سازمان بازرسی کل کشور به تعداد لازم بازرس خواهد داشت که از بین دارندگان رتبه قضائی و افرادی که صلاحیت قضائی آنان مورد تایید شورای عالی قضائی قرار میگیرد و مستخدمین کشوری و لشگری و نهادهای انقلابی و نیروهای انتظامی که تعهد و صلاحیت اخلاقی و فنی آنان توسط سازمان احراز شده، انتخاب میشوند.
بازرسان سازمان به دو گروه تقسیم میشوند: گروه اول- بازرسان ثابت که بطور مستمر در خدمت سازمان میباشند. گروه دوم- بازرسان موقت که برای مدت معین یا ماموریت خاصی در اختیار سازمان قرار میگیرند.
سازمان میتواند در صورت ضرورت برای انجام بازرسی در امور معین و خاص به اشخاص واجد صلاحیت علاوه بر افراد مذکور در ماده یک ماموریت یا نمایندگی دهد.
در صورتی که افراد مذکور مستخدم دولت نباشند، در ارتباط با ماموریت محوله از جهت اقدامات و صدور اوامر قانونی و اختیارات و شئون و حیثیت و ارتکاب جرم از ناحیه آنان یا علیه آنان و مقاومت در برابر ایشان در حکم مستخدم دولت محسوب میشوند.
سازمان میتواند از افراد بازنشسته واجد صلاحیت در امور تخصصی استفاده کند.
تبصره 3اصلاحی ۱۳۷۵/۰۵/۰۷
به افراد مذکور در ماده فوق به تشخیص رئیس سازمان دستمزد متناسبی پرداخت میشود که در هر حال از حداکثر فوقالعاده روزانه کارمندان دولت تجاوز نخواهد کرد.
قبول ماموریت از ناحیه کارمند وزارتخانه یا موسسات دولتی به تقاضای سازمان بازرسی کل کشور و موافقت سازمان متبوع مستخدم بصورت موقت تا شش ماه با حفظ پست سازمانی الزامی است ولی اعزام مامور بصورت دائم منوط به موافقت وزارتخانه یا موسسه مربوطه و رضایت کارمند است.
در مورد ماموریت قضات مطابق اصل 164 قانون اساسی عمل خواهد شد.
در مورد انتقال مستخدمین فوق (باستثنای دارندگان پایه قضائی) از لحاظ استخدامی بر اساس ماده 142 قانون استخدام کشوری و تبصره ذیل آن رفتار خواهد شد.
پرداخت حقوق و مزایای شغلی مستخدمین مامور به خدمت در سازمان تا شش ماه بعهده وزارتخانه یا موسسه متبوع و زائد بر آن برعهده سازمان بازرسی کل کشور است.
لغو حکم ماموریت مستخدم قبل از پایان مدت ماموریت به یکی از دو صورت زیر خواهد بود. الف - به دستور رئیس سازمان بازرسی کل کشور. ب - به تقاضای مستخدم با موافقت سازمان.
دارندگان رتبه قضائی که در اجرای ماده 11 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور بعنوان مامور خدمت در اختیار سازمان قرار گرفتهاند و نیز قضاتی که مامور خدمت در سازمان میشوند از نظر مقررات و ضوابط استخدامی تابع قانون استخدام قضات خواهند بود. سایر بازرسان مامور خدمت در سازمان نیز حسب مورد تابع مقررات وزارتخانهها و سازمانهای متبوعه خود میباشند.
بازرسان دارای رتبه قضائی از فوق العاده قضائی گروه 5 موضوع آئیننامه پرداخت فوق العاده مخصوص قضائی مصوب 1351 و اصلاحات بعدی آن استفاده خواهند کرد، به سایر بازرسان سازمان نیز به تشخیص رئیس سازمان با توجه به وظایف محوله، حداکثر تا معادل فوق العاده قضائی گروه 5 آئیننامه مزبور بعنوان فوق العاده شغل قابل پرداخت است.
مدت خدمت دارندگان پایه قضائی و افسران و درجه داران انتظامی و مستخدمین وزارتخانهها و موسسات و سازمانهای دولتی در سازمان در حکم خدمات قضائی و نظامی و انتظامی و اداری در موسسات متبوع آنان تلقی میشود و از لحاظ ترفیع و بازنشستگی محسوب خواهد شد.
استخدام کارمندان مورد نیاز موضوع ذیل ماده 3 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور مصوب 29 /7 /60 طبق قانون استخدام کشوری خواهد بود.
رئیس سازمان از فوق العاده شغل معادل گروه 7 موضوع آئیننامه پرداخت فوق العاده مخصوص قضائی مصوب 1351 و اصلاحات بعدی آن استفاده خواهد کرد. قائم مقام و معاونین از فوق العاده شغل معادل گروه 6 استفاده خواهند نمود.
در هر مورد که قانون و مقرراتی برای تعیین تکلیف کارکنان سازمان بازرسی کل کشور وجود نداشته باشد بر اساس قانون استخدام کشوری و آئیننامه اجرائی آن رفتار خواهد شد.
قانون فوق مشتمل بر یازده ماده و شش تبصره در جلسه روز سه شنبه یازدهم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و شصت و سه مجلس شورای اسلامی تصویب و به تایید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی