سالانه و ترازنامه و حساب سود و زیان 4 - تهیه آئیننامههای مالی و معاملاتی همچنین استخدامی بر اساس مقررات استخدامی شرکتهای دولتی.
مدیر عامل میتواند با مسئولیت خود قسمتی از اختیارات اجرائی و همچنین حق امضای خود را به معاونان یا سایر کارمندان سازمان واگذار نماید.
حسابرس (بازرس) سازمان از بین اشخاص حقیقی یا حقوقی به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی برایمدت یکسال انتخاب میگردد و انتخاب مجدد او بلامانع است.
وظایف حسابرس (بازرس) بشرح زیر است: 1 - رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان. حسابرس (بازرس) مکلف است حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی گزارش خود را برای نمایندگان صاحب سهام و مدیر عامل ارسال دارد. 2 - رسیدگی به دفاتر و حسابهای سازمان با اطلاع مدیر عامل. 3 - انجام سایر وظایفی که بموجب قانون تجارت بعهده بازرس معمول است.
هیئت مدیره مکلف است یک ماه قبل از تشکیل مجمع عمومی ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان را برای بررسی و اظهار نظر به حسابرس(بازرس) تسلیم نماید
حسابرس (بازرس) حق مداخله در امور جاری سازمان را ندارد و نحوه رسیدگی وی نباید موجب وقفه در امور جاری و عادی سازمانشود.
سال مالی سازمان از اول فروردین هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پایان مییابد باستثنای سال اول که از تاریخ تشکیل سازمان تاپایان اسفند ماه همان سال خواهد بود.
سود ویژه سازمان در ده سال اول تشکیل سازمان پس از کسر مالیات و اندوخته قانونی بحساب اندوخته مخصوص برای افزایش سرمایه منظور خواهد شد.
سایر موضوعات و مواردی که در این اساسنامه قید نشده تابع مقررات قانون تجارت و شرکتهای دولتی خواهد بود.